РОСПРОВЕРКИ

Проверка ИП КУПЧЕНКО ИВАН ИВАНОВИЧ
№321900898952

🔢 ИНН:
320700292215
🆔 ОГРН:
306324512200040
📍 Адрес:
241514, ОБЛ БРЯНСКАЯ, Р-Н БРЯНСКИЙ, Д НОВОНИКОЛАЕВКА, УЛ ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 2А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.09.2019

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ИП КУПЧЕНКО ИВАН ИВАНОВИЧ (ИНН: 320700292215) , адрес: 241514, ОБЛ БРЯНСКАЯ, Р-Н БРЯНСКИЙ, Д НОВОНИКОЛАЕВКА, УЛ ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 2А

Причина проверки:

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • В нарушение требований пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н, работодателем не установлены предупреждающие надписи в местах укладки или разборки штабелей и пакетов; (пункт 16 Приложения № 62 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655).
  • В нарушении пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работниками специальной одежды, специальной обуви, средства индивидуальной защиты; В нарушении ст. ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" №290н от 01.06.2009 года, «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. приказом Минтруда РФ от 17.11.2016 N 665н года не обеспечено приобретение и выдача прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам организации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнение в полном объеме и установленные сроки.
  • 2. В нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ, часть 7 ст. 213 ТК РФ) не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников ИП Купченко И.И., осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности в соответствии с требованиями (водители: Шартнер П.Ф., Таратынов Л.Ю., станочник Щегловитов В.В.)
  • В нарушении требований пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962)у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме.
  • 1. В нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, часть 7 ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к выполнению работ допущены работники ИП Купченко И.И., без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (водители: Шартнер П.Ф., Таратынов Л.Ю. )
  • В нарушение требований абз.12 части 2 статьи 212, статьи 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г., работники ИП Купченко И.И. допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров; В нарушение требований статьи 213, абз.11 ч.2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г., не организовано проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических ( в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников ИП Купченко И.И.
  • В нарушение требований пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н, работодателем не утверждены регламенты (инструкции, технологические карты) на все виды работ связанные с переработкой лесоматериалов; (пункт 7 Приложения № 62 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
  • 3. В нарушение требований п.23, п.26, абз. 12, п.8 порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н в организации отсутствует список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам, а также не поименный список работников ИП Купченко Ивана Ивановича, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам.
Нарушенный правовой акт:
  • нарушение требований пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н
  • нарушении пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н, ст. ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" №290н от 01.06.2009 года, «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. приказом Минтруда РФ от 17.11.2016 N 665н
  • нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ, часть 7 ст. 213 ТК РФ
  • нарушение требований пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н, с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н
  • нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, часть 7 ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • нарушение требований абз.12 части 2 статьи 212, статьи 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г.
  • нарушение требований пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н
  • нарушение требований п.23, п.26, абз. 12, п.8 порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н, установить предупреждающие надписи в местах укладки или разборки штабелей и пакетов
  • В соответствии с требованиями пункта 6 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) работодатель обязан создать локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работниками специальной одежды, специальной обуви, средства индивидуальной защиты; В соответствии с требованиями ст. ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" №290н от 01.06.2009 года, «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. приказом Минтруда РФ от 17.11.2016 N 665н года обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам организации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнение в полном объеме и установленные сроки.
  • Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников ИП Купченко И.И., осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности в соответствии с требованиями абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ, часть 7 ст. 213 ТК РФ).
  • В соответствии с требованиями пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) работодатель обязан организовать учет выдачи работникам СИЗ с применением личных карточек учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме.
  • Не допускать к выполнению работ работников ИП Купченко И.И., без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (абзац 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, часть 7 ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
  • В соответствии с требованиями абз.12 части 2 статьи 212, статьи 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г., обеспечить недопущение работников ИП Купченко Ивана Ивановича к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. В соответствии с требованиями статьи 213, абз.11 ч.2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г., организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических ( в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников ИП Купченко И.И.
  • В соответствии с требованиями пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н, разработать и утвердить регламенты (инструкции, технологические карты) на все виды работ связанные с переработкой лесоматериалов.
  • В соответствии с требованиями п.23, п.26, абз. 12, п.8 порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н составить список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам, а также утвердить поименный список работников ИП Купченко И.И., составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 241514, ОБЛ БРЯНСКАЯ, Р-Н БРЯНСКИЙ, Д НОВОНИКОЛАЕВКА, УЛ ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 2А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.09.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 241514, Брянская область, Брянский район, д. Новониколаевка, ул. Центральная, 2А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 11.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лазарева Ирина Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н, работодателем не установлены предупреждающие надписи в местах укладки или разборки штабелей и пакетов; (пункт 16 Приложения № 62 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работниками специальной одежды, специальной обуви, средства индивидуальной защиты; В нарушении ст. ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" №290н от 01.06.2009 года, «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. приказом Минтруда РФ от 17.11.2016 N 665н года не обеспечено приобретение и выдача прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам организации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнение в полном объеме и установленные сроки.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ, часть 7 ст. 213 ТК РФ) не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников ИП Купченко И.И., осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности в соответствии с требованиями (водители: Шартнер П.Ф., Таратынов Л.Ю., станочник Щегловитов В.В.)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962)у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, часть 7 ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к выполнению работ допущены работники ИП Купченко И.И., без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (водители: Шартнер П.Ф., Таратынов Л.Ю. )
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз.12 части 2 статьи 212, статьи 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г., работники ИП Купченко И.И. допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров; В нарушение требований статьи 213, абз.11 ч.2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г., не организовано проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических ( в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников ИП Купченко И.И.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н, работодателем не утверждены регламенты (инструкции, технологические карты) на все виды работ связанные с переработкой лесоматериалов; (пункт 7 Приложения № 62 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение требований п.23, п.26, абз. 12, п.8 порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н в организации отсутствует список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам, а также не поименный список работников ИП Купченко Ивана Ивановича, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-5116-И/02-9/2 от 11.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н, установить предупреждающие надписи в местах укладки или разборки штабелей и пакетов
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-5116-И/02-9/2 от 11.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 6 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) работодатель обязан создать локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работниками специальной одежды, специальной обуви, средства индивидуальной защиты; В соответствии с требованиями ст. ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" №290н от 01.06.2009 года, «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. приказом Минтруда РФ от 17.11.2016 N 665н года обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам организации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнение в полном объеме и установленные сроки.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушении пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н, ст. ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" №290н от 01.06.2009 года, «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв. приказом Минтруда РФ от 17.11.2016 N 665н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-5116-И/02-9/2 от 11.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников ИП Купченко И.И., осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности в соответствии с требованиями абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ, часть 7 ст. 213 ТК РФ).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ, часть 7 ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-5116-И/02-9/2 от 11.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) работодатель обязан организовать учет выдачи работникам СИЗ с применением личных карточек учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н, с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-5116-И/02-9/2 от 11.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Не допускать к выполнению работ работников ИП Купченко И.И., без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (абзац 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, часть 7 ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, часть 7 ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-5116-И/02-9/2 от 11.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абз.12 части 2 статьи 212, статьи 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г., обеспечить недопущение работников ИП Купченко Ивана Ивановича к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. В соответствии с требованиями статьи 213, абз.11 ч.2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г., организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических ( в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников ИП Купченко И.И.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований абз.12 части 2 статьи 212, статьи 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России N302н от 12 апреля 2011 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-5116-И/02-9/2 от 11.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н, разработать и утвердить регламенты (инструкции, технологические карты) на все виды работ связанные с переработкой лесоматериалов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-5116-И/02-9/2 от 11.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями п.23, п.26, абз. 12, п.8 порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н составить список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам, а также утвердить поименный список работников ИП Купченко И.И., составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований п.23, п.26, абз. 12, п.8 порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Купченко Иван Иванович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ индивидуальный предприниматель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен Купченко Иван Иванович, индивидуальный предприниматель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ИП КУПЧЕНКО ИВАН ИВАНОВИЧ
ИНН проверяемого лица 320700292215
ОГРН проверяемого лица 306324512200040
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 01.05.2006

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 26.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ БРЯНСКОГО РАЙОНА

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лазарева Ирина Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 02.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 27.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - осуществить выход в организацию с целью проведения проверки, истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения. - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 01.05.2006
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32/12-5116-И/02-9
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой