Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУКМЕКЕР ПАБ"
№321903060015
🔢 ИНН:
7743754297
🆔 ОГРН:
1097746541144
📍 Адрес:
241035, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. УЛЬЯНОВА, д. ДОМ 64
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.08.2019
🎯
Основание проведения
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260).
Задачи: надзор и контроль за соблюдением тру... Еще...Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260).
Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
При изучении документов по начислению заработной платы за период март 2017 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Махневой К.Л. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
При изучении документов по начислению заработной платы за период май 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Шульга С.В. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
При изучении документов по начислению заработной платы за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Поняевой О.А. процентную надбавку к заработной плате, а так же районный коэффициент, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудов... Еще...При изучении документов по начислению заработной платы за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Поняевой О.А. процентную надбавку к заработной плате, а так же районный коэффициент, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
Оплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 1119,36 руб. за счет средств работодателя была произведена Шульга С.В. в мае 2019г. без учета процентной надбавки к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период май 2015 апрель 2019г.г. Шульга С.В. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена комп... Еще...В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период май 2015 апрель 2019г.г. Шульга С.В. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период март 2017 апрель 2019г.г. Махневой К.Л. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. Поняевой О.А. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена... Еще...В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. Поняевой О.А. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
Оплата компенсации ежегодного отпуска при увольнении в размере 13077,90 руб. за 67,67 дней без учета процентной надбавки к заработной плате, районного коэффициента была произведена Поняевой О.А. в апреле 2019г., что подтверждается платежным поручением №16890 от 06.05.2019г. Так же работодателем не были учтены процентная надбавка к заработной плате, районный коэффициент при начислении пособия по беременности и родам.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Шульга С.В. расчетных листков а период ее работы.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ ра... Еще...В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Шульга С.В. расчетных листков а период ее работы.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Махневой К.Л расчетных листков за период работы.
В нарушении требований ст.152 Трудового кодекса РФ за период с декабря 2015 по апрель 2019г. Шульга С.В. не произведена оплата сверхурочных часов.
Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУКМЕКЕР ПАБ" (ИНН: 7743754297) , адрес: 241035, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. УЛЬЯНОВА, д. ДОМ 64
Выявленные нарушения (8 шт.):
При изучении документов по начислению заработной платы за период март 2017 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Махневой К.Л. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
При изучении документов по начислению заработной платы за период май 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Шульга С.В. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
При изучении документов по начислению заработной платы за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Поняевой О.А. процентную надбавку к заработной плате, а так же районный коэффициент, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
Оплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 1119,36 руб. за счет средств работодателя была произведена Шульга С.В. в мае 2019г. без учета процентной надбавки к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период май 2015 апрель 2019г.г. Шульга С.В. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период март 2017 апрель 2019г.г. Махневой К.Л. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. Поняевой О.А. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
Оплата компенсации ежегодного отпуска при увольнении в размере 13077,90 руб. за 67,67 дней без учета процентной надбавки к заработной плате, районного коэффициента была произведена Поняевой О.А. в апреле 2019г., что подтверждается платежным поручением №16890 от 06.05.2019г. Так же работодателем не были учтены процентная надбавка к заработной плате, районный коэффициент при начислении пособия по беременности и родам.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Шульга С.В. расчетных листков а период ее работы.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Махневой К.Л расчетных листков за период работы.
В нарушении требований ст.152 Трудового кодекса РФ за период с декабря 2015 по апрель 2019г. Шульга С.В. не произведена оплата сверхурочных часов.
Нарушенный правовой акт:
нарушение части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ
нарушение части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
ст. 315 - 317 ТК РФ
нарушение требований ст.321 Трудового кодекса РФ
нарушение ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ
нарушение требований ст.152 Трудового кодекса РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
За период март 2017 апрель 2019г.г. начислить и выплатить Махневой К.Л. процентную надбавку к заработной плате, согласно части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ
За период май 2015 апрель 2019г.г. начислить и выплатить Шульга С.В. процентную надбавку к заработной плате согласно части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ, статей 315 - 317 Трудового кодекса РФ
За период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. начислить и выплатить Поняевой О.А. процентную надбавку к заработной плате, а так же районный коэффициент, согласно части 2 статьи 146, статьи 148 Трудового кодекса РФ.
Произвести оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя Шульга С.В. в мае 2019г. с учеетом процентной надбавки к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ, а так же других выплат за период ее работы (оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении).
Произвести перерасчет заработной платы с учетом процентной надбавки к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ Махневой К.Л.,, а так же других выплат за период ее работы (оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении).
Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ произвести компенсацию ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Шульга С.В. , Поняевой О.А., махневой К.Л.
Произвести перерасчет заработной платы с учетом процентной надбавки, районного коэффициента к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ Поняевой О.А.,, а так же других выплат за период ее работы (оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении).
Согласно ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ выдать Шульга С.В., Махневой К.Л., Поняевой О.А. расчетные листки за период их работы.
В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ за период с декабря 2015 по апрель 2019г. Шульга С.В. произвести оплату сверхурочных часов.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
241035, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. УЛЬЯНОВА, д. ДОМ 64
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-04T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-26T12:05:00.298
Длительность КНМ (в днях)
8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Захарченко Маргарита Викторовна
Должность
Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При изучении документов по начислению заработной платы за период март 2017 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Махневой К.Л. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При изучении документов по начислению заработной платы за период май 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Шульга С.В. процентную надбавку к заработной плате, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При изучении документов по начислению заработной платы за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал Поняевой О.А. процентную надбавку к заработной плате, а так же районный коэффициент, что является нарушением части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Оплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 1119,36 руб. за счет средств работодателя была произведена Шульга С.В. в мае 2019г. без учета процентной надбавки к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период май 2015 апрель 2019г.г. Шульга С.В. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период март 2017 апрель 2019г.г. Махневой К.Л. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении требований ст.321 Трудового кодекса РФ за период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. Поняевой О.А. не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так же в нарушении ст.127 Трудового кодекса РФ не произведена компенсация указанного отпуска при увольнении.
Оплата компенсации ежегодного отпуска при увольнении в размере 13077,90 руб. за 67,67 дней без учета процентной надбавки к заработной плате, районного коэффициента была произведена Поняевой О.А. в апреле 2019г., что подтверждается платежным поручением №16890 от 06.05.2019г. Так же работодателем не были учтены процентная надбавка к заработной плате, районный коэффициент при начислении пособия по беременности и родам.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Шульга С.В. расчетных листков а период ее работы.
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не представил документов, подтверждающих выдачу Махневой К.Л расчетных листков за период работы.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении требований ст.152 Трудового кодекса РФ за период с декабря 2015 по апрель 2019г. Шульга С.В. не произведена оплата сверхурочных часов.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г. исполнено (вх. №32/6-294-19-УВ от 30.09.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
За период март 2017 апрель 2019г.г. начислить и выплатить Махневой К.Л. процентную надбавку к заработной плате, согласно части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г. исполнено (вх. №32/6-294-19-УВ от 30.09.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
За период май 2015 апрель 2019г.г. начислить и выплатить Шульга С.В. процентную надбавку к заработной плате согласно части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ, статей 315 - 317 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г. исполнено (вх. №32/6-294-19-УВ от 30.09.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
За период ноябрь 2015 апрель 2019г.г. начислить и выплатить Поняевой О.А. процентную надбавку к заработной плате, а так же районный коэффициент, согласно части 2 статьи 146, статьи 148 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение части 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г. исполнено (вх. №32/6-294-19-УВ от 30.09.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя Шульга С.В. в мае 2019г. с учеетом процентной надбавки к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ, а так же других выплат за период ее работы (оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести перерасчет заработной платы с учетом процентной надбавки к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ Махневой К.Л.,, а так же других выплат за период ее работы (оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 315 - 317 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г. исполнено (вх. №32/6-294-19-УВ от 30.09.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ произвести компенсацию ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Шульга С.В. , Поняевой О.А., махневой К.Л.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение требований ст.321 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г. исполнено (вх. №32/6-294-19-УВ от 30.09.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести перерасчет заработной платы с учетом процентной надбавки, районного коэффициента к заработной плате согласно ст. 315 - 317 ТК РФ Поняевой О.А.,, а так же других выплат за период ее работы (оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение требований ст.321 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г. исполнено (вх. №32/6-294-19-УВ от 30.09.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Согласно ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ выдать Шульга С.В., Махневой К.Л., Поняевой О.А. расчетные листки за период их работы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г. исполнено (вх. №32/6-294-19-УВ от 30.09.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/7-1173-19-ОБ/12-5230-И/02-32 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ за период с декабря 2015 по апрель 2019г. Шульга С.В. произвести оплату сверхурочных часов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение требований ст.152 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Акт направлен почтой
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУКМЕКЕР ПАБ"
ИНН
7743754297
ОГРН
1097746541144
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-26
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Захарченко Маргарита Викторовна
Должность
Заместитель начальника правового отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-26
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260).
Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки;
-в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы;
- проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ;
- в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Письменное обращение №32/7-1173-19-ОБ от 06.08.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№32/7-1173-19-ОБ/12-4902-И/02-32
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-08-26
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
