РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ"
№321902818802

🔢 ИНН:
3232000207
🆔 ОГРН:
1023201060233
📍 Адрес:
ОАО "БМК" 241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. 50-Й АРМИИ, д. 2Б
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.05.2019

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 3232000207) , адрес: ОАО "БМК" 241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. 50-Й АРМИИ, д. 2Б

Причина проверки:

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. Письменное обращение гражданина №32/7-725-19-ОБ от 24.05.2019

Цели, задачи проверки:

Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • В соответствии с ч.8 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" в тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Соответственно, установление в трудовом договоре с Понаморевым Ю.В. суммированный учет рабочего времени - один год является нарушением требований ч.8 Приказа
  • В нарушении п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не выплачивал в полном объеме заработную плату Понамореву Ю.В. за фактически отработанное время за период март апрель 2019г. Так в апреле 2019г. работодатель оплатил Понамореву Ю.В. за 135 часов, однако согласно путевых листов за апрель 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 138 ч. 10 мин., в марте 2019г. оплачено за 128 часов, однако согласно путевых листов за март 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 133 часов.
  • В нарушение п.5 ч.2 ст.57, ч.1 ст. 100 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 100 от 26.10.2017 Понамореву Ю.В. не установлен режим работы. В нарушении п. 24 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утвержденного приказом №15 от 20.08.2004г. Министерства транспорта РФ) работодателем не установлено время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность (общая продолжительность перерывов) для водителей по соглашению между работником и работодателем.
  • Режим рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей определяется Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей (утвержденного приказом №15 от 20.08.2004г. Министерства транспорта РФ). В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение п.9 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ Понаморев Ю.В. не ознакомлен под роспись с графиками работ за март, апрель 2019 года.
  • В нарушении ч.1 ст.155 Трудового кодекса РФ работодатель не начислил и не выплатил Понамореву Ю.В. оплату не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя за январь, март, апрель 2019г.
  • В нарушении ч . 15 Приказа Министерства транспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ в ОАО "БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" не определено подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию, которое входит в состав рабочего времени для водителей организации.
  • В нарушении ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодатель не точно вел учет рабочего времени фактически отработанного Понаморевым Ю.В. за период с января 2019-апрель 2019г. согласно путевым листам за указанный период.
Нарушенный правовой акт:
  • ч.8 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"
  • нарушение п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
  • нарушение п.5 ч.2 ст.57, ч.1 ст. 100 Трудового кодекса РФ, п. 24 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утвержденного приказом №15 от 20.08.2004г. Министерства транспорта РФ)
  • нарушение п.9 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
  • нарушение ч.1 ст.155 Трудового кодекса РФ
  • ч . 15 Приказа Министерства транспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
  • нарушение ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответсвии с п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ выплатить в полном объеме заработную плату Понамореву Ю.В. за фактически отработанное время за период март апрель 2019г. Так в апреле 2019г. работодатель оплатил Понамореву Ю.В. за 135 часов, однако согласно путевых листов за апрель 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 138 ч. 10 мин., в марте 2019г. оплачено за 128 часов, однако согласно путевых листов за март 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 133 часов.
  • В соответствии с п.5 ч.2 ст.57, ч.1 ст. 100 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 100 от 26.10.2017 Понамореву Ю.В. установить режим работы, режим отдыха.
  • Согласно ч.1 ст.155 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Понамореву Ю.В. оплату не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя за январь, март, апрель 2019г.
  • Согласно ч . 15 Приказа Министерства транспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ определить подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию, которое входит в состав рабочего времени для водителей организации
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ОАО "БМК" 241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. 50-Й АРМИИ, д. 2Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 20.06.2019 16:12:00
Место составления акта о проведении КНМ 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захарченко Маргарита Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.8 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" в тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Соответственно, установление в трудовом договоре с Понаморевым Ю.В. суммированный учет рабочего времени - один год является нарушением требований ч.8 Приказа
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не выплачивал в полном объеме заработную плату Понамореву Ю.В. за фактически отработанное время за период март апрель 2019г. Так в апреле 2019г. работодатель оплатил Понамореву Ю.В. за 135 часов, однако согласно путевых листов за апрель 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 138 ч. 10 мин., в марте 2019г. оплачено за 128 часов, однако согласно путевых листов за март 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 133 часов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п.5 ч.2 ст.57, ч.1 ст. 100 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 100 от 26.10.2017 Понамореву Ю.В. не установлен режим работы. В нарушении п. 24 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утвержденного приказом №15 от 20.08.2004г. Министерства транспорта РФ) работодателем не установлено время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность (общая продолжительность перерывов) для водителей по соглашению между работником и работодателем.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Режим рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей определяется Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей (утвержденного приказом №15 от 20.08.2004г. Министерства транспорта РФ). В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение п.9 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ Понаморев Ю.В. не ознакомлен под роспись с графиками работ за март, апрель 2019 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ч.1 ст.155 Трудового кодекса РФ работодатель не начислил и не выплатил Понамореву Ю.В. оплату не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя за январь, март, апрель 2019г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ч . 15 Приказа Министерства транспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ в ОАО "БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" не определено подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию, которое входит в состав рабочего времени для водителей организации.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодатель не точно вел учет рабочего времени фактически отработанного Понаморевым Ю.В. за период с января 2019-апрель 2019г. согласно путевым листам за указанный период.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.8 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/12-3428-19-И от 20.06.2019г. исполнено (вз. №32/6-199-19-УВ от 22.07.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-3428-19-И от 20.06.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответсвии с п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ выплатить в полном объеме заработную плату Понамореву Ю.В. за фактически отработанное время за период март апрель 2019г. Так в апреле 2019г. работодатель оплатил Понамореву Ю.В. за 135 часов, однако согласно путевых листов за апрель 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 138 ч. 10 мин., в марте 2019г. оплачено за 128 часов, однако согласно путевых листов за март 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 133 часов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/12-3428-19-И от 20.06.2019г. исполнено (вз. №32/6-199-19-УВ от 22.07.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-3428-19-И от 20.06.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с п.5 ч.2 ст.57, ч.1 ст. 100 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 100 от 26.10.2017 Понамореву Ю.В. установить режим работы, режим отдыха.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение п.5 ч.2 ст.57, ч.1 ст. 100 Трудового кодекса РФ, п. 24 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утвержденного приказом №15 от 20.08.2004г. Министерства транспорта РФ)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение п.9 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/12-3428-19-И от 20.06.2019г. исполнено (вз. №32/6-199-19-УВ от 22.07.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-3428-19-И от 20.06.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно ч.1 ст.155 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Понамореву Ю.В. оплату не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя за январь, март, апрель 2019г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ч.1 ст.155 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/12-3428-19-И от 20.06.2019г. исполнено (вз. №32/6-199-19-УВ от 22.07.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/12-3428-19-И от 20.06.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно ч . 15 Приказа Министерства транспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ определить подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию, которое входит в состав рабочего времени для водителей организации
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч . 15 Приказа Министерства транспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт проверки направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ"
ИНН проверяемого лица 3232000207
ОГРН проверяемого лица 1023201060233

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 30.05.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захарченко Маргарита Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 30.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 20.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. Письменное обращение гражданина №32/7-725-19-ОБ от 24.05.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32/12-2965-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 30.05.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой