РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЛАБОРАТОРНОГО АНАЛИЗА И ТЕХНИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ"
№32221373166002328022

🔢 ИНН:
5042060410
🆔 ОГРН:
1025005332307
📍 Адрес:
125009, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, ГАЗЕТНЫЙ, 3-5, 1, 770000000003277
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЛАБОРАТОРНОГО АНАЛИЗА И ТЕХНИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ" (ИНН: 5042060410) , адрес: 125009, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, ГАЗЕТНЫЙ, 3-5, 1, 770000000003277

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5042060410
ОГРН проверяемого лица 1025005332307
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЛАБОРАТОРНОГО АНАЛИЗА И ТЕХНИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 71.20.1
Наименование проверочного листа Испытания и анализ состава и чистоты материалов и веществ: анализ химических и биологических свойств материалов и веществ; испытания и анализ в области гигиены питания, включая ветеринарный контроль и контроль за производством продуктов питания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 125009, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, ГАЗЕТНЫЙ, 3-5, 1, 770000000003277

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Добрянская М.Н.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Брянской области из Брянской областной организации Всероссийского Профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ) поступило обращение №7 от 15.02.2022 с требованием отменить результаты проведенной внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», участка №11 ОП, АО «БХЗ им. 50-летия СССР» с приложением соответствующих материалов. Государственной инспекцией труда в Брянской области были направлены данные материалы в Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области с целью проведения экспертизы качества, проведенной в 2021году специальной оценки условий труда на рабочих местах «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» участка №11 ОП АО «БХЗ им. 50-летия СССР». По результатам проведенной экспертизы Управлением Государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, в адрес АО «БХЗ им.50-летия СССР» и в организацию, проводившую специальную оценку условий труда, филиал «ЦЛАТИ по Брянской области» ФГБУ «ЦЛАТИ по ЦФО» было направлено заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах АО «Брянский химический завод имени 50-летия СССР" №1/2022 от 22.04.2022г. По результатам проведенной экспертизы было установлено, что СОУТ проведена с нарушением Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 года "О специальной оценке условий труда". 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Федерального закона № 426 «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013г., В соответствии с требованиями подпункта «е» пункта 2 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ: В информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения: -сведения об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда, участвовавших в ее проведении, в том числе фамилия, имя, отчество, должность и регистрационный номер записи в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда; В соответствии с требованиями части 4 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ: При проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда. В соответствии с требованиями части 2 пункта 14 Методики СОУТ: При проведении измерений вредных и (или) опасных факторов до 31 декабря 2020 года допускается применение методик (методов) измерений вредных и (или) опасных факторов, допущенных к применению в порядке, установленном до дня вступления в силу Федерального закона от 26 июня 2008 г. N 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 26, ст. 3021; 2011, N 30, ст. 4590; N 49, ст. 7025; 2012, N 31, ст. 4322; 2013, N 49, ст. 6339; 2014, N 26, ст. 3366; N 30, ст. 4255; 2015, N 29, ст. 4359), в том числе утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг, управлению государственным имуществом в сфере технического регулирования и обеспечения единства измерений, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, без проведения их аттестации. В соответствии с требованиями статьи 16 Федерального закона № 426-ФЗ: 1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. 2. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда. 3. В отношении аналогичных рабочих мест разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. 4. Специальная оценка условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов, и последующей оценки воздействия на работников этих факторов при выполнении таких работ или операций. Время выполнения каждой технологической операции определяется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем опроса работников и их непосредственных руководителей, а также путем хронометрирования. 5. В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности, установленным статьей 9 настоящего Федерального закона, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными. В соответствии с требованиями части 7 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ: Перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов на указанных в части 6 настоящей статьи рабочих местах определяется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, исходя из перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, указанных в частях 1 и 2 статьи 13 настоящего Федерального закона. В соответствии с требованиями части 4 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ: При проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда. В соответствии с требованиями части 11 пункта 16 Методики СОУТ: Результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям, с указанием: реквизитов нормативных правовых актов (вид нормативного правового акта, наименование органа его издавшего, название, дата и номер), регламентирующих предельно допустимые концентрации (далее - ПДК), предельно допустимые уровни (далее - ПДУ), а также нормативные уровни исследуемого (испытуемого) и измеряемого вредного и (или) опасного фактора. В соответствии с требованиями пункта 5 части 1 статьи 7 Федерального закона № 426-ФЗ: Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для: организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. Согласно Заключению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах АО «Брянский химический завод имени 50-летия СССР" №1/2022 от 22.04.2022г. установлены следующие нарушения: 1) сведения об эксперте, проводившем СОУТ (ведущий инженер Ивкина Наталия Николаевна № 5659), указанные в Отчете СОУТ от 19.11.2021 на бумажном носителе, не соответствуют сведениям, загруженным в ФГИС СОУТ (нарушение требований подпункта «е» пункта 2 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ); 2) отсутствуют сведения о приборе «Калибратор», используемом для поверки погрешности в результатах измерений прибора «Шумомер- анализатор спектра, виброметр портативный; ОКТАВА-110А» (нарушение требований части 4 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ и требований части 2 пункта 14 Методики СОУТ); 3) исследуемые рабочие места не отнесены к аналогичным при наличии признаков аналогичности (нарушение требований статьи 16 Федерального закона № 426-ФЗ); 4) отсутствуют решения эксперта и комиссии по проведению СОУТ по определению для исследований в закрытых производственных помещениях корпусов участка № 11 ОП вредных химических веществ, источником которых являются сырье и материалы, используемые в технологических операциях основного производства (нарушение требований части 7 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ); 5) в протоколах № 412-Ш/ОЗ- и № 413-Ш/03- отсутствуют сведения по пункту 8 «Дополнительные сведения о рабочей обстановке и условиях измерения», наличие которых требуется для определения допустимой погрешности измерений (нарушение требований части 4 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ и требований части 2 пункта 14 Методики СОУТ); 6) в протоколах № 412-Ш/ОЗ- и № 413-Ш/03- отсутствуют ссылки на нормативные правовые акты, регламентирующие предельно допустимые уровни вредного производственного фактора «шум» (нарушение требований части 4 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ и требований части 11 пункта 16 Методики СОУТ); 7) в подстроке 7 строки 040 карт СОУТ необоснованно указан как основание для проведения медицинских осмотров пункт 5.1 приложения к приложению № 1 приказа Минтруда России от 28.01.2021 № 29н, относящийся к вредному фактору трудового процесса «тяжесть труда» при установлении по данному фактору на исследуемых рабочих местах оптимальных и допустимых условий труда (нарушение пункта 5 части 1 статьи 7 Федерального закона № 426-ФЗ). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований законодательства РФ о специальной оценки условий труда и проводить специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом № 426 «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013г. в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №33н от 24.01.2014года. Информируем, что несоблюдение обязательных требований указанных выше может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Совершение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Вакансии вахтой