Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Барамошкиной И.П. №32/7-2034-18-ОБ от 26.12.2018 года

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение п.3 ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Барамошкиной И.П. не указана дата начала работы. В нарушение п.9 ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Барамошкиной И.П. отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника. В нарушение п.8 ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Барамошкиной И.П. не включены сведения об условиях труда на рабочем месте. В нарушение требований п. 1 ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ в расчетных листках Барамошкиной И.П. должностной оклад и доплата 10% прописывались суммарно (з/плата ГОРОД тех. пер.) В нарушение требований ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ Барамошкина И.П. при приеме на работу не была ознакомлена под роспись с локальными актами МБОУ «Брянский городской лицей № 1 им. А.С. Пушкина». В нарушение ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу с Барамошкиной И.П. не был заключен трудовой договор.