РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "КОМФОРТ"
№321902977115

🔢 ИНН:
3257029920
🆔 ОГРН:
1153256005913
📍 Адрес:
241050, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. КРЫЛОВСКАЯ, д. ДОМ 3А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.07.2019

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "КОМФОРТ" (ИНН: 3257029920) , адрес: 241050, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. КРЫЛОВСКАЯ, д. ДОМ 3А

Причина проверки:

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение №32/7-1030-19-ОБ от 12.07.2019

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушении ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель несвоевременно выплачивал Игнаткину П.А. заработную плату за март июнь 2019г. Симонову В.И. работодатель несвоевременно выплачивал заработную плату за март июнь 2019г. Юзвицкову С.А. работодатель несвоевременно выплачивал заработную плату за март июнь 2019г.,Задолженность по заработной плате перед Юзвицковым С.А. составляет за июль 2019г. 20468,14 руб. В нарушении ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель несвоевременно выплачивал Полякову А.И., Кольцову А.Б., Воробьеву Н.В., Сарычеву А.Ю. заработную плату за март апрель 2019г. В нарушении ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель несвоевременно выплатил Игнаткину П.А., Симонову В.И. все причитающиеся суммы при увольнении, что подтверждается платежной ведомостью №152 от 29.07.2019г. В нарушении ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Юзвицкову С.А. все причитающиеся суммы при увольнении. В нарушении ст.236 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Игнаткину П.А. Юзвицкову С.А. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март июнь 2019г., окончательного расчета при увольнении.
  • Задолженность по заработной плате перед Поляковым А.И за май-июль 2019г. составляет 73971,29 руб., Кольцовым А.Б. 54972,20 руб., Воробьевым Н.В. 65278,91 руб., Сарычевым А.Ю. 65157,51 рублей.
  • В нарушении требований абзаца 8 ч. 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 1, ст. 21) работодатель не обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты работникам ( электромонтажникам 5, 4, 3 разряда Полякову А.И., Кольцову А.Б., Воробьеву Н.В., Сарычеву А.Ю. не выданы комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинки кожаные с жестким подноском, перчатки с полимерным покрытием ,наколенники .На наружных работах зимой дополнительно: куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке ,ботинки кожаные утепленные с жестким подноском ). Данные средства индивидуальной защиты отнесены Техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 (утв. Решением комиссии Таможенного союза от 09.12.2011№ 878) «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работник; ( пункт 2 Приложение № 73 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Нарушенный правовой акт:
  • нарушение ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
  • ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса
  • нарушение требований абзаца 8 ч. 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ выплатить Игнаткину П.А. Юзвицкову С.А. Полякову А.И., Кольцову А.Б., Воробьеву Н.В., Сарычеву А.Ю., а так же другим работникам ООО СКФ Комфорт денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март июнь 2019г., окончательного расчета при увольнении.
  • В соответствии с ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ погасить задолженность по заработной плате на 06.08.2019 года перед 244 работниками ООО СКФ «Комфорт» за период май - июнь 2019 г. в сумме 8 310 520
  • В соответствии с ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса погасить задолженность по заработной плате перед Поляковым А.И за май-июль 2019г. - 73971,29 руб., Кольцовым А.Б. 54972,20 руб., Воробьевым Н.В. 65278,91 руб., Сарычевым А.Ю. 65157,51 рублей.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 241050, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. КРЫЛОВСКАЯ, д. ДОМ 3А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 09.08.2019 12:12:00
Место составления акта о проведении КНМ 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 31.07.2019
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захарченко Маргарита Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель несвоевременно выплачивал Игнаткину П.А. заработную плату за март июнь 2019г. Симонову В.И. работодатель несвоевременно выплачивал заработную плату за март июнь 2019г. Юзвицкову С.А. работодатель несвоевременно выплачивал заработную плату за март июнь 2019г.,Задолженность по заработной плате перед Юзвицковым С.А. составляет за июль 2019г. 20468,14 руб. В нарушении ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель несвоевременно выплачивал Полякову А.И., Кольцову А.Б., Воробьеву Н.В., Сарычеву А.Ю. заработную плату за март апрель 2019г. В нарушении ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель несвоевременно выплатил Игнаткину П.А., Симонову В.И. все причитающиеся суммы при увольнении, что подтверждается платежной ведомостью №152 от 29.07.2019г. В нарушении ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Юзвицкову С.А. все причитающиеся суммы при увольнении. В нарушении ст.236 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Игнаткину П.А. Юзвицкову С.А. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март июнь 2019г., окончательного расчета при увольнении.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Задолженность по заработной плате перед Поляковым А.И за май-июль 2019г. составляет 73971,29 руб., Кольцовым А.Б. 54972,20 руб., Воробьевым Н.В. 65278,91 руб., Сарычевым А.Ю. 65157,51 рублей.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований абзаца 8 ч. 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 1, ст. 21) работодатель не обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты работникам ( электромонтажникам 5, 4, 3 разряда Полякову А.И., Кольцову А.Б., Воробьеву Н.В., Сарычеву А.Ю. не выданы комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинки кожаные с жестким подноском, перчатки с полимерным покрытием ,наколенники .На наружных работах зимой дополнительно: куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке ,ботинки кожаные утепленные с жестким подноском ). Данные средства индивидуальной защиты отнесены Техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 (утв. Решением комиссии Таможенного союза от 09.12.2011№ 878) «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работник; ( пункт 2 Приложение № 73 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/7-1030-19-ОБ/12-4568-И/02-32 от 09.08.2019г. не исполнено (материал по ч. 23 ст. 5.27 КоАП РФ)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/7-1030-19-ОБ/12-4568-И/02-32 от 09.08.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ выплатить Игнаткину П.А. Юзвицкову С.А. Полякову А.И., Кольцову А.Б., Воробьеву Н.В., Сарычеву А.Ю., а так же другим работникам ООО СКФ Комфорт денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март июнь 2019г., окончательного расчета при увольнении.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/7-1030-19-ОБ/12-4568-И/02-32 от 09.08.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ погасить задолженность по заработной плате на 06.08.2019 года перед 244 работниками ООО СКФ «Комфорт» за период май - июнь 2019 г. в сумме 8 310 520
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/7-1030-19-ОБ/12-4568-И/02-32 от 09.08.2019г. не исполнено (материал по ч. 23 ст. 5.27 КоАП РФ)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/7-1030-19-ОБ/12-4568-И/02-32 от 09.08.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса погасить задолженность по заработной плате перед Поляковым А.И за май-июль 2019г. - 73971,29 руб., Кольцовым А.Б. 54972,20 руб., Воробьевым Н.В. 65278,91 руб., Сарычевым А.Ю. 65157,51 рублей.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.6 ст.136 трудового кодекса РФ, п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований абзаца 8 ч. 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт проверки направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "КОМФОРТ"
ИНН проверяемого лица 3257029920
ОГРН проверяемого лица 1153256005913

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 31.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захарченко Маргарита Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 09.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Дата начала проведения мероприятия 18.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 09.08.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение №32/7-1030-19-ОБ от 12.07.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32/12-3999-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.07.2019
Вакансии вахтой