|
🔢 ИНН:
|
3243501156 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1103254011013 |
|
📍 Адрес:
|
242700 ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ РАЙОН ЖУКОВСКИЙ ГОРОД ЖУКОВКА УЛИЦА НАБЕРЕЖНАЯ д 5Б |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
16.04.2021 |
Государственная инспекция труда в Брянской области 16.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ГЖУКОВКИ» (ИНН: 3243501156) , адрес: 242700 ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ РАЙОН ЖУКОВСКИЙ ГОРОД ЖУКОВКА УЛИЦА НАБЕРЕЖНАЯ д 5Б
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 242700 ОБЛАСТЬ БРЯНСКАЯ РАЙОН ЖУКОВСКИЙ ГОРОД ЖУКОВКА УЛИЦА НАБЕРЕЖНАЯ д 5Б |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Низкий риск 6 класс |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-05-07T10:32:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Государственная инспекция труда в Брянской области |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-05-07T10:32:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 17 |
| ФИО | Ноздря Артем Иванович |
|---|---|
| Должность | Старший государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение п 1 ст 15 Федерального закона от 29122006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособия страхователем Фитисовой ВВ была осуществлена лишь 22042021 г что подтверждается платежным поручением 757436 от 22042021 г |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение п 1 ст 15 Федерального закона от 29122006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособия страхователем Фитисовой ВВ была осуществлена лишь 22042021 г что подтверждается платежным поручением 757436 от 22042021 г |
|---|
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | Государственной инспекцией труда в Брянской области по обращению Фитисовой ВВ проведена проверка соблюдения исполнения требований действующего трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в отношении ГАУ «Медицинский центр г Жуковки»Для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки доводов изложенных в обращении в проверяемой организации были запрошены необходимые документы заверенные копииВ ходе проверки установлено что Фитисова ВВ была принята на работу в ГАУ «Медицинский центр г Жуковки» на должность менеджера по работе с клиентами в отдел маркетинга 17082020 года что подтверждается приказом о приеме на работу 45 к от 17082020 г с которым Фитисова ВВ ознакомлена под роспись С заявителем был заключен трудовой договор на определенный срок с 17082020 г по 11112020 г 229 от 17082020 года На основании приказа 711к от 11112020 года Фитисова ВВ была уволена из ГАУ «Медицинский центр г Жуковки» по ст 79 ТК РФ прекращение срочного трудового договора однако согласно решению Жуковского районного суда Брянской области УИД 32 RS001001202100019316 Дело 22262021 от 05032021 г далее решение подпись Фитисовой ВВ в ознакомлении с приказом о расторжении трудового договора отсутствуетУстановлено что согласно решению иск Фитисовой ВВ о восстановлении на работе был удовлетворен Увольнение заявителя из ГАУ «Медицинский центр г Жуковки» было признано незаконнымВ соответствии с п1 ч2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровСогласно ч 1 ст 155 ТК РФ при невыполнении норм труда неисполнении трудовых должностных обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному времениВ силу ст 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться Такая обязанность в частности наступает если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы его увольнения или перевода на другую работу отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки предоставления сведений о трудовой деятельности статья 661 ТК РФ внесения в трудовую книжку в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работникаВ соответствии со ст 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о восстановлении на работе и о выплате работнику заработной платы в течение 3 месяцевВ силу ст 210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу за исключением случаев немедленного исполнения в порядке установленном федеральным закономВ силу п 1 ст 106 Федерального закона от 02 октября 2007 года 229ФЗ «Об исполнительном производстве» содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ распоряжение об увольнении или о переводе взыскателяКроме того обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работеВместе с тем согласно ч 1 ст 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов 86 при рождении двух или более детей 110 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размереСогласно пп 1 п 2 ст 3 Федерального закона от 29122006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за исключением застрахованных лиц добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 45 255ФЗ за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя а за остальной период начиная с 4го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской ФедерацииВ соответствии с п 1 ст 15 Федерального закона от 29122006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день установленный для выплаты заработной платыКроме того в рамках проверки установлено что работодатель направил в ФСС документы необходимые для выплаты причитающихся Фитисовой ВВ денежных суммСогласно п 17 Положения об оплате труда работников ГАУ «Медицинский центр г Жуковки» работодатель выплачивает заработную плату работникам в денежной форме рублях не реже чем два раза в месяц через банкомат 12 и 27 числа каждого месяцаВ рамках проверки установлено что Фитисовой ВВ было подано заявление на имя главного врача ГАУ «Медицинский центр г Жуковки» с просьбой произвести причитающиеся выплаты Заявление Фитисовой ВВ было зарегистрировано 31032021 годаВ нарушение п 1 ст 15 Федерального закона от 29122006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособия страхователем Фитисовой ВВ была осуществлена лишь 22042021 г что подтверждается платежным поручением 757436 от 22042021 г |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ГЖУКОВКИ» |
| ИНН | 3243501156 |
| ОГРН | 1103254011013 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| Категория риска | Низкий риск 6 класс |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-04-16 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316604631 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Брянской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1023202741869 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Ноздря Артем Иванович |
|---|---|
| Должность | Старший государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-04-16 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-05-07 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 15 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 32746121ОБ от 12042021 Задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | в соответствии с требованиями части 4 и части 8 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» направить в адрес юридического лица адрес индивидуального предпринимателя в отношении которого назначается проверка мотивированный запрос с требованием предоставить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы и или требование о представлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведения проверки с учетом предметом проверки в соответствии с требованиями части 10 статьи 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а так же соблюдение им государственных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ в случае выявления фактов несоблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а так же несоблюдения государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ выдать проверяемому лицу предписание об устранении выявленных нарушений в порядке установленном действующим законодательствомВсе вышеперечисленные мероприятия проводятся в сроки с 16 апреля 2021 г по 07 мая 2021г |
|---|---|
| Дата начала | 2021-04-16 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-05-07 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | письменное обращение работника |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 32746121ОБ121227И0276 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-04-16 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 |
|---|