РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ"
№321903051789

🔢 ИНН:
3232000207
🆔 ОГРН:
1023201060233
📍 Адрес:
241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. 50-Й АРМИИ, д. 2Б
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.08.2019

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 3232000207) , адрес: 241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. 50-Й АРМИИ, д. 2Б

Причина проверки:

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение №32/7-1071-19-ОБ от 18.07.2019

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В нарушении ст. 154 Трудового кодекса РФ работодатель не оплатил Понамореву Ю.В. работу в ночное время за период с мая 2019-июнь 2019г., а именно прохождение медицинских осмотров, которые входят в состав рабочего времени водителя и рабочее время (19.05.2019 15 мин., 12.05.2019 35 мин., 23.06.2019г. 1ч.20мин.) за указанный период, согласно путевых листов работника и регистрации предрейсовых, предсменных осмотров.
  • В нарушении ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодатель не точно вел учет рабочего времени фактически отработанного Понаморевым Ю.В. за период с мая 2019-июнь 2019г. согласно путевым листам за указанный период.
  • В нарушении п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не выплачивал в полном объеме заработную плату Понамореву Ю.В. за фактически отработанное время за период с мая 2019-июнь 2019г. Так в мае 2019г. работодатель оплатил Понамореву Ю.В. за 160 часов, однако согласно путевых листов за май 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 266 ч., в июне 2019г. оплачено за 151 час, однако согласно путевых листов за июнь 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 162 часов
  • В нарушении ст. 152 Трудового кодекса РФ работодатель не оплатил Понамореву Ю.В. сверхурочную работу за май 2019, июнь 2019г.
  • В нарушении с ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель не надлежаще извещал в письменной форме Понаморева Ю.В. о начислении денежных средств за период с мая по июнь 2019г., а именно не ясно начисление и оплата «доплата суммой».
  • Постановлением Конституционного суда РФ от 28.06.2018г. №26-П определен смысл ст.153 Трудового кодекса РФ исходя из которого при расчете оплаты работы в выходные и праздничные дни должны учитываться наряду с должностным окладом все компенсационные и стимулирующие выплаты. В нарушении указанных требований оплата труда за работу в выходные и праздничные дни за май-июнь 2019г. произведена Понамореву Ю.В. не в полном объеме т.е. без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Кроме того, в нарушении ст.153 Трудового кодекса РФ Понамореву Ю.В. не оплачена работа в мае 2019г. работа в выходные и праздничные дни в количестве 11 часов.
Нарушенный правовой акт:
  • нарушение ст. 154 Трудового кодекса РФ
  • нарушение ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ
  • нарушение п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
  • нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ
  • нарушение с ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ
  • Постановления Конституционного суда РФ от 28.06.2018г. №26-П и ст.153 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Согласно ст. 154 Трудового кодекса РФ оплатить Понамореву Ю.В. за работу в ночное время за период с мая 2019-июнь 2019г., а именно прохождение медицинских осмотров, которые входят в состав рабочего времени водителя и рабочее время (19.05.2019 15 мин., 12.05.2019 35 мин., 23.06.2019г. 1ч.20мин.) за указанный период, согласно путевых листов работника и регистрации предрейсовых, предсменных осмотров.
  • Оплатить Понамореву Ю.В. время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послерейсового) за период за период с мая 2019-июнь 2019г.
  • В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ работодатель оплатить Понамореву Ю.В. сверхурочную работу за май 2019, июнь 2019г., согласно путевым листам за указанный период
  • В соответствии с ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы известить в письменной форме Понаморева Ю.В. о начислении денежных средств за период с мая по июнь 2019г., а именно пояснить работнику начисление и оплата «доплата суммой».
  • Согласно ст.153 Трудового кодекса РФ Понамореву Ю.В. оплатить работу в мае (1,9), июне (12) 2019г. в выходные и праздничные дни.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. 50-Й АРМИИ, д. 2Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 16.08.2019 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 01.08.2019
Длительность КНМ (в днях) 12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захарченко Маргарита Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 154 Трудового кодекса РФ работодатель не оплатил Понамореву Ю.В. работу в ночное время за период с мая 2019-июнь 2019г., а именно прохождение медицинских осмотров, которые входят в состав рабочего времени водителя и рабочее время (19.05.2019 15 мин., 12.05.2019 35 мин., 23.06.2019г. 1ч.20мин.) за указанный период, согласно путевых листов работника и регистрации предрейсовых, предсменных осмотров.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодатель не точно вел учет рабочего времени фактически отработанного Понаморевым Ю.В. за период с мая 2019-июнь 2019г. согласно путевым листам за указанный период.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не выплачивал в полном объеме заработную плату Понамореву Ю.В. за фактически отработанное время за период с мая 2019-июнь 2019г. Так в мае 2019г. работодатель оплатил Понамореву Ю.В. за 160 часов, однако согласно путевых листов за май 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 266 ч., в июне 2019г. оплачено за 151 час, однако согласно путевых листов за июнь 2019 г. Понаморев Ю.В. отработал 162 часов
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 152 Трудового кодекса РФ работодатель не оплатил Понамореву Ю.В. сверхурочную работу за май 2019, июнь 2019г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении с ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель не надлежаще извещал в письменной форме Понаморева Ю.В. о начислении денежных средств за период с мая по июнь 2019г., а именно не ясно начисление и оплата «доплата суммой».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Постановлением Конституционного суда РФ от 28.06.2018г. №26-П определен смысл ст.153 Трудового кодекса РФ исходя из которого при расчете оплаты работы в выходные и праздничные дни должны учитываться наряду с должностным окладом все компенсационные и стимулирующие выплаты. В нарушении указанных требований оплата труда за работу в выходные и праздничные дни за май-июнь 2019г. произведена Понамореву Ю.В. не в полном объеме т.е. без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Кроме того, в нарушении ст.153 Трудового кодекса РФ Понамореву Ю.В. не оплачена работа в мае 2019г. работа в выходные и праздничные дни в количестве 11 часов.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-264-19-УВ от 09.09.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно ст. 154 Трудового кодекса РФ оплатить Понамореву Ю.В. за работу в ночное время за период с мая 2019-июнь 2019г., а именно прохождение медицинских осмотров, которые входят в состав рабочего времени водителя и рабочее время (19.05.2019 15 мин., 12.05.2019 35 мин., 23.06.2019г. 1ч.20мин.) за указанный период, согласно путевых листов работника и регистрации предрейсовых, предсменных осмотров.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ст. 154 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-264-19-УВ от 09.09.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оплатить Понамореву Ю.В. время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послерейсового) за период за период с мая 2019-июнь 2019г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение п.6 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-264-19-УВ от 09.09.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ работодатель оплатить Понамореву Ю.В. сверхурочную работу за май 2019, июнь 2019г., согласно путевым листам за указанный период
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-264-19-УВ от 09.09.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы известить в письменной форме Понаморева Ю.В. о начислении денежных средств за период с мая по июнь 2019г., а именно пояснить работнику начисление и оплата «доплата суммой».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение с ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-264-19-УВ от 09.09.2019г.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/7-1071-19-ОБ/12-4832-И/02-32 от 16.08.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно ст.153 Трудового кодекса РФ Понамореву Ю.В. оплатить работу в мае (1,9), июне (12) 2019г. в выходные и праздничные дни.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постановления Конституционного суда РФ от 28.06.2018г. №26-П и ст.153 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БРЯНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ"
ИНН проверяемого лица 3232000207
ОГРН проверяемого лица 1023201060233

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 01.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захарченко Маргарита Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 16.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение №32/7-1071-19-ОБ от 18.07.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32/12-4363-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 01.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой