Установлено что в нарушении ч1 ст67 ТК РФ на экземпляре работодателя отсутствует отметка получении Рюмянцева АВ второго экземпляра трудового договора на руки

В нарушении ст 68 ТК РФ выше указанной нормой ТК РФ работодателем не был издан приказ о приеме Румянцева АВ на работу и об увольнении так же Румянцева АВ не были ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка

В нарушении ч 4 ст 91 ТК РФ работодателем не велся учет РумянцеваАВ рабочего времени в период РумянцеваАВ работы в учреждении

В нарушении ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась Румянцева АВ один раз в месяце что подтверждается документами расчетная ведомость 69 84 85 8 16 платежное поручение 533666 от 05022021г 700527 от 05032021г 233229 от 14122020г 173320 от 04122020г 12157 от 09112020г

В нарушении ст 236 работодатель не выплатил денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период работы в МБУК «Гордеевский культурно досуговый центр»

В нарушении ч 1 ст 127 и ч 1 ст 140 ТК РФ Румянцева АВ была выплачена денежная компенсация за не использованные отпуска при увольнении не в установленный срок Так же Румянцева АВ было выплачено денежная компенсация за несвоевременную выплату компенсации за не использованные отпуска при увольнении... Еще...В нарушении ч 1 ст 127 и ч 1 ст 140 ТК РФ Румянцева АВ была выплачена денежная компенсация за не использованные отпуска при увольнении не в установленный срок Так же Румянцева АВ было выплачено денежная компенсация за несвоевременную выплату компенсации за не использованные отпуска при увольнении согласно ст 236 ТК РФ что подтверждается расходным кассовым ордером 15 16 от 13042021г

В нарушении п 5ч 2 ст 57 и ч 1 ст 100 ТК РФ в Румянцева АВ трудовом договоре не указан режим работы и отдыха