РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ВТБ РЕГИСТРАТОР
№322100101314

🔢 ИНН:
3255517496
🆔 ОГРН:
1025403189790
📍 Адрес:
241550 БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛЬЦО ГОРОД ПРОМПЛОЩАДКА УЛИЦА 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.03.2021

Государственная инспекция труда в Брянской области 26.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ВТБ РЕГИСТРАТОР (ИНН: 3255517496) , адрес: 241550 БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛЬЦО ГОРОД ПРОМПЛОЩАДКА УЛИЦА 1

Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работников осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права Предмет соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение Храмченкова ВВ 32736221ОБ от 23032021 г

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Согласно пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке установленном федеральными законами
  • В нарушении пункта 1 части 2 статьи 22 и части 5 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации приказ о применении дисциплинарного взыскания 595 от 18062020 г является незаконным и подлежит отмене
Нарушенный правовой акт:
  • В ходе проверки установлено что в нарушение пункта 1 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации приказ о применении дисциплинарного взыскания 202 был издан 26022021 г те позднее шести месяцев со дня совершения Храмченковым ВВ дисциплинарного проступка
  • Из вышесказанного следует что приказ о применении дисциплинарного взыскания 202 от 26022020 г является незаконным и подлежит отмене
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации пп «а» пункта 2 части 2 статьи 10 ФЗ от 26122008 г 294ФЗ ред от 01042020 г «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 г 875
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации отменить приказы о дисциплинарных взысканиях 595 от 18062020 г 202 от 26022021 г и выплатить Храмченкову ВВ премию в размере 100 за июнь 2020 г
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Брянской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 241550 БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛЬЦО ГОРОД ПРОМПЛОЩАДКА УЛИЦА 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск 2 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.04.2021 19:13:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Брянской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 19

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сычева Марина Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке установленном федеральными законами
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении пункта 1 части 2 статьи 22 и части 5 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации приказ о применении дисциплинарного взыскания 595 от 18062020 г является незаконным и подлежит отмене

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В ходе проверки установлено что в нарушение пункта 1 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации приказ о применении дисциплинарного взыскания 202 был издан 26022021 г те позднее шести месяцев со дня совершения Храмченковым ВВ дисциплинарного проступка

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32736221ОБ121448И0270
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.04.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации отменить приказы о дисциплинарных взысканиях 595 от 18062020 г 202 от 26022021 г и выплатить Храмченкову ВВ премию в размере 100 за июнь 2020 г

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Из вышесказанного следует что приказ о применении дисциплинарного взыскания 202 от 26022020 г является незаконным и подлежит отмене

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате Согласно пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке установленном федеральными законами В ходе проверки установлено что в нарушение пункта 1 части 2 статьи 22 и части 4 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации приказ о применении дисциплинарного взыскания 202 был издан 26022021 г те позднее шести месяцев со дня совершения Храмченковым ВВ дисциплинарного проступка Из вышесказанного следует что приказ о применении дисциплинарного взыскания 202 от 26022020 г является незаконным и подлежит отмене В нарушении пункта 1 части 2 статьи 22 и части 5 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации приказ о применении дисциплинарного взыскания 595 от 18062020 г является незаконным и подлежит отмене

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ВТБ РЕГИСТРАТОР
ИНН проверяемого лица 3255517496
ОГРН проверяемого лица 1025403189790

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск 2 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 26.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316604631
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Брянской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023202741869
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сычёва Марина Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия 21.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 19
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель защита прав и интересов работников осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права Предмет соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» направить в адрес юридического лица адрес индивидуального предпринимателя в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и или требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документыпроверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а так же соблюдение им государственных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательством все вышеуказанные мероприятия проводятся в сроки c 26032021 г по 21042021 г
Дата начала проведения мероприятия 26.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 21.04.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение Храмченкова ВВ 32736221ОБ от 23032021 г
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 32736221ОБ12868И0270
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.03.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации пп «а» пункта 2 части 2 статьи 10 ФЗ от 26122008 г 294ФЗ ред от 01042020 г «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 г 875
Вакансии вахтой