РОСПРОВЕРКИ

Проверка "Индивидуальный предприниматель Захарченко Сергей Викторович "
№322003382213

🔢 ИНН:
322901009846
🆔 ОГРН:
314325618400192
📍 Адрес:
243534,БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ,р-н. Суражский,с. Далисичи, ул. Молодежная, д.7, кв.1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.02.2020

Государственная инспекция труда в Брянской области 11.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации "Индивидуальный предприниматель Захарченко Сергей Викторович " (ИНН: 322901009846) , адрес: 243534,БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ,р-н. Суражский,с. Далисичи, ул. Молодежная, д.7, кв.1

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (15 шт.):
  • 1. В нарушение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) у работодателя нет подтверждающих подписей в получении экземпляра трудового договора работниками на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, а именно трудовой договор №6 от 03.02.2020г. с работником Авхачевым С.В. (пункт 3 Приложения № 1 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 2. В нарушение части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (пункт 7 Приложения № 1 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 3. В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), в трудовой договор №6 от 03.02.2020г. с работником Авхачевым С.М. не включены обязательные условия, а именно: о месте работы, трудовой функции, условиях труда на рабочем месте (пункт 2 Приложения № 2 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 4. В нарушение частей 1, 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930), частей 1, 2, 7, 8 и 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2007, № 17, ст. 1930), части 4 статьи 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2015, № 1 , ст. 72) работодателем в сентябре-ноябре не выплачивалась работникам полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, а именно: разнорабочим- Щербакову А.С., Глот В.В.; пилорамщику - Шедько В.М.; водителям-Мехедову И.В., Черникову А.А.; бухгалтеру-Можаевой И.Н., так же в ноябре не выплачивался минимальный размер оплаты труда водителю- Литвинову А.С. (пункт 8 Приложения № 7 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 5. В нарушение требований части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512) (далее Федеральный закон № 426-ФЗ, а так же Федерального закона РФ №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» в ИП Захарченко С.В. не проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест), а именно на рабочих местах бухгалтера, водителя, пилорамщика, разнорабочего, тракториста, мастера (пункт 1 Приложения № 21 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 6. В нарушение требований Пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962) (далее Правила № 290н) у работодателя нет локального нормативного акта, утверждающего нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) ( пункт 1 Приложения № 30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 7. В нарушении требований пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме; (пункт 4 Приложения № 30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 8. В нарушение требований статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2013, № 48, ст. 6165; 2013, № 52, ст. 6986), части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2004, № 35, ст. 3607, 2013, № 48, ст. 6165, 2013, № 52, ст.6986), части 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165), части 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165) работники не прошли обязательные предварительные медицинские осмотры, а именно: водитель-Литвинов А.С.; разнорабочие-Глот В.В., Дербуш В.В., Журба А.Н., Кравченко Н.В.; водитель на вывозке леса- Ахачев С.В.; механизатор-Захарченко А.А.; пилорамщики- Романенко А.В., Субботин А.И., Шедько В.М.; тракторист трелевечного трактора-Красилов В.Н. Также работодателем не было организовано проведения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования работникам, а именно: водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеву С.В.; пилорамщикам- Романенко А.В., Субботину А.И., Шедько В.М; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н. Данные работники в нарушение абзаца двенадцатого статьи 212 ТК РФ допускались к выполнению работ без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования (пункт 5 Приложения № 30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 9. В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н) работодателем не разработано Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом (пункт 1 Приложения № 31 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 10. В нарушение требований абзаца 9 статьи 212, абзаца 7 статьи 219, абзацев 2 и 3 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3), работники не прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, так же работники не прошли проверку знаний требований охраны труда, стажировки на рабочем месте, а именно: индивидуальный предприниматель Захарченко И.П., водители-Литвинов А.С. Мехедов И.В., Черников А.А; водитель на вывозке леса- Ахачев С.В.; механизатор-Захарченко А.А.; пилорамщики- Романенко А.В., Субботин А.И. Шедько В.М.; тракторист трелевечного трактора-Красилов В.Н., мастера - Глот А.В., Можаев В.Н. ( пункт 1, 4 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 11. В нарушение требований абзацев 5 и 8 статьи 212, абзаца 6 статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3) работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, смывающих и обезвреживающих средств, а именно: водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеув С.В.; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н. ( пункт 9 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 12. В нарушение требований абзаца 23 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, №1 ст.3) у работодателя отсутствует комплект нормативно правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (пункт 16 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 13. В нарушение требований абзаца 1 статьи 215 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3), пункта 22 Приказа от 2 ноября 2015 г. n 835н об утверждении правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, на горбыльно-ребровом станке отсутствует ограждение протяжного механизма (зубчатых колес, подающих горбыль к дисковой пиле) (пункт 17 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 14. В нарушение требований пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н, работодателем не утверждены регламенты (инструкции, технологические карты) на все виды работ связанные с переработкой лесоматериалов (пункт 7 Приложения № 62 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
  • 15. В нарушение требований пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н, работодателем не установлены предупреждающие надписи в местах укладки или разборки штабелей и пакетов; (пункт 16 Приложения № 62 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Нарушенный правовой акт:
  • № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней от 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 года №294-ФЗ (ред. от 30.10.2017 года) «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения
Выданные предписания:
  • В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) вручить под роспись второй экземпляр трудового договора работникам, в частности Авхачеву С.В.
  • В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника
  • В соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959) привести трудовой договор в надлежащий вид, а именно в трудовой договор №6 от 03.02.2020г. с работником Авхачевым С.М. включить обязательные условия, а именно: о месте работы, трудовой функции, условиях труда на рабочем месте
  • В соответствии с частями 1, 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930), частями 1, 2, 7, 8 и 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2007, № 17, ст. 1930), частью 4 статьи 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2015, № 1 , ст. 72) произвести перерасчет и выплату заработной платы разнорабочим- Щербакову А.С., Глот В.В.; пилорамщику - Шедько В.М.; водителям-Мехедову И.В., Черникову А.А.; бухгалтеру-Можаевой И.Н., за период сентябрь 2019 ноябрь 2019 года. Так же произвести перерасчет и выплату заработной платы водителю- Литвинову А.С. за ноябрь 2019г.
  • В соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона РФ п.2 ст.4 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на следующих рабочих местах: бухгалтера, водителя, пилорамщика, разнорабочего, тракториста, мастера
  • В соответствии с требованиями пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) работодатель обязан создать локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работниками специальной одежды, специальной обуви, средства индивидуальной защиты;
  • В соответствии с требованиями пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) работодатель обязан организовать учет выдачи работникам СИЗ с применением личных карточек учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме;
  • В соответствии с требованиями статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2013, № 48, ст. 6165; 2013, № 52, ст. 6986), части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2004, № 35, ст. 3607, 2013, № 48, ст. 6165, 2013, № 52, ст.6986), части 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165), части 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165) провести работникамобязательные периодические медицинские осмотры: а именно водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеву С.В.; пилорамщикам- Романенко А.В., Субботину А.И., Шедько В.М; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н.; разнорабочим-Глот В.В., Дербуш В.В., Журба А.Н., Кравченко Н.В.; механизатору-Захарченко А.А.;
  • В соответствии с требованиями статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2013, № 48, ст. 6165; 2013, № 52, ст. 6986), части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2004, № 35, ст. 3607, 2013, № 48, ст. 6165, 2013, № 52, ст.6986), части 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165), части 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165) провести работникам обязательные психиатрическое освидетельствование: а именно водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеву С.В.; пилорамщикам- Романенко А.В., Субботину А.И., Шедько В.М; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н.;
  • В соответствии с требованиями аб.2 ч.2 ст.212 , Пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда;
  • В соответствии с требованиями аб. 7 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 225 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, а именно рамщик: Лаповский С.И., Нечепай Н.В.; Подсобный рабочий: Матюхин Ф.Ф., Панкратов А.В.
  • В соответствии с требованиями требований абзацев пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статья 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации2002, № 1, ст. 3) организовать выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, согласно нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви, и других СИЗ работникам, а именно: водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеув С.В.; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н.
  • В соответствии с требованиями аб.23 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, №1 ст.3) работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативно правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
  • В соответствии с требованиями абзаца 1 статьи 215 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3), пункта 22 Приказа от 2 ноября 2015 г. n 835н об утверждении правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ оградить на горбыльно-ребровом станке протяжный механизм (зубчатых колес, подающих горбыль к дисковой пиле)
  • В соответствии с требованиями пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н, разработать и утвердить регламенты (инструкции, технологические карты) на все виды работ связанные с переработкой лесоматериалов
  • В соответствии с требованиями пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н, установить предупреждающие надписи в местах укладки или разборки штабелей и пакетов;
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 243534,БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ,р-н. Суражский,с. Далисичи, ул. Молодежная, д.7, кв.1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.03.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д.60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 11.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Казеко Кристина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) у работодателя нет подтверждающих подписей в получении экземпляра трудового договора работниками на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, а именно трудовой договор №6 от 03.02.2020г. с работником Авхачевым С.В. (пункт 3 Приложения № 1 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (пункт 7 Приложения № 1 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), в трудовой договор №6 от 03.02.2020г. с работником Авхачевым С.М. не включены обязательные условия, а именно: о месте работы, трудовой функции, условиях труда на рабочем месте (пункт 2 Приложения № 2 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение частей 1, 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930), частей 1, 2, 7, 8 и 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2007, № 17, ст. 1930), части 4 статьи 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2015, № 1 , ст. 72) работодателем в сентябре-ноябре не выплачивалась работникам полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, а именно: разнорабочим- Щербакову А.С., Глот В.В.; пилорамщику - Шедько В.М.; водителям-Мехедову И.В., Черникову А.А.; бухгалтеру-Можаевой И.Н., так же в ноябре не выплачивался минимальный размер оплаты труда водителю- Литвинову А.С. (пункт 8 Приложения № 7 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушение требований части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512) (далее Федеральный закон № 426-ФЗ, а так же Федерального закона РФ №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» в ИП Захарченко С.В. не проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест), а именно на рабочих местах бухгалтера, водителя, пилорамщика, разнорабочего, тракториста, мастера (пункт 1 Приложения № 21 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушение требований Пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962) (далее Правила № 290н) у работодателя нет локального нормативного акта, утверждающего нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) ( пункт 1 Приложения № 30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушении требований пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме; (пункт 4 Приложения № 30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В нарушение требований статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2013, № 48, ст. 6165; 2013, № 52, ст. 6986), части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2004, № 35, ст. 3607, 2013, № 48, ст. 6165, 2013, № 52, ст.6986), части 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165), части 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165) работники не прошли обязательные предварительные медицинские осмотры, а именно: водитель-Литвинов А.С.; разнорабочие-Глот В.В., Дербуш В.В., Журба А.Н., Кравченко Н.В.; водитель на вывозке леса- Ахачев С.В.; механизатор-Захарченко А.А.; пилорамщики- Романенко А.В., Субботин А.И., Шедько В.М.; тракторист трелевечного трактора-Красилов В.Н. Также работодателем не было организовано проведения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования работникам, а именно: водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеву С.В.; пилорамщикам- Романенко А.В., Субботину А.И., Шедько В.М; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н. Данные работники в нарушение абзаца двенадцатого статьи 212 ТК РФ допускались к выполнению работ без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования (пункт 5 Приложения № 30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9. В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н) работодателем не разработано Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом (пункт 1 Приложения № 31 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10. В нарушение требований абзаца 9 статьи 212, абзаца 7 статьи 219, абзацев 2 и 3 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3), работники не прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, так же работники не прошли проверку знаний требований охраны труда, стажировки на рабочем месте, а именно: индивидуальный предприниматель Захарченко И.П., водители-Литвинов А.С. Мехедов И.В., Черников А.А; водитель на вывозке леса- Ахачев С.В.; механизатор-Захарченко А.А.; пилорамщики- Романенко А.В., Субботин А.И. Шедько В.М.; тракторист трелевечного трактора-Красилов В.Н., мастера - Глот А.В., Можаев В.Н. ( пункт 1, 4 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 11. В нарушение требований абзацев 5 и 8 статьи 212, абзаца 6 статьи 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3) работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, смывающих и обезвреживающих средств, а именно: водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеув С.В.; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н. ( пункт 9 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 12. В нарушение требований абзаца 23 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, №1 ст.3) у работодателя отсутствует комплект нормативно правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (пункт 16 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 13. В нарушение требований абзаца 1 статьи 215 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3), пункта 22 Приказа от 2 ноября 2015 г. n 835н об утверждении правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, на горбыльно-ребровом станке отсутствует ограждение протяжного механизма (зубчатых колес, подающих горбыль к дисковой пиле) (пункт 17 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 14. В нарушение требований пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н, работодателем не утверждены регламенты (инструкции, технологические карты) на все виды работ связанные с переработкой лесоматериалов (пункт 7 Приложения № 62 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 15. В нарушение требований пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н, работодателем не установлены предупреждающие надписи в местах укладки или разборки штабелей и пакетов; (пункт 16 Приложения № 62 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) вручить под роспись второй экземпляр трудового договора работникам, в частности Авхачеву С.В.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2010
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959) привести трудовой договор в надлежащий вид, а именно в трудовой договор №6 от 03.02.2020г. с работником Авхачевым С.М. включить обязательные условия, а именно: о месте работы, трудовой функции, условиях труда на рабочем месте

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частями 1, 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930), частями 1, 2, 7, 8 и 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2007, № 17, ст. 1930), частью 4 статьи 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2015, № 1 , ст. 72) произвести перерасчет и выплату заработной платы разнорабочим- Щербакову А.С., Глот В.В.; пилорамщику - Шедько В.М.; водителям-Мехедову И.В., Черникову А.А.; бухгалтеру-Можаевой И.Н., за период сентябрь 2019 ноябрь 2019 года. Так же произвести перерасчет и выплату заработной платы водителю- Литвинову А.С. за ноябрь 2019г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона РФ п.2 ст.4 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на следующих рабочих местах: бухгалтера, водителя, пилорамщика, разнорабочего, тракториста, мастера

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) работодатель обязан создать локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работниками специальной одежды, специальной обуви, средства индивидуальной защиты;

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный номер 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный номер 35962) работодатель обязан организовать учет выдачи работникам СИЗ с применением личных карточек учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме;

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2013, № 48, ст. 6165; 2013, № 52, ст. 6986), части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2004, № 35, ст. 3607, 2013, № 48, ст. 6165, 2013, № 52, ст.6986), части 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165), части 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165) провести работникамобязательные периодические медицинские осмотры: а именно водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеву С.В.; пилорамщикам- Романенко А.В., Субботину А.И., Шедько В.М; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н.; разнорабочим-Глот В.В., Дербуш В.В., Журба А.Н., Кравченко Н.В.; механизатору-Захарченко А.А.;
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2013, № 48, ст. 6165; 2013, № 52, ст. 6986), части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2004, № 35, ст. 3607, 2013, № 48, ст. 6165, 2013, № 52, ст.6986), части 1 статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165), части 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3, 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 48, ст. 6165) провести работникам обязательные психиатрическое освидетельствование: а именно водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеву С.В.; пилорамщикам- Романенко А.В., Субботину А.И., Шедько В.М; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н.;

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями аб.2 ч.2 ст.212 , Пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда;
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями аб. 7 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 225 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, а именно рамщик: Лаповский С.И., Нечепай Н.В.; Подсобный рабочий: Матюхин Ф.Ф., Панкратов А.В.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями требований абзацев пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статья 219, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации2002, № 1, ст. 3) организовать выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, согласно нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви, и других СИЗ работникам, а именно: водителям-Литвинову А.С., Мехедову И.В., Черникову А.А.; водителю на вывозке леса- Ахачеув С.В.; трактористу трелевечного трактора-Красилову В.Н.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями аб.23 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, №1 ст.3) работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативно правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абзаца 1 статьи 215 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3), пункта 22 Приказа от 2 ноября 2015 г. n 835н об утверждении правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ оградить на горбыльно-ребровом станке протяжный механизм (зубчатых колес, подающих горбыль к дисковой пиле)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 930 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н, разработать и утвердить регламенты (инструкции, технологические карты) на все виды работ связанные с переработкой лесоматериалов

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32/12-1668-И/02-61
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 №835н, установить предупреждающие надписи в местах укладки или разборки штабелей и пакетов;

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ "Индивидуальный предприниматель Захарченко Сергей Викторович "
ИНН проверяемого лица 322901009846
ОГРН проверяемого лица 314325618400192
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 03.07.2014

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пархоменко Сергей Иванович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 11.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1). Осуществить выход в организацию с целью проведения плановой проверки, истребовать надлежащим образом заверенные копии документов, указанных в п.13 настоящего распоряжения в период с 11.02.2020 года по 11.03.2020 года. 2). Осуществить проверку организации работы по охране труда и состояния условий труда непосредственно на рабочих местах работников, а также соблюдения работодателем иных трудовых прав работников. 3). Провести анализ представленных документов с составлением акта проверки в срок до 11.03.2020 года.
Дата начала проведения мероприятия 11.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 11.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 03.07.2014
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней от 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 года №294-ФЗ (ред. от 30.10.2017 года) «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой