Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ПРОГРЕСС"
№321902791080

🔢 ИНН:	3241005900
🆔 ОГРН:	1063241031226
📍 Адрес:	243151, Брянская область, Красногорский район, село Перелазы, Советская улица, 37
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	17.06.2019

🎯

Основание проведения

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением тру... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ПРОГРЕСС" (ИНН: 3241005900) , адрес: 243151, Брянская область, Красногорский район, село Перелазы, Советская улица, 37

Выявленные нарушения (1 шт.):

На данный момент на рабочих местах работников СПК "Прогресс"отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда, тем самым нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», что лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Представителями работодателя СПК "Прогресс" предоставили договор № 276/19 с Автономной некоммерческой организацией "Учебный центр дополнительного образования "Промтехстрой" на проведение специальной оценки условий труда заключенный 18 июня 2019 года , тем самым были нарушены требования части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ . Специалисты АНО "УЦДО "Промтехстрой" провели замеры вредных производственных факторов на рабочих местах 27 июня 2019 года. В настоящее время по результатам замеров оформляются материалы по специальной оценке рабочих мест .

Нарушенный правовой акт:

нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Брянской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	243151, Брянская область, Красногорский район, село Перелазы, Советская улица, 37
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-07-12T09:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-07-12T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Лазарева Ирина Васильевна
Должность	главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	На данный момент на рабочих местах работников СПК "Прогресс"отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда, тем самым нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», что лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Представителями работодателя СПК "Прогресс" предоставили договор № 276/19 с Автономной некоммерческой организацией "Учебный центр дополнительного образования "Промтехстрой" на проведение специальной оценки условий труда заключенный 18 июня 2019 года , тем самым были нарушены требования части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ . Специалисты АНО "УЦДО "Промтехстрой" провели замеры вредных производственных факторов на рабочих местах 27 июня 2019 года. В настоящее время по результатам замеров оформляются материалы по специальной оценке рабочих мест .

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

На данный момент на рабочих местах работников СПК "Прогресс"отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда, тем самым нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», что лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Представителями работодателя СПК "Прогресс" предоставили договор № 276/19 с Автономной некоммерческой организацией "Учебный центр дополнительного образования "Промтехстрой" на проведение специальной оценки условий труда заключенный 18 июня 2019 года , тем самым были нарушены требования части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ . Специалисты АНО "УЦДО "Промтехстрой" провели замеры вредных производственных факторов на рабочих местах 27 июня 2019 года. В настоящее время по результатам замеров оформляются материалы по специальной оценке рабочих мест .

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	п. 23 ж, 55, 58 Правил противопожарного режима в РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме»; ч.4 ст.4, п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»; п. 4.1.13 СП10.13130.2009 «Системы противопожарной защиты. Внутренний противопожарный водопровод. Требования пожарной безопасности»;
Должность	председатель СПК «Прогресс»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	ознакомлен Поленок Василий Сергеевич председатель СПК «Прогресс»

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

ознакомлен Поленок Василий Сергеевич председатель СПК «Прогресс»

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ПРОГРЕСС"
ИНН	3241005900
ОГРН	1063241031226

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-06-07

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Лазарева Ирина Васильевна
Должность	главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-06-17
Дата окончания проведения мероприятия	2019-07-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	32/12-3206-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-06-07

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ПРОГРЕСС" №321902791080