Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11"
№321903840486
🔢 ИНН:
3250063827
🆔 ОГРН:
1053244148484
📍 Адрес:
241037, Брянская область, город Брянск, улица Костычева, 31, 103
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.10.2019
🎯
Основание проведения
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260).
Задачи: надзор и контроль за соблюдением тру... Еще...Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260).
Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Также установлено, что в соответствии с приложением к Постановлению Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377, отдельным работникам ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11» установлена необходимость прохождения обязательныхпсихиатрических освидетельствований (в том числеводит... Еще...Также установлено, что в соответствии с приложением к Постановлению Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377, отдельным работникам ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11» установлена необходимость прохождения обязательныхпсихиатрических освидетельствований (в том числеводителюПолякову Георгию Афанасьевичу). Согласно предоставленным документам указанный работник освидетельствования не прошел. При этом, в нарушение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, данный работник не был отстраненработодателем от исполнения трудовых обязанностей (согласно табелям учета рабочего времениза ноябрь декабрь 2018 года, поименным спискам за 2018-2019 г.г.).
При анализе предоставленных документов установлено, что работники ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11»,для которых в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, приложений N 1, 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2... Еще...При анализе предоставленных документов установлено, что работники ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11»,для которых в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, приложений N 1, 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, установлено прохождение обязательных медицинских осмотров, проходили медицинский осмотр в январе - феврале 2017 года. В 2018 г. работники ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11»периодический медицинский осмотр не проходили, при этом, в нарушение требованийч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, не были отстранены работодателем от выполнения работы.В том числе, в соответствии с предоставленнымипоименными списками и табелями учета рабочего времени за ноябрь-декабрь 2018 года, к работе был допущен работник, которому в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н установлена периодичность прохождения медицинского осмотра 1 раз в год электрогазосварщик Кулешов Роман Павлович (приказ №302н, прил. 1 п.4.1).
Государственная инспекция труда в Брянской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11" (ИНН: 3250063827) , адрес: 241037, Брянская область, город Брянск, улица Костычева, 31, 103
Выявленные нарушения (2 шт.):
Также установлено, что в соответствии с приложением к Постановлению Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377, отдельным работникам ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11» установлена необходимость прохождения обязательныхпсихиатрических освидетельствований (в том числеводителюПолякову Георгию Афанасьевичу). Согласно предоставленным документам указанный работник освидетельствования не прошел. При этом, в нарушение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, данный работник не был отстраненработодателем от исполнения трудовых обязанностей (согласно табелям учета рабочего времениза ноябрь декабрь 2018 года, поименным спискам за 2018-2019 г.г.).
При анализе предоставленных документов установлено, что работники ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11»,для которых в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, приложений N 1, 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, установлено прохождение обязательных медицинских осмотров, проходили медицинский осмотр в январе - феврале 2017 года. В 2018 г. работники ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11»периодический медицинский осмотр не проходили, при этом, в нарушение требованийч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, не были отстранены работодателем от выполнения работы.В том числе, в соответствии с предоставленнымипоименными списками и табелями учета рабочего времени за ноябрь-декабрь 2018 года, к работе был допущен работник, которому в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н установлена периодичность прохождения медицинского осмотра 1 раз в год электрогазосварщик Кулешов Роман Павлович (приказ №302н, прил. 1 п.4.1).
Нарушенный правовой акт:
Постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ
ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, приложений N 1, 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ, не допускать к работе работников, не прошедших в установленном порядке обязательныепсихиатрические освидетельствования (в том числе водителя Полякова Г.А.), до прохождения ими освидетельствования и положительного решения психиатрической комиссии.
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ, не допускать к работе работников, не прошедших в установленном порядке обязательныемедицинские осмотры (в том числе - электрогазосварщика Кулешова Р.П.), до прохождения имипериодического медицинского осмотра и положительного решения по допуску к работе.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
241037, Брянская область, город Брянск, улица Костычева, 31, 103
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-08T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-21T14:25:00.066
Длительность КНМ (в днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
30
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Пархоменко Сергей Иванович
Должность
главный государственный
инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Также установлено, что в соответствии с приложением к Постановлению Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377, отдельным работникам ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11» установлена необходимость прохождения обязательныхпсихиатрических освидетельствований (в том числеводителюПолякову Георгию Афанасьевичу). Согласно предоставленным документам указанный работник освидетельствования не прошел. При этом, в нарушение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, данный работник не был отстраненработодателем от исполнения трудовых обязанностей (согласно табелям учета рабочего времениза ноябрь декабрь 2018 года, поименным спискам за 2018-2019 г.г.).
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При анализе предоставленных документов установлено, что работники ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11»,для которых в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, приложений N 1, 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, установлено прохождение обязательных медицинских осмотров, проходили медицинский осмотр в январе - феврале 2017 года. В 2018 г. работники ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11»периодический медицинский осмотр не проходили, при этом, в нарушение требованийч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, не были отстранены работодателем от выполнения работы.В том числе, в соответствии с предоставленнымипоименными списками и табелями учета рабочего времени за ноябрь-декабрь 2018 года, к работе был допущен работник, которому в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н установлена периодичность прохождения медицинского осмотра 1 раз в год электрогазосварщик Кулешов Роман Павлович (приказ №302н, прил. 1 п.4.1).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/8-1313-19-И/12-6544-И/02-46 от 08.11.2019г. исполнено (вх. 32/6-36-19-УВ от 05.12.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/8-1313-19-И/12-6544-И/02-46 от 08.11.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ, не допускать к работе работников, не прошедших в установленном порядке обязательныепсихиатрические освидетельствования (в том числе водителя Полякова Г.А.), до прохождения ими освидетельствования и положительного решения психиатрической комиссии.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание № 32/8-1313-19-И/12-6544-И/02-46 от 08.11.2019г. исполнено (вх. 32/6-36-19-УВ от 05.12.2019г.)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 32/8-1313-19-И/12-6544-И/02-46 от 08.11.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ, не допускать к работе работников, не прошедших в установленном порядке обязательныемедицинские осмотры (в том числе - электрогазосварщика Кулешова Р.П.), до прохождения имипериодического медицинского осмотра и положительного решения по допуску к работе.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, приложений N 1, 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Саврухина Наталья Ивановна
Должность
представитель работодателя (поверенный по доверенности № 5 от 07.11.2019)
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлена Саврухина Наталья Ивановна, представитель работодателя (поверенный по доверенности № 5 от 07.11.2019)
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11"
ИНН
3250063827
ОГРН
1053244148484
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-18
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Пархоменко Сергей Иванович
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-21
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260).
Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки;
-в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы;
- проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ;
- в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Дата начала
2019-10-21
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-18
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
в связи с информацией, поступившей из Государственного учреждения Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (вх. № 32/8-198-19-И) о результатах проведенной специальной оценки условий труда (результатах аттестации рабочих мест по условиям труда) и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников за 2017-2018 года, полученные от работодателей г. Брянска и Брянской области; в связи с Мотивированным представлением на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 11» № 32/8-1313-19-И от 03.10.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
32/8-1313-19-И/12-5768-И/02-46
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-10-07
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
