Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОЗЫБКОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
№321902921028

🔢 ИНН:	3204001047
🆔 ОГРН:	1023201535994
📍 Адрес:	АО "НМЗ" 243020, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. НОВОЗЫБКОВ, УЛ. РОШАЛЯ, д. 72
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	10.07.2019

🎯

Основание проведения

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением тру... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОЗЫБКОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 3204001047) , адрес: АО "НМЗ" 243020, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. НОВОЗЫБКОВ, УЛ. РОШАЛЯ, д. 72

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушении требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не своевременно выплачивал работникам заработную плату за май - июнь 2019г., в том числе и Грицай Р.А., Городному М.А. В нарушении требований ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил уволенным работникам все причитающиеся суммы при увольнении. Из представленных в ходе проверки документов установлено, что общая задолженность по заработной плате на 19.07.2019 года перед 1190 работниками за период май - июль 2019 г. и в том числе 142 уволенными работниками АО «Новозыбковский машиностроительный завод» составляет 27 950 922,53 руб., задолженность по оплате за отпуск перед 356 работниками за период июнь-июль 2019г. составляет 4 299 187,91 руб. Общая задолженность по заработной плате и другим выплатам, осуществляемых в рамках трудовых отношений составляет 32 250 110,44 руб.

Нарушенный правовой акт:

нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст.140
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

Выплатить денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную выплату заработной платы работникам за май-июль 2019г, оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении за период май июль 2019.
Погасить задолженность по заработной плате за период май - июль 2019 г. и в том числе перед уволенными работниками АО «Новозыбковский машиностроительный завод» в сумме 27 950 922,53 руб., задолженность по оплате за отпуск за период июнь-июль 2019г. в сумме 4 299 187,91 руб. Общая задолженность по заработной плате и другим выплатам, осуществляемых в рамках трудовых отношений в сумме 32 250 110,44 руб. в соответствии с п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, ст.140 трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Брянской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	АО "НМЗ" 243020, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. НОВОЗЫБКОВ, УЛ. РОШАЛЯ, д. 72
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-07-30T10:41:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-07-10T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Захарченко Маргарита Викторовна
Должность	Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не своевременно выплачивал работникам заработную плату за май - июнь 2019г., в том числе и Грицай Р.А., Городному М.А. В нарушении требований ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил уволенным работникам все причитающиеся суммы при увольнении. Из представленных в ходе проверки документов установлено, что общая задолженность по заработной плате на 19.07.2019 года перед 1190 работниками за период май - июль 2019 г. и в том числе 142 уволенными работниками АО «Новозыбковский машиностроительный завод» составляет 27 950 922,53 руб., задолженность по оплате за отпуск перед 356 работниками за период июнь-июль 2019г. составляет 4 299 187,91 руб. Общая задолженность по заработной плате и другим выплатам, осуществляемых в рамках трудовых отношений составляет 32 250 110,44 руб.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушении требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не своевременно выплачивал работникам заработную плату за май - июнь 2019г., в том числе и Грицай Р.А., Городному М.А. В нарушении требований ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил уволенным работникам все причитающиеся суммы при увольнении. Из представленных в ходе проверки документов установлено, что общая задолженность по заработной плате на 19.07.2019 года перед 1190 работниками за период май - июль 2019 г. и в том числе 142 уволенными работниками АО «Новозыбковский машиностроительный завод» составляет 27 950 922,53 руб., задолженность по оплате за отпуск перед 356 работниками за период июнь-июль 2019г. составляет 4 299 187,91 руб. Общая задолженность по заработной плате и другим выплатам, осуществляемых в рамках трудовых отношений составляет 32 250 110,44 руб.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст	Предписание № 32/12-4340-19-И от 30.07.2019г. исполнено (исх. №3849 от 20.09.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	№ 32/12-4340-19-И от 30.07.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-07-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Выплатить денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную выплату заработной платы работникам за май-июль 2019г, оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении за период май июль 2019.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Код	№ 32/12-4340-19-И от 30.07.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-07-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Погасить задолженность по заработной плате за период май - июль 2019 г. и в том числе перед уволенными работниками АО «Новозыбковский машиностроительный завод» в сумме 27 950 922,53 руб., задолженность по оплате за отпуск за период июнь-июль 2019г. в сумме 4 299 187,91 руб. Общая задолженность по заработной плате и другим выплатам, осуществляемых в рамках трудовых отношений в сумме 32 250 110,44 руб. в соответствии с п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, ст.140 трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, ч.1 ст.140
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	Акт проверки направлен почтой

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

Акт проверки направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОЗЫБКОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
ИНН	3204001047
ОГРН	1023201535994

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-07-17

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Захарченко Маргарита Викторовна
Должность	Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-07-10
Дата окончания проведения мероприятия	2019-07-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	32/12-3877-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-07-10

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОЗЫБКОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" №321902921028