Проверка АО «ЭР-Телеком Холдинг»

№321902627126

(ИНН: 5902202276, ОГРН: 1065902028620, Адрес: Филиал АО «ЭР-Телеком Холдинг» в городе Брянске)

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АО «ЭР-Телеком Холдинг» (ИНН: 5902202276) , адрес: Филиал АО «ЭР-Телеком Холдинг» в городе Брянске

Причина проверки:

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения от 04.03.2019 №32/7-323-19-ОБ

Были выявлены нарушения (5 шт.) :

• В соответствии с требованиями ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Согласно условиям трудового договора №16-тд от 03.11.2017 пункта 9.6 работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В нарушении ст.72 Трудового кодекса РФ работодатель не заключил с Нуждиной Т.А. дополнительное соглашение в части изменения количества дней отпуска, предоставляемые ей, в связи с установленной группой инвалидности.
• В нарушении требований пункта 12 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003г. №225 «О трудовых книжках» с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемойработе, переводе на другую постоянную работу и увольнении Нуждина Т.А. не ознакамливается под роспись в личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
• В нарушение требований абзаца 2, ст. 225 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 2.1.4.Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) « Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» с работником Нуждиной Т.А. не проведен первичный инструктаж на рабочем месте.
• в нарушении ч.1 ст.62 Трудового кодекса РФ работодатель не выдал Нуждиной Т.А. справку МСЭ 2012 №1554841, подтверждающую наличие третьей группы инвалидности.
• В нарушении требований постановления Госкомстата России №1 от 05.01.2004г. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личных карточках Нуждиной Т.А. по форме Т-2 отсутствуют сведения о социальных льготах, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством.

Нарушенный правовой акт:

• ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ст.72 Трудового кодекса РФ
• нарушение требований пункта 12 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003г. №225 «О трудовых книжках»
• нарушение требований абзаца 2, ст. 225 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 2.1.4.Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) « Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• нарушении ч.1 ст.62 Трудового кодекса РФ
• нарушение требований постановления Госкомстата России №1 от 05.01.2004г. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Были выданы предписания:

• В соответствии с требованиями ст.72 Трудового кодекса РФ дополнить недостающими сведениями трудовой договор Нуждиной Т.А. в части предоставления очередного отпуска.
• В соответствии с требованиями пункта 12 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003г. №225 «О трудовых книжках» ознакомить Нуждину Т.А. под роспись в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
• В соответствии с требованиями абзаца 2, ст. 225 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 2.1.4.Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) « Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не допускать к самостоятельному исполнению своих служебных обязанностей Нуждину Т.А. без проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
• В соответствии с требованиями ст.62 Трудового кодекса РФ выдать Нуждиной Т.А. копию справки МСЭ - 2012 №1554841
• В соответствии с требований постановления Госкомстата России №1 от 05.01.2004г. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» указать в личной карточке Нуждиной Т.А. по форме Т-2 сведения о социальных льготах, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.)

Хотите получать новые проверки по этой организации?