РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОАО "Клинцовское СМУ"
№321902585253

🔢 ИНН:
3203002954
🆔 ОГРН:
1023201336212
📍 Адрес:
Индекс: 243140, Код Региона: 32, Регион: БРЯНСКАЯ, Район: , Населённый пункт: , Улица: КАРЛА МАРКСА
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.03.2019

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОАО "Клинцовское СМУ" (ИНН: 3203002954) , адрес: Индекс: 243140, Код Региона: 32, Регион: БРЯНСКАЯ, Район: , Населённый пункт: , Улица: КАРЛА МАРКСА

Причина проверки:

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение граждан от 14.02.2019

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • Графики дежурств работников сторожевой охраны утверждались в нарушение сроков, установленных частью 4 статьи 103 ТК РФ. Так, график дежурств работников сторожевой охраны ОАО «Клинцовское СМУ» на май 2018 года был утвержден только 27.04.2018 года. График дежурств работников сторожевой охраны ОАО «Клинцовское СМУ» на июнь 2018 года был утвержден только 30.05.2018 года. График дежурств работников сторожевой охраны ОАО «Клинцовское СМУ» на июль 2018 года был утвержден только 29.06.2018 года. График дежурств работников сторожевой охраны ОАО «Клинцовское СМУ» на август 2018 года был утвержден только 30.07.2018 года.
  • В соответствии с ч.1,ч.2 и ч. 3 статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за январь 2018 года сторожем Грибовым В.И. в нерабочие праздничные дни 1,5 и 7 января 2018 года было отработано 72 рабочих часа. В нарушение части 1 статьи 153 ТК РФ оплата труда по правилам, установленной вышеуказанной нормой Трудового Кодекса РФ за фактически отработанное время в вышеуказанные нерабочие праздничные дни была произведена Грибову В.И. только за 40 рабочих часов , что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Грибову В.И. за январь 2018 года.
  • В нарушение пункта 5 части 2 статьи 57 ТК РФ конкретный режим рабочего времени и времени отдыха в трудовых договорах № 2447 (от 28.01.2019 года), 2425 (от 28.04.2018 года), 2435 (от 28.09.2018 года), 2441 (от 28.11.2018 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Быконя И.П.; в трудовых договорах № 2427 (от 30.04.2018 года), 2436 (от 30.09.2018 года), 2442 (от 30.11.2018 года), 2448 (от 30.01.2019 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Смирновым Г.А.; в трудовом договоре № 2424 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Клетным В.В.; в трудовом договоре № 2426 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Грибовым В.И. установлен не был. В пункте 12 вышеуказанных трудовых договоров, особенностью режима рабочего времени лишь было указано: «Посменно; согласно графика работ».
  • В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за август 2017 года сторожем Быконя И.П. было отработано 240 рабочих часов. Однако оплачено Быконя И.П. было только 224 рабочих часа, что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Быконя И.П. за август 2017 года.
  • В нарушение требований части 2 статьи 58 ТК РФ, в трудовых договорах № 2447 (от 28.01.2019 года), 2425 (от 28.04.2018 года), 2435 (от 28.09.2018 года), 2441 (от 28.11.2018 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Быконя И.П.; в трудовых договорах № 2427 (от 30.04.2018 года), 2436 (от 30.09.2018 года), 2442 (от 30.11.2018 года), 2448 (от 30.01.2019 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Смирновым Г.А.; в трудовом договоре № 2424 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Клетным В.В.; в трудовом договоре № 2426 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Грибовым В.И. причиной заключения срочных трудовых договоров указывается формулировка «в связи с невозможностью обеспечить постоянный характер работы». В предусмотренном статьей 59 ТК РФ перечне причин (обстоятельств), являющихся основанием для заключения срочного трудового договора данная формулировка отсутствует.
  • В соответствии с ч.1,ч.2 и ч. 3 статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за январь 2018 года сторожем Смирновым Г.А. в нерабочие праздничные дни 1 и 5 января 2018 года было отработано 48 рабочих часов. В нарушение части 1 статьи 153 ТК РФ оплата труда по правилам, установленной вышеуказанной нормой Трудового Кодекса РФ за фактически отработанное время в вышеуказанные нерабочие праздничные дни была произведена Смирнову Г.А. только за 40 рабочих часов , что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Смирнову Г.А. за январь 2018 года.
  • В нарушение требований вышеуказанной нормы ТК РФ в трудовом договоре 2425 (от 28.04.2018 года) заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Быконя И.П.; в трудовых договорах № 2427 (от 30.04.2018 года), 2448 (от 30.01.2019 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Смирновым Г.А.; в трудовом договоре № 2424 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Клетным В.В.; в трудовом договоре № 2426 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Грибовым В.И. дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день установлен не был.
  • В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за июль 2017 года сторожем Грибовым В.И. было отработано 93 рабочих часа. Однако оплачено Грибову В.И. было только 85 рабочих часов, что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Грибову В.И. за июль 2017 года. В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за сентябрь 2017 года сторожем Грибовым В.И. было отработано 186 рабочих часов. Однако оплачено Грибову В.И. было только 178 рабочих часов, что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Грибову В.И. за сентябрь 2017 года.
Нарушенный правовой акт:
  • часть 4 статьи 103 ТК РФ
  • нарушение ч.1,ч.2 и ч. 3 статьи 153 ТК РФ
  • нарушение пункта 5 части 2 статьи 57 ТК РФ
  • нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ
  • нарушение требований части 2 статьи 58 ТК РФ
  • часть 1 статьи 119 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствиями с требованиями статьи 153 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы Грибову В.И. за январь 2018 года , полностью оплатив последнему 72 часа фактически отработанного им времени в нерабочие праздничные дни 1,5 и 7 января 2018 года ( в соответствии с правилами, установленной статьей 153 ТК РФ)
  • Произвести перерасчет заработной платы Быконя И.П. за август 2017 года, полностью оплатив последнему 240 часа фактически отработанного им времени в августе 2017 года.
  • В соответствиями с требованиями статьи 153 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы Смирнову Г.А. за январь 2018 года , полностью оплатив последнему 48 часов фактически отработанного им времени в нерабочие праздничные дни 1 и 5 января 2018 года ( в соответствии с правилами, установленной статьей 153 ТК РФ)
  • Произвести перерасчет заработной платы Грибову В.И. за июль 2017 года, полностью оплатив последнему 93 часа фактически отработанного им времени в июле 2017 года.
  • Произвести перерасчет заработной платы Грибову В.И. за сентябрь 2017 года, полностью оплатив последнему 186 часа фактически отработанного им времени в сентябре 2017 года.
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Индекс: 243140, Код Региона: 32, Регион: БРЯНСКАЯ, Район: , Населённый пункт: , Улица: КАРЛА МАРКСА
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 09.04.2019 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 243140, Брянская область, г.Клинцы, ул.Карла Маркса, дом 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 09.04.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Изотов Антон Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Графики дежурств работников сторожевой охраны утверждались в нарушение сроков, установленных частью 4 статьи 103 ТК РФ. Так, график дежурств работников сторожевой охраны ОАО «Клинцовское СМУ» на май 2018 года был утвержден только 27.04.2018 года. График дежурств работников сторожевой охраны ОАО «Клинцовское СМУ» на июнь 2018 года был утвержден только 30.05.2018 года. График дежурств работников сторожевой охраны ОАО «Клинцовское СМУ» на июль 2018 года был утвержден только 29.06.2018 года. График дежурств работников сторожевой охраны ОАО «Клинцовское СМУ» на август 2018 года был утвержден только 30.07.2018 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.1,ч.2 и ч. 3 статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за январь 2018 года сторожем Грибовым В.И. в нерабочие праздничные дни 1,5 и 7 января 2018 года было отработано 72 рабочих часа. В нарушение части 1 статьи 153 ТК РФ оплата труда по правилам, установленной вышеуказанной нормой Трудового Кодекса РФ за фактически отработанное время в вышеуказанные нерабочие праздничные дни была произведена Грибову В.И. только за 40 рабочих часов , что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Грибову В.И. за январь 2018 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение пункта 5 части 2 статьи 57 ТК РФ конкретный режим рабочего времени и времени отдыха в трудовых договорах № 2447 (от 28.01.2019 года), 2425 (от 28.04.2018 года), 2435 (от 28.09.2018 года), 2441 (от 28.11.2018 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Быконя И.П.; в трудовых договорах № 2427 (от 30.04.2018 года), 2436 (от 30.09.2018 года), 2442 (от 30.11.2018 года), 2448 (от 30.01.2019 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Смирновым Г.А.; в трудовом договоре № 2424 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Клетным В.В.; в трудовом договоре № 2426 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Грибовым В.И. установлен не был. В пункте 12 вышеуказанных трудовых договоров, особенностью режима рабочего времени лишь было указано: «Посменно; согласно графика работ».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за август 2017 года сторожем Быконя И.П. было отработано 240 рабочих часов. Однако оплачено Быконя И.П. было только 224 рабочих часа, что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Быконя И.П. за август 2017 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 2 статьи 58 ТК РФ, в трудовых договорах № 2447 (от 28.01.2019 года), 2425 (от 28.04.2018 года), 2435 (от 28.09.2018 года), 2441 (от 28.11.2018 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Быконя И.П.; в трудовых договорах № 2427 (от 30.04.2018 года), 2436 (от 30.09.2018 года), 2442 (от 30.11.2018 года), 2448 (от 30.01.2019 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Смирновым Г.А.; в трудовом договоре № 2424 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Клетным В.В.; в трудовом договоре № 2426 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Грибовым В.И. причиной заключения срочных трудовых договоров указывается формулировка «в связи с невозможностью обеспечить постоянный характер работы». В предусмотренном статьей 59 ТК РФ перечне причин (обстоятельств), являющихся основанием для заключения срочного трудового договора данная формулировка отсутствует.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.1,ч.2 и ч. 3 статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за январь 2018 года сторожем Смирновым Г.А. в нерабочие праздничные дни 1 и 5 января 2018 года было отработано 48 рабочих часов. В нарушение части 1 статьи 153 ТК РФ оплата труда по правилам, установленной вышеуказанной нормой Трудового Кодекса РФ за фактически отработанное время в вышеуказанные нерабочие праздничные дни была произведена Смирнову Г.А. только за 40 рабочих часов , что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Смирнову Г.А. за январь 2018 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований вышеуказанной нормы ТК РФ в трудовом договоре 2425 (от 28.04.2018 года) заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Быконя И.П.; в трудовых договорах № 2427 (от 30.04.2018 года), 2448 (от 30.01.2019 года) заключенных между ОАО «Клинцовское СМУ» и Смирновым Г.А.; в трудовом договоре № 2424 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Клетным В.В.; в трудовом договоре № 2426 (от 28.04.2018) ,заключенном между ОАО «Клинцовское СМУ» и Грибовым В.И. дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день установлен не был.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за июль 2017 года сторожем Грибовым В.И. было отработано 93 рабочих часа. Однако оплачено Грибову В.И. было только 85 рабочих часов, что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Грибову В.И. за июль 2017 года. В соответствии с представленным работодателем табель-расчетом выходов работников, оплачиваемых по повременной системе оплаты труда ОАО «Клинцовское СМУ» за сентябрь 2017 года сторожем Грибовым В.И. было отработано 186 рабочих часов. Однако оплачено Грибову В.И. было только 178 рабочих часов, что подтверждается вышеуказанным табель-расчетом, а так же расчетным листком по выплате заработной платы Грибову В.И. за сентябрь 2017 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 4 статьи 103 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-1216-19-ПРП от 09.04.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствиями с требованиями статьи 153 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы Грибову В.И. за январь 2018 года , полностью оплатив последнему 72 часа фактически отработанного им времени в нерабочие праздничные дни 1,5 и 7 января 2018 года ( в соответствии с правилами, установленной статьей 153 ТК РФ)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ч.1,ч.2 и ч. 3 статьи 153 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение пункта 5 части 2 статьи 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-1216-19-ПРП от 09.04.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести перерасчет заработной платы Быконя И.П. за август 2017 года, полностью оплатив последнему 240 часа фактически отработанного им времени в августе 2017 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований части 2 статьи 58 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-1216-19-ПРП от 09.04.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствиями с требованиями статьи 153 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы Смирнову Г.А. за январь 2018 года , полностью оплатив последнему 48 часов фактически отработанного им времени в нерабочие праздничные дни 1 и 5 января 2018 года ( в соответствии с правилами, установленной статьей 153 ТК РФ)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ч.1,ч.2 и ч. 3 статьи 153 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 1 статьи 119 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-1216-19-ПРП от 09.04.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести перерасчет заработной платы Грибову В.И. за июль 2017 года, полностью оплатив последнему 93 часа фактически отработанного им времени в июле 2017 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-1216-19-ПРП от 09.04.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести перерасчет заработной платы Грибову В.И. за сентябрь 2017 года, полностью оплатив последнему 186 часа фактически отработанного им времени в сентябре 2017 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Хайтов Г.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор ОАО «Клинцовское СМУ»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОАО "Клинцовское СМУ"
ИНН проверяемого лица 3203002954
ОГРН проверяемого лица 1023201336212

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Изотов Антон Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 12.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - осуществить выход в организацию с целью проведения проверки, истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения. - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение граждан от 14.02.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 32/12-1216-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой