РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛИОТ"
№321904043813

🔢 ИНН:
3255049992
🆔 ОГРН:
1063255005175
📍 Адрес:
241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. ПОЧТОВАЯ, д. 61, 21
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.11.2019
🎯
Основание проведения
Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением тру... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22, статьи 136 ТК РФ, причитающаяся Харитонову Н.Н. заработная плата за февраль 2019, за март 2019 года, за апрель 2019 года (как директору), за июнь 2019г., за июль 2019г., за август 2019 года, за сентябрь 2019 года выплачена не в полном объеме.
В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, причитающаяся Харитонову Н.Н. заработная плата за апрель 2019 года (как начальнику отдела кадров) не выплачена в полном объеме. Задолженность по заработной плате перед Харитоновым Н.Н. за апрель 2019 года составляет 5536, 64 рубля что подтвержд... Еще...

Государственная инспекция труда в Брянской области 27.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛИОТ" (ИНН: 3255049992) , адрес: 241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. ПОЧТОВАЯ, д. 61, 21

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22, статьи 136 ТК РФ, причитающаяся Харитонову Н.Н. заработная плата за февраль 2019, за март 2019 года, за апрель 2019 года (как директору), за июнь 2019г., за июль 2019г., за август 2019 года, за сентябрь 2019 года выплачена не в полном объеме.
  • В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, причитающаяся Харитонову Н.Н. заработная плата за апрель 2019 года (как начальнику отдела кадров) не выплачена в полном объеме. Задолженность по заработной плате перед Харитоновым Н.Н. за апрель 2019 года составляет 5536, 64 рубля что подтверждается сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Харитонову Н.Н. за апрель 2019 года).
Нарушенный правовой акт:
  • п.6 части 2 статьи 22, статьи 136 ТК РФ
  • нарушение требований п.6 части 2 статьи 22, ст 136 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ устранить задолженность по заработной плате перед Харитоновым Н.Н. за февраль, март, апрель, июнь, июль, август и сентябрь 2019 года в общем размере 45746, 33руб.
  • В соответствии с требованиями пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ устранить задолженность по заработной плате перед Харитоновым Н.Н. за апрель 2019 года (как начальником отдела кадров) в общем размере 5536, 64 руб.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. ПОЧТОВАЯ, д. 61, 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-12-10T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 241027, ОБЛ. БРЯНСКАЯ, Г. БРЯНСК, УЛ. ПОЧТОВАЯ, д. 61, 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-11-28T13:03:00.6
Длительность КНМ (в днях) 9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Изотов Антон Михайлович
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22, статьи 136 ТК РФ, причитающаяся Харитонову Н.Н. заработная плата за февраль 2019, за март 2019 года, за апрель 2019 года (как директору), за июнь 2019г., за июль 2019г., за август 2019 года, за сентябрь 2019 года выплачена не в полном объеме.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, причитающаяся Харитонову Н.Н. заработная плата за апрель 2019 года (как начальнику отдела кадров) не выплачена в полном объеме. Задолженность по заработной плате перед Харитоновым Н.Н. за апрель 2019 года составляет 5536, 64 рубля что подтверждается сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Харитонову Н.Н. за апрель 2019 года).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 1-ПРП от 10.12.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ устранить задолженность по заработной плате перед Харитоновым Н.Н. за февраль, март, апрель, июнь, июль, август и сентябрь 2019 года в общем размере 45746, 33руб.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.6 части 2 статьи 22, статьи 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 1-ПРП от 10.12.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ устранить задолженность по заработной плате перед Харитоновым Н.Н. за апрель 2019 года (как начальником отдела кадров) в общем размере 5536, 64 руб.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований п.6 части 2 статьи 22, ст 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Османов М.А.
Должность директор ЧО ООО «Алиот»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Акт направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛИОТ"
ИНН 3255049992
ОГРН 1063255005175

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-11-27

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Изотов Антон Михайлович
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам),
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-11-27
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1.осуществить выход в организацию с целью проведения проверки, истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения. 2. проверить выполнение лицом, в отношении которого назначена проверка, исполнение ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполнения которых истек. 3. в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством.
Дата начала 2019-11-27
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-10

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина №32/7-1635-19-ОБ от 28.10.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32/7-1635-19-ОБ/12-7117-И/02-55
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-11-27

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой