Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работников осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права Предмет соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение Коновой НЮ от 12052021г 32760321ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение части 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации на копии экземпляра трудового договора хранящегося у работодателя отсутствует Ваша личная подпись свидетельствующая о получении Вами трудового договора на руки
• В нарушение вышеуказанных требований статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации с Вами 01012021 г не было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору касающееся части изменения размера должностного оклада
• В нарушение части 2 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации на вышеуказанном приказе об увольнении 4 от 02022021 г отсутствует Ваша подпись свидетельствующая об ознакомлении с настоящим приказом Запись о причине отсутствия Вашей подписи на данном приказе работодателем не произведена

Нарушенный правовой акт:

• Согласно части 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
• Согласно статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно только по соглашению сторон трудового договора Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме
• В соответствии с частью 2 статьи 841 Трудового кодекса Российской Федерации с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении производится соответствующая запись
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации пп «а» пункта 2 части 2 статьи 10 ФЗ от 26122008 г 294ФЗ ред от 01042020 г «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 г 875