РОСПРОВЕРКИ

Проверка ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ "СЫР СТАРОДУБСКИЙ"
№321900898861

🔢 ИНН:
3227005513
🆔 ОГРН:
1023200978558
📍 Адрес:
243240, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, ГОРОД СТАРОДУБ, УЛИЦА КРАСНООКТЯБРЬСКАЯ, 115
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.04.2019
🎯
Основание проведения
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением тру... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушении требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в трудовых договорах с работниками ТнВ «Сыр Стародубский», режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя, не содержатся обязательные условия о режиме р... Еще...
В нарушении требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с ТнВ «Сыр Стародубский» характер работы которых имеет подвижной, разъездной, в пути, другой характер, не содержатся обязательные условия о характере работы. (пункт 2.7 Приложения №2 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655).

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ "СЫР СТАРОДУБСКИЙ" (ИНН: 3227005513) , адрес: 243240, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, ГОРОД СТАРОДУБ, УЛИЦА КРАСНООКТЯБРЬСКАЯ, 115

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В нарушении требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в трудовых договорах с работниками ТнВ «Сыр Стародубский», режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя, не содержатся обязательные условия о режиме рабочего времени и отдыха. (пункт 2.5 Приложения №2 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655, пункт 2 Приложения №5 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655).
  • В нарушении требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с ТнВ «Сыр Стародубский» характер работы которых имеет подвижной, разъездной, в пути, другой характер, не содержатся обязательные условия о характере работы. (пункт 2.7 Приложения №2 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655).
Нарушенный правовой акт:
  • нарушении требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • нарушении требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Включить в трудовые договора работников ТнВ «Сыр Стародубский», режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя, обязательные условия о режиме рабочего времени и отдыха в соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
  • Включить в трудовые договора работников ТнВ «Сыр Стародубский», характер работы которых имеет подвижной, разъездной, в пути, другой характер, обязательные условия о характере работы в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 243240, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, ГОРОД СТАРОДУБ, УЛИЦА КРАСНООКТЯБРЬСКАЯ, 115
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 243240, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, ГОРОД СТАРОДУБ, УЛИЦА КРАСНООКТЯБРЬСКАЯ, 115
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-16T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 243240, БРЯНСКАЯ ОБЛ, СТАРОДУБ Г, КРАСНООКТЯБРЬСКАЯ УЛ, 115
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-04-09T12:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Романенко Юрий Сергеевич
Должность Начальник отдела - главный государственный инспектор (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Лазарева Ирина Васильевна
Должность главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в трудовых договорах с работниками ТнВ «Сыр Стародубский», режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя, не содержатся обязательные условия о режиме рабочего времени и отдыха. (пункт 2.5 Приложения №2 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655, пункт 2 Приложения №5 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с ТнВ «Сыр Стародубский» характер работы которых имеет подвижной, разъездной, в пути, другой характер, не содержатся обязательные условия о характере работы. (пункт 2.7 Приложения №2 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание № 32/12-1164-19-И/2 от 16.04.2019г. исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 32/12-1164-19-И/2 от 16.04.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Включить в трудовые договора работников ТнВ «Сыр Стародубский», режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя, обязательные условия о режиме рабочего времени и отдыха в соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушении требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание № 32/12-1164-19-И/2 от 16.04.2019г. исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 32/12-1164-19-И/2 от 16.04.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Включить в трудовые договора работников ТнВ «Сыр Стародубский», характер работы которых имеет подвижной, разъездной, в пути, другой характер, обязательные условия о характере работы в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушении требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Косяков Ю.А.,
Должность доверенность б/н о т 15.04.2019 г.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ "СЫР СТАРОДУБСКИЙ"
ИНН 3227005513
ОГРН 1023200978558
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 2016-06-10

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-03-20

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Брянской области, Приокское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору , Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Брянской области, Управление ветеринарии Брянской области, Центральное межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии , Главное управление МЧС России по Брянской области

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Романенко Юрий Сергеевич
Должность Начальник отдела - главный государственный инспектор (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Лазарева Ирина Васильевна
Должность главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-02
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - осуществить выход в организацию с целью проведения проверки, истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения. - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2016-06-10
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32/12-1164-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-03-20

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки