Дата и время составления акта о проведении КНМ |
02.04.2019 11:12:00 |
Место составления акта о проведении КНМ |
241050, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. КОСТЫЧЕВА,3 |
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ |
Место фактического осуществления деятельности |
Дата начала проведения мероприятия |
01.04.2019 |
Длительность КНМ (в днях) |
2 |
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) |
5 |
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
Нет |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
Подкопаев Андрей Сергеевич |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
государственный инспектор труда (по охране труда) |
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
Проверяющий |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
Захарченко Маргарита Викторовна |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
Проверяющий |
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В соответствии с требованиями ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Согласно условиям трудового договора №16-тд от 03.11.2017 пункта 9.6 работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В нарушении ст.72 Трудового кодекса РФ работодатель не заключил с Нуждиной Т.А. дополнительное соглашение в части изменения количества дней отпуска, предоставляемые ей, в связи с установленной группой инвалидности. |
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В нарушении требований пункта 12 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003г. №225 «О трудовых книжках» с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемойработе, переводе на другую постоянную работу и увольнении Нуждина Т.А. не ознакамливается под роспись в личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. |
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В нарушение требований абзаца 2, ст. 225 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 2.1.4.Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) « Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» с работником Нуждиной Т.А. не проведен первичный инструктаж на рабочем месте. |
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
в нарушении ч.1 ст.62 Трудового кодекса РФ работодатель не выдал Нуждиной Т.А. справку МСЭ 2012 №1554841, подтверждающую наличие третьей группы инвалидности. |
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В нарушении требований постановления Госкомстата России №1 от 05.01.2004г. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личных карточках Нуждиной Т.А. по форме Т-2 отсутствуют сведения о социальных льготах, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством. |
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
№ 32/12-1616-19-И от 02.04.2019г. |
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
02.04.2019 |
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
15.04.2019 |
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
В соответствии с требованиями ст.72 Трудового кодекса РФ дополнить недостающими сведениями трудовой договор Нуждиной Т.А. в части предоставления очередного отпуска. |
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
Нет |
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
№ 32/12-1616-19-И от 02.04.2019г. |
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
02.04.2019 |
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
15.04.2019 |
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
В соответствии с требованиями пункта 12 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003г. №225 «О трудовых книжках» ознакомить Нуждину Т.А. под роспись в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. |
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
Нет |
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
№ 32/12-1616-19-И от 02.04.2019г. |
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
02.04.2019 |
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
15.04.2019 |
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
В соответствии с требованиями абзаца 2, ст. 225 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 2.1.4.Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) « Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не допускать к самостоятельному исполнению своих служебных обязанностей Нуждину Т.А. без проведения первичного инструктажа на рабочем месте. |
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
Нет |
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
№ 32/12-1616-19-И от 02.04.2019г. |
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
02.04.2019 |
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
15.04.2019 |
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
В соответствии с требований постановления Госкомстата России №1 от 05.01.2004г. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» указать в личной карточке Нуждиной Т.А. по форме Т-2 сведения о социальных льготах, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством. |
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ |
Нет |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
Захарченко Маргарита Викторовна |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
Проверяющий |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
Подкопаев Андрей Сергеевич |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
государственный инспектор труда (по охране труда) |
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ |
Проверяющий |
Дата начала проведения мероприятия |
18.03.2019 |
Дата окончания проведения мероприятия |
02.04.2019 |
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ |
Нет |
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок |
Нет |
Цели, задачи, предмет КНМ |
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. |
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ |
- осуществить выход в организацию с целью проведения проверки, истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения. - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. |
Положение нормативно-правового акта |
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. |
Тип положения нормативно-правового акта |
Правовые основания проведения проверки |