Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правазадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

письменное пояснения работника

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Согласно ст152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха но не менее времени отработанного сверхурочно
• СТ153 ТК РФ работникам получающим оклад должностной оклад в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени
• Согласно ч1 ст138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов а в случаях предусмотренных федеральными законами 50 процентов заработной платы причитающейся работнику
• В соответствие с ч4 ст103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ст 152 ТК РФ не произведена оплата за 66 часов в сверхурочной работы за 2019г
• В нарушение статьи 153 ТК РФ установлено что в предоставленных табелях рабочего времени 48 в праздничные дни 1458 января 2017г согласна расчетного листка за январь 2017г оплачено только 8 часов Не оплачено 40 часов за работу в праздничные дни В 2018 году согласно табелям рабочего времени за январь 2018г было отработано 48 часов в праздничные дни 2367 января 2018г оплачено только 8 часов Не оплачено 40 часов за работу в праздничные дни В 2019 согласно табелям рабочего времени табелям рабочего времени за январь 2019 г было отработано 48 часов в праздничные дни 1256 января 2019г Оплачено только 16 часов Не произведена оплата 32 часов за работу в праздничные дни
• Согласно предоставленным документам установлено в нарушение ч1 ст138 ТК РФ было удержано денежные средства в размере 13927 руб04 коп из заработной платы Уварова СП что превышает 20 процентов заработной платы причитающие работнику
• В ходе проверки установлено что Уваров СП не был ознакомлен с графиками сменности за 2017 2018 2019 2020гг за месяц до введения их в действия что является нарушением ч4 ст103 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение произвести оплату праздничных дней согласна статьи 153 ТК РФ 40 часов за работу в праздничные дни 458 января 2017г 40 часов за работу в праздничные дни 367 января в 2018г 32 часов за работу в праздничные дни 256 января в 2019г Необходимо устранить нарушение ч1 ст138 ТК РФ в части излишней удержанныхсумм из заработной платы в феврале 2021г Уварова СППроизвести пересчет сверхурочной работы за 2017г Уварову СП согласно ст152 ТК РФПроизвести оплату 66 часов сверхурочной работы за 2019г Уварову СП