Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамиОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Обращение 32716021ОБ от 10022021

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 01122020г утвержден график отпусков на 2021 г В нарушении требований ч 2 ст22 ТК РФ Алешин СВ не ознакомлены с утвержденным графиком отпусков на 2021 г Приказом ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» от 24032020 г 117о Вам с 03042020г предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 16 календарных дней дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней с 19042020г В нарушении ст 123 ТК РФ данный отпуск в график отпусков на 2020 г не включен Алешин СВ за 2 недели до начала указанного отпуска под роспись не извещены Приказом ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» от 29062020 г 331о Алешину СВ с 14072020г предоставлен основной оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней В нарушении ст 123 ТК РФ данный отпуск предоставлен в нарушении установленного графиком отпусков на 2020 г срок за 2 недели до начала указанного отпуска Вы под роспись не извещены В ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» 09122019г утвержден график отпусков на 2020 г в нарушении требований ч 2 ст22 ТК РФ Доманов ВА не ознакомлены с утвержденным графиком отпусков на 2020 г 01122019г утвержден график отпусков на 2021 г в нарушении требований ч 2 ст22 ТК РФ Доманова ВА не ознакомлены с утвержденным графиком отпусков на 2020 г Приказом ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» от 07022020 г 38о Доманову ВА с 19022020г предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней В нарушении ст 123 ТК РФ данный отпуск в график отпусков на 2020 г не включен Доманов ВА за 2 недели до начала указанного отпуска под роспись не извещены Приказом ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» от 23062020 г 320о Вам с 04072020г предоставлен основной оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней В нарушении ст 123 ТК РФ данный отпуск предоставлен не в срок установленный графиком отпусков на 2020 г срок за 2 недели до начала указанного отпуска Доманов ВА под роспись не извещен Приказом ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» от 30112020 г 704о Вам с 15122020г предоставлен основной оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней В нарушении ст 123 ТК РФ данный отпуск предоставлен в нарушении установленного графиком отпусков на 2020 г срок за 2 недели до начала указанного отпуска Доманов ВА под роспись не извещен
• Приказом ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» от 07022020 г 38о Доманову ВА с 19022020г предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней В соответствии с представленными документами платежными поручениями оплата дополнительного отпуска Доманову ВА произведена в нарушении ч 9 ст 136 ТК РФ в день предоставления отпуска 19022020 г
• В соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников а также приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Согласно типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных приказом Минтруда России от 09122014 997н Зарегистрировано в Минюсте России 26022015 36213 приложению 7 к коллективному договору ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» на 20192022 годы утвержденным директором ГУП «Брянский хлебокомбинат 1» НМ Клименко 30062019 года водителю полагается костюм со сроком носки 2 шт в год ботинки 1 шт в год кепка 1 шт в год куртка 1 шт на 2 годаРаботодателем предоставлены документы подтверждающие выдачу средств индивидуальной защиты далее СИЗ Доманову ВА и Алешину СВ с нарушением срока выдачи В нарушении п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты с изменениями на 12 января 2015 года утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года 290н далее правила 290н работодатель не организовал надлежащий контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки а именно Алешин СВ трудоустроен на работу 07032019 года но полагающиеся ему СИЗ выданы только костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки халат 11052019 года далее 20072020 года куртка 27112019 года жилет сигнальный 27122019 года Доманову ВА выданы ботинки 14032019 года и 06122019 года далее 17072020 года кепка 3082020 года рукавицы 09122020 года Вместе с тем в нарушение правил 290н в личных карточках выдачи спецодежды спецобуви и СИЗ не указан сертификат соответствия
• В ходе проведения проверки установлено что в нарушение требований статьи 221 абзаца 6 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года 290н в организации не обеспечена своевременная и в полном объеме выдача СИЗ Доманову ВА не выдана куртка на утепляющей подкладке очки защитные костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Алешину СВ не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий В нарушении п3 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики с изменениями на 12 февраля 2014 года утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2006 г 297 Доманову ВА не выдан жилет сигнальный 2 класса защиты

Нарушенный правовой акт:

• Ч 1 ст 527
• Ч 6 ст 5 27
• ч 1 с 5271
• ч 4 с 5271
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875