Предостережение:

• В ходе расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего 02.02.2023 с работником ООО «Транспортная компания СКАР» (юридический адрес 243300, Брянская обл., Унечский р-н, д. Слобода-Селецкая, ул. Школьная, д. 1а) Мысливцевым В.А. выявлены следующие нарушения: 1) Согласно п. 21 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 №997н подсобному рабочему при работе с прочими грузами, материалами предусмотрена выдача костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатки с полимерным покрытием (12 пар). Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ № 12 Мысливцеву В.А. 26.09.2022 работодателем были выданы куртка «Бригадир», жилет сигнальный СОП, костюм «Комфорт», сапоги «Оникс» ПУ. Согласно протокола опроса Мысливцева В.А. ему выдавались перчатки. Согласно счета на оплату №ЦБ-227 от 18.01.2022 работодателем были закуплены «Перчатки нитриловые манжет полный 2-ой облив». Тем самым в личной карточке учета выдачи СИЗ № 12 отсутствует запись о выдаче Мысливцеву В.А. перчаток, что является нарушением п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009.(изм. с 01.09.2023 п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Минтрудом РФ от 29.10.2021 № 766н.) 2) В ООО «ТК Скар» разработано и утверждено «Положение о системе управления охраной труда». У работодателя присутствует политика в области охраны труда, распределены обязанности работодателя, должностных лиц и работников в области охраны труда. однако не разработаны риски и мероприятия, минимизирующие воздействие рисков, что не соответствует понятию обеспечения функционирования СУОТ, организации процедуры управления профессиональными рисками, реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками и идентификации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, что является нарушением абз. 4, 5, 6 ч. 3 ст. 214, ст. 217 и ст. 218 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа Минтруда России от 29.10.2021 №776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда».