Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с информацией поступившей из Государственного учреждения Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о выплате заработной платы работникам ООО «МСК» ниже минимального размера оплаты труда и ниже прожиточного минимума в 4 квартале 2020 года на основании мотивированного представления на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «МСК» 32857121И от 24022021Задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права выявление и пресечение нарушений юридическими лицами их руководителями и иными должностными лицами индивидуальными предпринимателями их уполномоченными представителями требований установленных Трудовым законодательством РФ Федеральным законом 294 ФЗ от 26122008 г другими Федеральными законами а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации содержащими нормы трудового права7Предметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение вышеуказанных требований согласно трудовым договорам 2 от 01042019г345 от 06052019г платежным ведомостям 10 от 24112020г 11 от 11122020г 12 от 29122020г и расчетным ведомостям 101112 соответственно за октябрь ноябрь декабрь 2020г заработная плата работникам а именно дизайнерам мебели Барбаш СН Соколовой ОЛ и Язеповой ТИ а так же коммерческому директору Иванину СА и директору Сочинскому КВ выплачивалась один раз в месяц что является нарушением требований ч6 ст136 Трудового Кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• ч6 ст136 Трудового Кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней от 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 года 294ФЗ ред от 30102017 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года 655 « Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения

Выданные предписания:

• В соответствии с ч6 ст136 Трудового Кодекса РФ установить конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в локальных нормативных актах организации В соответствии с чем выплачивать работникам заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена