| ИНН: | 3254511702 |
| ОГРН: | 1113256018523 |
| Адрес: | 241035, БРЯНСКАЯ, БРЯНСК, СОЮЗНАЯ, ДОМ 7) |
| Тип проверки: | Внеплановая проверка |
| Статус: | Завершено |
| Выявлены нарушения: | Да |
| Дата начала: | 01.10.2019 |
Государственная инспекция труда в Брянской области 01.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДУГА" (ИНН: 3254511702) , адрес: 241035, БРЯНСКАЯ, БРЯНСК, СОЮЗНАЯ, ДОМ 7
Причина проверки:
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Цели, задачи проверки:
(вх. № 32/8-198-19-И) о результатах проведенной специальной оценки условий труда (результатах аттестации рабочих мест по условиям труда) и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников за 2017-2018 года, полученные от работодателей г. Брянска и Брянской области; в связи с Мотивированным представлением на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «РАДУГА» №32/8-1194-19-И от 19.09.2019)
Были выявлены нарушения (1 шт.) :
Нарушенный правовой акт:
Были выданы предписания:
| Проверяющая организация: | Государственная инспекция труда в Брянской области |
| Регион: |
| Адрес объекта проведения КНМ | 241035, БРЯНСКАЯ, БРЯНСК, СОЮЗНАЯ, ДОМ 7 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 28.10.2019 15:00:00 |
| Место составления акта о проведении КНМ | г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала проведения мероприятия | 01.10.2019 |
| Длительность КНМ (в днях) | 5 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 30 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Пархоменко Сергей Иванович |
| Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | При анализе всех предоставленных документовустановлено, что в нарушение требований абзацев 10, 13 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «РАДУГА» специальная оценка условий труда проведена не для всех рабочих мест.В частности, согласно предоставленным документам, на момент проверки в ООО «Радуга» 48,5 штатных единиц, на которых трудоустроено 49 чел., а специальная оценка условий труда, согласно сводной ведомости от 23.04.2019 г., проведена для 26 рабочих мест, на которых занято 26 чел. При этом, согласно табелям учета рабочего времени и актам медосмоторов за 2018 год, в ООО «Радуга» действуют подразделения, в которыхспециальная оценка условий трудане проведена (информация о них в предоставленных документах отсутствует),в том числе АП Севск, АПСураж, АП Сураж-2, АП Локоть и др., в которых согласно указанным выше документам трудоустроены фармацевты, провизоры и заведующие а/п. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Формулировка сведения о результате | Предписание № 32/8-1194-19-И/12-6317-И/02-46 от 31.10.2019г. исполнено (вх. №32/6-390-19-УВ от 09.12.2019г.) |
| Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | № 32/8-1194-19-И/12-6317-И/02-46 от 31.10.2019г. |
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 31.10.2019 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 31.12.2019 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с требованиями абзацев 10, 13 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,провести в ООО «РАДУГА» специальную оценку условий труда для всех рабочих мест, в том числе для рабочих мест фармацевтов, провизоров и заведующих а/п. в АП Севск, АП Сураж, АП Сураж-2, АП Локоть. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | нарушение требований абзацев 10, 13 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Новиков Алексей Викторович |
| Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | представитель работодателя (поверенный по доверенности № 9 от 01.10.2019 г.) |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Уполномоченный представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
| Формулировка сведения о результате | ознакомлен Новиков Алексей Викторович, представитель работодателя (поверенный по доверенности № 9 от 01.10.2019 г.) |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Нет |
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДУГА" |
| ИНН проверяемого лица | 3254511702 |
| ОГРН проверяемого лица | 1113256018523 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 12.10.2011 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 30.09.2019 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316604631 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Брянской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1023202741869 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Пархоменко Сергей Иванович |
| Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала проведения мероприятия | 01.10.2019 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 28.10.2019 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. |
| Дата начала проведения мероприятия | 01.10.2019 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 28.10.2019 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
| Основание проведения КНМ | (вх. № 32/8-198-19-И) о результатах проведенной специальной оценки условий труда (результатах аттестации рабочих мест по условиям труда) и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников за 2017-2018 года, полученные от работодателей г. Брянска и Брянской области; в связи с Мотивированным представлением на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «РАДУГА» №32/8-1194-19-И от 19.09.2019) |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 32/8-1194-19-И/12-5361-И/02-46 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 20.09.2019 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. |
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |