Причина проверки:

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Рассмотрение обращения о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Тем самым действиями работодателя были нарушены требования части 1 статьи 136 ТК РФ, выразившихся в неправильном информировании Елисеенко А.П. о полагающихся ему составных частях заработной платы: доплата за совмещение обязанностей экспедитора в расчетных листках по выплате заработной платы данному работнику за апрель, май и июнь 2019 года отражена не была . В расчетном листке за июнь 2019 года указанная выплаченная сумма (24992,92 руб) противоречит сведениям расчетной записке об увольнении Елисеенко А.П.(№ 10 от 27.06.2019) а так же сведениям платежной ведомости о выплате заработной платы работникам общества № 24 от 20.06.2019 и расходному кассовому ордеру № 165 от 27.06.2019 года.
• Исходя из документов, представленных работодателем (расчетные листки по выплате заработной платы Елисеенко А.П. за май и июнь 2019 года, письменное пояснение Генерального директора ООО «ВНЕШАВТОТРАНС-БРЯНСК» Егорова А.М. (от 15 июля 2019 года № 72), письменное пояснение Генерального директора ООО «ВНЕШАВТОТРАНС-БРЯНСК» Егорова А.М. (от 18 июля 2019 года № 76), в нарушение требований части 1 статьи 153 ТК РФ оплата за работу в нерабочие праздничные дни 1 мая, 9 мая и 12 июня 2019 года не была произведена.
• В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В нарушение требований вышеуказанной нормы ТК РФ работодателем не были соблюдены условия коллективного договора ООО «ВНЕШАВТОТРАНС-БРЯНСК».
• В нарушение требований пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ вторая часть заработной платы за апрель месяц 2019 года была выплачена Елисеенко А.П. и иным работникам организации 06.05.2019 года, что подтверждается платежной ведомостью ООО «ВНЕШАВТОТРАНС-БРЯНСК» № 16 от 06.05.2019 года, подписанной работниками организации. В нарушение требований статьи 236 ТК РФ, работодателем вышеуказанная денежная компенсация Елисеенко А.П. за день задержки выплаты второй части заработной платы за апрель месяц 2019 года не выплачивалась (что подтверждается сведениями расчетных листков по выплате заработной платы за апрель, май и июнь 2019 года)

Нарушенный правовой акт:

• арушены требования части 1 статьи 136 ТК РФ
• нарушение требований части 1 статьи 153 ТК РФ
• пункт 1 части 2 статьи 22 ТК РФ
• нарушение требований пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136, статьи 236 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 22, части 1 статьи 153 ТК РФ произвести Елисеенко А.П. перерасчет заработной платы за май и июнь 2019 года, оплатив работу в нерабочие праздничные дни 1 мая, 9 мая и 12 июня 2019 год.
• В соответствии с пунктом1 и 6 части 2 статьи 22 ТК РФ произвести Елисеенко А.П. перерасчет заработной платы за апрель, май и июнь 2019 года, выплатив доплату за совмещение обязанностей экспедитора в размере 30% от должностного оклада работника, установленного п. 4 раздела 1 Коллективного договора ООО "Внешавтотранс-Брянск" принятого 01.03.2017г.