Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БРЯНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ №1"
№322004251250

🔢 ИНН:	3235001520
🆔 ОГРН:	1023201287779
📍 Адрес:	241020, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БРЯНСК, ПРОСПЕКТ МОСКОВСКИЙ, 85
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	29.01.2020

Государственная инспекция труда в Брянской области 29.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БРЯНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ №1" (ИНН: 3235001520) , адрес: 241020, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БРЯНСК, ПРОСПЕКТ МОСКОВСКИЙ, 85

Причина проверки:

6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №32/7-86-20-ОБ задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Поступление письменного обращения работника

Выявленные нарушения (26 шт.):

в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за январь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Таким образом, работодателем по отношению к Доманову В.А. были нарушены требования части 6 статьи 99 ТК РФ, пункта 23 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 ).
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за сентябрь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме-21 час сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено .
В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А. заработная плата за вторую половину августа 2019 года в размере 13714, 10 руб. была выплачена данному работнику только 13 сентября 2019 года, что подтверждается сведениями платежной ведомости от 13.09.2019 года № 00000000759 сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за август и сентябрь 2019 года).
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за июль 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Следовательно, в нарушение требований части 2 статьи 99 ТК РФ Доманов В.А. привлекался работодателем к сверхурочной работе в приведенные календарные месяцы 2019 года без его письменного согласия.
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за ноябрь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме- 16 часов сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено .
Следовательно, в нарушение требований части 2 статьи 113 ТК РФ Доманов В.А. привлекался работодателем к работе в приведенные выходные дни без его письменного согласия.
В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 , части 8 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А. заработная плата за вторую половину июля 2019 года в размере 5649 ,88 руб. была выплачена данному работнику только 13 августа 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 13.08.2019 года № 30393 с приложенным к нему реестром № 367 от 13.08.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за июль и август 2019 года).
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за декабрь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме- 24 часа сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено
, в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за сентябрь 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А заработная плата за вторую половину сентября 2019 года в размере 13373,82 руб. была выплачена данному работнику только 14 октября 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 14.10.2019 года № 14655 с приложенным к нему реестром № 462 от 11.10.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за сентябрь и октябрь 2019 года
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за август 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме-15 часов сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено .
В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А заработная плата за первую половину октября 2019 года в размере 8611,97 руб. была выплачена данному работнику только 12 ноября 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 12.11.2019 года № 45719 с приложенным к нему реестром № 500 от 12.11.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за октябрь и ноябрь 2019 года.
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за ноябрь 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за апрель 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за октябрь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме- 10 часов сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено .
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за июнь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А заработная плата за первую половину сентября 2019 года в размере 3000 рублей была выплачена данному работнику 26 сентября 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 26.09.2019 года № 10253 с приложенным к нему реестром № 437 от 26.09.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за сентябрь 2019 года
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за март 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за декабрь 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за февраль 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за октябрь 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за май 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за август 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась
В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6, части 8 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А. заработная плата за первую половину августа 2019 года в размере 3000 руб. была выплачена данному работнику только 26 августа 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 26.08.2019 года № 41441 с приложенным к нему реестром № 383 от 26.08.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за август 2019 года).

Нарушенный правовой акт:

ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Брянской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	241020, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БРЯНСК, ПРОСПЕКТ МОСКОВСКИЙ, 85
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	25.02.2020 17:40:00
Место составления акта о проведении КНМ	241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д.60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	25.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	19
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Изотов Антон Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за январь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Таким образом, работодателем по отношению к Доманову В.А. были нарушены требования части 6 статьи 99 ТК РФ, пункта 23 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 ).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за сентябрь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме-21 час сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено .
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А. заработная плата за вторую половину августа 2019 года в размере 13714, 10 руб. была выплачена данному работнику только 13 сентября 2019 года, что подтверждается сведениями платежной ведомости от 13.09.2019 года № 00000000759 сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за август и сентябрь 2019 года).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за июль 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Следовательно, в нарушение требований части 2 статьи 99 ТК РФ Доманов В.А. привлекался работодателем к сверхурочной работе в приведенные календарные месяцы 2019 года без его письменного согласия.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за ноябрь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме- 16 часов сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено .
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Следовательно, в нарушение требований части 2 статьи 113 ТК РФ Доманов В.А. привлекался работодателем к работе в приведенные выходные дни без его письменного согласия.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 , части 8 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А. заработная плата за вторую половину июля 2019 года в размере 5649 ,88 руб. была выплачена данному работнику только 13 августа 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 13.08.2019 года № 30393 с приложенным к нему реестром № 367 от 13.08.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за июль и август 2019 года).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за декабрь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме- 24 часа сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	, в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за сентябрь 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А заработная плата за вторую половину сентября 2019 года в размере 13373,82 руб. была выплачена данному работнику только 14 октября 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 14.10.2019 года № 14655 с приложенным к нему реестром № 462 от 11.10.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за сентябрь и октябрь 2019 года
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за август 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме-15 часов сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено .
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А заработная плата за первую половину октября 2019 года в размере 8611,97 руб. была выплачена данному работнику только 12 ноября 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 12.11.2019 года № 45719 с приложенным к нему реестром № 500 от 12.11.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за октябрь и ноябрь 2019 года.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за ноябрь 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за апрель 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за октябрь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. была произведена не в полном объеме- 10 часов сверхурочной работы данному работнику работодателем не оплачено .
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за июнь 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А заработная плата за первую половину сентября 2019 года в размере 3000 рублей была выплачена данному работнику 26 сентября 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 26.09.2019 года № 10253 с приложенным к нему реестром № 437 от 26.09.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за сентябрь 2019 года
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за март 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за декабрь 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за февраль 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за октябрь 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за май 2019 года , по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за август 2018 года, по правилам приведенной нормы ТК РФ, работодателем Доманову В.А. не производилась
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6, части 8 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Доманову В.А. заработная плата за первую половину августа 2019 года в размере 3000 руб. была выплачена данному работнику только 26 августа 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 26.08.2019 года № 41441 с приложенным к нему реестром № 383 от 26.08.2019 года, сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Доманову В.А. за август 2019 года).

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Потупов Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	представитель юридического лица по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БРЯНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ №1"
ИНН проверяемого лица	3235001520
ОГРН проверяемого лица	1023201287779

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Изотов А.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	29.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия	25.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №32/7-86-20-ОБ задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11.1. в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального за-кона от 26 декабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуаль-ных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки; -в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 де-кабря 2008 г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, со-блюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же соблюдение им государ-ственных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нор-мативных правовых актах РФ; - в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений, в порядке, установленном действующим законодательством. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в пункте 8 настоящего распоряжения.
Дата начала проведения мероприятия	29.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия	25.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Поступление письменного обращения работника
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	32/7-86-20-ОБ/12-531-И/02-55
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	29.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БРЯНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ №1" №322004251250