РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГБУЗ "Новозыбковская ЦРБ"
№321903623040

🔢 ИНН:
3204001456
🆔 ОГРН:
1023201536467
📍 Адрес:
243020, Брянская обл, город Новозыбков, улица Красная, 81.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.10.2019

Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГБУЗ "Новозыбковская ЦРБ" (ИНН: 3204001456) , адрес: 243020, Брянская обл, город Новозыбков, улица Красная, 81.

Причина проверки:

Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Приказ Роструда №185 от 09.07.2019 года, (Входящий №32/8-1113-19-И от 03.09.2019).

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В нарушение требований п 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, п.7 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам скорой медицинской помощи (фельдшеры: Хандожко Д.О.. (трудовой договор №253 от 09.09.2019 года), Кулага В.А. трудовой договор №2343 от 01.08.2019 года), Мацук Н.В. трудовой договор №246 от 20.08.2019 года)) не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с проверкой знания требований охраны труда.
  • В нарушение требований абз.12 ч.2 ст. 212 ТК РФ работодателем не обеспечено недопущение работников не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование к исполнению ими трудовых обязанностей, а именно водители скорой помощи: ,фельдшера скорой помощи: были допущены к выполнению работ без проведения обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В нарушение требований абз.11 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.7 ст. 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" от 28 апреля 1993 года № 377 в ГБУЗ Новозыбковская ЦРБ не обеспечено проведение психиатрических освидетельствований работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, а также работающих в условиях повышенной опасности (водители автотранспорта и др.).
  • Согласно ч.1,2 ст.123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов; график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В нарушение вышеуказанной нормы отпуска работникам отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ «Новозыбковская ЦРБ» предоставляются с нарушением утвержденного графика отпусков на 2019 год.
  • В соответствии с ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Установлено, что, в нарушение указанной нормы, оплата отпусков работников скорой медицинской помощи ГБУЗ «Новозыбковская ЦРБ» производится позднее чем за три дня до начала отпуска.
  • В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение требований статьи 221, абзаца 6 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н в организации не обеспечена своевременная и в полном объеме выдача СИЗ, в том числе в 2018 г. не выданы костюмы зимние с синтетическим утеплением и ботинки кожаные (или) туфли кожаные старшему и младшему медицинскому персоналу бригады неотложной помощи (Мацук М.В., Куага В.А.Хандожко Д.О., Рудаков О.Я. и др.), в том числе водителям не выданы костюмы зимние с синтетическим утеплителем, ботинки кожаные (Рогожников А.Ю., Иволга В.В., Шигорцов М.В., и др.) медицинскому персоналу не выданы головные уборы. На момент проверки в организации отсутствуют документы, подтверждающие выдачу СИЗ работникам скорой помощи ГБУЗ Новозыбковская ЦРБ (ведомости, акты, платежные поручения, сертификаты соответствия и др.).
Нарушенный правовой акт:
  • нарушение требований п 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, п.7 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • нарушение требований абз.12 ч.2 ст. 212 ТК РФ
  • нарушение требований абз.11 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.7 ст. 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" от 28 апреля 1993 года № 377
  • ч.1,2 ст.123 Трудового кодекса РФ
  • .9 ст.136 Трудового кодекса РФ
  • нарушение требований статьи 221, абзаца 6 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с проверкой знания требований охраны труда работников скорой медицинской помощи: фельдшеры: Хандожко Д.О.. (трудовой договор №253 от 09.09.2019 года), Кулага В.А. трудовой договор №2343 от 01.08.2019 года), Мацук Н.В. трудовой договор №246 от 20.08.2019 года)в соответствии с требованиями п 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, п.7 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.
  • Не допускать к выполнению трудовых обязанностей работников ГБУЗ Новозыбковская ЦРБ, осуществляющих отдельные виды профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности, а также работа которых непосредственно связана с движением транспорта (источником повышенной опасности) без обязательного психиатрического свидетельствования в соответствии с требованиями абз. 13 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ.
  • Провести психиатрическое свидетельствование работников ГБУЗ Новозыбковская ЦРБ, осуществляющих отдельные виды профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности, а также выполняющих работы, связанной с источниками повышенной опасности- работа которых непосредственно связана с движением транспорта в соответствии с требованиями абз. 13 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ.
  • Обеспечить своевременную и в полном объеме выдачу средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), старшему и младшему медицинскому персоналу бригады неотложной помощи в том числе водителям в соответствии с требованиями статьи 221, абзаца 6 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н, Типовыми норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. № 777н.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 243020, Брянская обл, город Новозыбков, улица Красная, 81.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.10.2019 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 243020, Брянская область, город Новозыбков, Красная улица, 81 (Место нахождения ЮЛ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 15.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Романенко Юрий Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Макарова Татьяна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, п.7 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам скорой медицинской помощи (фельдшеры: Хандожко Д.О.. (трудовой договор №253 от 09.09.2019 года), Кулага В.А. трудовой договор №2343 от 01.08.2019 года), Мацук Н.В. трудовой договор №246 от 20.08.2019 года)) не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с проверкой знания требований охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз.12 ч.2 ст. 212 ТК РФ работодателем не обеспечено недопущение работников не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование к исполнению ими трудовых обязанностей, а именно водители скорой помощи: ,фельдшера скорой помощи: были допущены к выполнению работ без проведения обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз.11 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.7 ст. 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" от 28 апреля 1993 года № 377 в ГБУЗ Новозыбковская ЦРБ не обеспечено проведение психиатрических освидетельствований работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, а также работающих в условиях повышенной опасности (водители автотранспорта и др.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ч.1,2 ст.123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов; график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В нарушение вышеуказанной нормы отпуска работникам отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ «Новозыбковская ЦРБ» предоставляются с нарушением утвержденного графика отпусков на 2019 год.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Установлено, что, в нарушение указанной нормы, оплата отпусков работников скорой медицинской помощи ГБУЗ «Новозыбковская ЦРБ» производится позднее чем за три дня до начала отпуска.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение требований статьи 221, абзаца 6 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н в организации не обеспечена своевременная и в полном объеме выдача СИЗ, в том числе в 2018 г. не выданы костюмы зимние с синтетическим утеплением и ботинки кожаные (или) туфли кожаные старшему и младшему медицинскому персоналу бригады неотложной помощи (Мацук М.В., Куага В.А.Хандожко Д.О., Рудаков О.Я. и др.), в том числе водителям не выданы костюмы зимние с синтетическим утеплителем, ботинки кожаные (Рогожников А.Ю., Иволга В.В., Шигорцов М.В., и др.) медицинскому персоналу не выданы головные уборы. На момент проверки в организации отсутствуют документы, подтверждающие выдачу СИЗ работникам скорой помощи ГБУЗ Новозыбковская ЦРБ (ведомости, акты, платежные поручения, сертификаты соответствия и др.).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/8-1172-19-И/12-5268-И/02-22/2 от 24.10.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с проверкой знания требований охраны труда работников скорой медицинской помощи: фельдшеры: Хандожко Д.О.. (трудовой договор №253 от 09.09.2019 года), Кулага В.А. трудовой договор №2343 от 01.08.2019 года), Мацук Н.В. трудовой договор №246 от 20.08.2019 года)в соответствии с требованиями п 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, п.7 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований п 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, п.7 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/8-1172-19-И/12-5268-И/02-22/2 от 24.10.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Не допускать к выполнению трудовых обязанностей работников ГБУЗ Новозыбковская ЦРБ, осуществляющих отдельные виды профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности, а также работа которых непосредственно связана с движением транспорта (источником повышенной опасности) без обязательного психиатрического свидетельствования в соответствии с требованиями абз. 13 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований абз.12 ч.2 ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/8-1172-19-И/12-5268-И/02-22/2 от 24.10.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести психиатрическое свидетельствование работников ГБУЗ Новозыбковская ЦРБ, осуществляющих отдельные виды профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности, а также выполняющих работы, связанной с источниками повышенной опасности- работа которых непосредственно связана с движением транспорта в соответствии с требованиями абз. 13 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований абз.11 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.7 ст. 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" от 28 апреля 1993 года № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.1,2 ст.123 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта .9 ст.136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 32/8-1172-19-И/12-5268-И/02-22/2 от 24.10.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить своевременную и в полном объеме выдачу средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), старшему и младшему медицинскому персоналу бригады неотложной помощи в том числе водителям в соответствии с требованиями статьи 221, абзаца 6 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н, Типовыми норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. № 777н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований статьи 221, абзаца 6 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бурый С.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный врач ГБУЗ «Красногорская ЦРБ»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен Главный врач ГБУЗ «Красногорская ЦРБ» Бурый С.Н.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГБУЗ "Новозыбковская ЦРБ"
ИНН проверяемого лица 3204001456
ОГРН проверяемого лица 1023201536467

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 19.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Макарова Татьяна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Романенко Юрий Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 28.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - осуществить выход в организацию с целью проведения проверки, истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения. - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Дата начала проведения мероприятия 01.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 24.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Приказ Роструда №185 от 09.07.2019 года, (Входящий №32/8-1113-19-И от 03.09.2019).
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32/8-1172-19-И/12-5268-И/02-22
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой