Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина № 32/7-1958-19-ОБ от 30.12.2019 Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно предоставленным в ходе проверки объяснениям, руководству подразделения, в котором работал Михеев А.И., в том числе управляющему БЦ «Первомайский» Маркиной Н.А. и инженеру БЦ «Первомайский» АО «КУРИНОЕ ЦАРСТВО-БРЯНСК» Сустав А.М., утром 29.11.2019 г. стало известно об ухудшении здоровья Михеева А.И. При этом, в нарушении требований ст. 228 Трудового кодекса РФ, работодателем не было организовано немедленное оказание первой помощи работнику или доставка его в медицинскую организацию. Вместо этого работодателем была организована доставка Михеева А.И. домой, по адресу г. Почеп, пер. 1-й Стародубский, д. 32, кв. 2., где через несколько минут после приезда Михеев А.И. скончался. ований ст. 227 Трудового кодекса РФ, изложенные события подлежат расследованию в установленном порядке как несчастный случай, так как произошли в рабочее время и в месте выполнения работ в интересах работодателя, АО «КУРИНОЕ ЦАРСТВО-БРЯНСК». При этом, в нарушение требований ст.ст. 228 230 Трудового кодекса РФ и п. 5 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, работодателем, АО «КУРИНОЕ ЦАРСТВО-БРЯНСК» (его представителем) в течение суток не было направлено извещение о несчастном случае в органы и организации, указанные в статье 228 ТК РФ, и не было организовано расследование указанного несчастного случая. - в нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре между работодателем и Михеевым А.И. отсутствуют обязательные для включения условия, в том числе - не указаны условия, определяющие характер работы (необходимость постоянного присутствия (с проживанием) на рабочем месте при введении карантина), а так же не указаны условия труда на рабочем месте.