РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРЕЛА"
№321900898892

🔢 ИНН:
3228002924
🆔 ОГРН:
1023202935755
📍 Адрес:
242190, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, РАЙОН СУЗЕМСКИЙ, ПОСЕЛОК СУЗЕМКА, УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ, 44
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.10.2019
🎯
Основание проведения
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением тру... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
1. В п.8 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований абз.11 ст.212 Трудового кодекса РФ: у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками... Еще...
1. В п.7 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований абз.4 ст.212 Трудового кодекса РФ: у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда, а именно в организации не разработана и не утверждена Система управления охраной труда в соответ... Еще...
1. В п.13 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований ст.223 Трудового кодекса РФ: работодатель не оборудовал помещения для приема пищи. Проверочные листы №№ 8,9, 12, 25-26, 29, 38, 40-99, 101-133- не применялись.

Государственная инспекция труда в Брянской области 01.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРЕЛА" (ИНН: 3228002924) , адрес: 242190, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, РАЙОН СУЗЕМСКИЙ, ПОСЕЛОК СУЗЕМКА, УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ, 44

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • 1. В п.8 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований абз.11 ст.212 Трудового кодекса РФ: у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
  • 1. В п.7 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований абз.4 ст.212 Трудового кодекса РФ: у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда, а именно в организации не разработана и не утверждена Система управления охраной труда в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №438 от 19.08.2016года «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» (зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2016года №44037).
  • 1. В п.13 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований ст.223 Трудового кодекса РФ: работодатель не оборудовал помещения для приема пищи. Проверочные листы №№ 8,9, 12, 25-26, 29, 38, 40-99, 101-133- не применялись.
Нарушенный правовой акт:
  • абз.11 ст.212 Трудового кодекса РФ
  • нарушение требований абз.4 ст.212 Трудового кодекса РФ
  • нарушение требований ст.223 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями абз.11 ст.212 Трудового кодекса РФ разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
  • В соответствии с требованиями абз.4 ст.212Трудового кодекса РФ разработать и утвердить Положение о Системе управления охраной труда в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №438 от 19.08.2016года «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» (зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2016года №44037).
  • В соответствии с требованиями ст.223 Трудового кодекса РФ оборудовать помещения для приема пищи.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 242190, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, РАЙОН СУЗЕМСКИЙ, ПОСЕЛОК СУЗЕМКА, УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ, 44
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 242190, ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ, РАЙОН СУЗЕМСКИЙ, ПОСЕЛОК СУЗЕМКА, УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ, 44
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-10-25T11:18:00.0
Место составления акта о проведении КНМ ул.Интернациональная, д. 44, . п.Суземка, . Брянская область , 242190
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-10-01T09:00:00.714
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 22
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Добрянская Марина Николаевна
Должность Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В п.8 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований абз.11 ст.212 Трудового кодекса РФ: у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В п.7 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований абз.4 ст.212 Трудового кодекса РФ: у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда, а именно в организации не разработана и не утверждена Система управления охраной труда в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №438 от 19.08.2016года «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» (зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2016года №44037).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В п.13 проверочного листа 36 выявлено следующее нарушение требований ст.223 Трудового кодекса РФ: работодатель не оборудовал помещения для приема пищи. Проверочные листы №№ 8,9, 12, 25-26, 29, 38, 40-99, 101-133- не применялись.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание №32/12-6170-И//02-05 от 25.10.2019 исполнено в полном объеме (вх. №32/6-417-19-УВ от 26.12.2019г.).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 32/12-6170-И/02-5 от 25.10.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абз.11 ст.212 Трудового кодекса РФ разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз.11 ст.212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание №32/12-6170-И//02-05 от 25.10.2019 исполнено в полном объеме (вх. №32/6-417-19-УВ от 26.12.2019г.).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 32/12-6170-И/02-5 от 25.10.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абз.4 ст.212Трудового кодекса РФ разработать и утвердить Положение о Системе управления охраной труда в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №438 от 19.08.2016года «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» (зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2016года №44037).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований абз.4 ст.212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание №32/12-6170-И//02-05 от 25.10.2019 исполнено в полном объеме (вх. №32/6-417-19-УВ от 26.12.2019г.).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 32/12-6170-И/02-5 от 25.10.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.223 Трудового кодекса РФ оборудовать помещения для приема пищи.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований ст.223 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Дбар Марина Валентиновна
Должность Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлена Дбар Марина Валентиновна-Генеральный директор

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРЕЛА"
ИНН 3228002924
ОГРН 1023202935755
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 2015-02-12

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-09-27

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Приокское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Добрянская Марина Николаевна
Должность Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-10-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-10-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - осуществить выход в организацию с целью проведения проверки, истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения. - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Дата начала 2019-10-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-10-25

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2015-02-12
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32/12-5395-И/02-5
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-09-24

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки