Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯКОВЛЕВСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"

№31261373165822392779

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В соответствии с частью 4 статьи 230.1 Трудового кодекса РФ , пунктом 33 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утв. приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н - по завершении расследования несчастного случая окончания периода временной нетрудоспособности пострадавшего, и получении сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, работодатель обязан направить по легкому или тяжелому несчастному случаю в течение 10 календарных дней, а по несчастному случаю со смертельным исходом в течение месяца в Государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, установлено, что 10.10.2024 с работником ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ЯКОВЛЕВСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 1004013588) Масловым А.С произошел легкий несчастный случай на производстве. Согласно полученному 24.02.2026 «Сообщению о последствиях несчастного случая, пострадавший Денисов Е.Е. выздоровел 05.08.2025. Однако, в нарушение указанных выше требований «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве», в Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило с нарушением указанных сроков.   Несоблюдение установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, в части отсутствия направления формы «Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве», приводит к нарушению обязательных требований: часть 4 статьи 230.1 Трудового кодекса РФ , пункта 33 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утв. приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч.1 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.