Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРЕЙ"
№32231373166008619814

🔢 ИНН:
3233009386
🆔 ОГРН:
1023201099316
📍 Адрес:
241903, ОБЛАСТЬ, БРЯНСКАЯ, ГОРОД, БРЯНСК, УЛИЦА, ИНЖЕНЕРНАЯ, ДОМ 9, 320000010030084
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРЕЙ" (ИНН: 3233009386) , адрес: 241903, ОБЛАСТЬ, БРЯНСКАЯ, ГОРОД, БРЯНСК, УЛИЦА, ИНЖЕНЕРНАЯ, ДОМ 9, 320000010030084

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3233009386
ОГРН проверяемого лица 1023201099316
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРЕЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11
Наименование проверочного листа Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 241903, ОБЛАСТЬ, БРЯНСКАЯ, ГОРОД, БРЯНСК, УЛИЦА, ИНЖЕНЕРНАЯ, ДОМ 9, 320000010030084

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лазарева И.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информация из ФГИС СОУТ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные АНОДПО «Региональный центр охраны труда» (юридический адрес: 241022, Брянская область, г. Брянск, ул. Пушкина, д.33) а именно: Согласно протокола электронной экспертизы качества* проведения специальной оценки условий труда в ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Генеральный директор, Код профессии: 20557 Рабочее место № 1 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Заместитель директора по ОДУ, Код профессии: 20557 Рабочее место № 4 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Заместитель директора-начальник ТО, Код профессии: 20557 Рабочее место № 6 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7. Должность: Заместитель начальника ТО, Код профессии: 44998 Рабочее место № 7 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 8. Должность: Начальник ОК-секретарь директора, Код профессии: 24681 Рабочее место № 8 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должность: Начальник участка по изготовлению пластиковых и алюминевых конструкций, Код профессии: 25082 Рабочее место № 9 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должность: Начальник участка ОДУ, Код профессии: 25082 Рабочее место № 10 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должность: Начальник отдела ОДУ, Код профессии: 24693 Рабочее место № 11 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должность: Ведущий инженер ОДУ, Код профессии: 22446 Рабочее место № 12 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 13. Должность: Менеджер, Код профессии: 24047 Рабочее место № 13 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 14. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 14 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 15 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16. Должность: Электросварщик ручной сварки 4 разряда, Код профессии: 19906 Рабочее место № 16 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 17. Должность: Электросварщик ручной сварки, Код профессии: 19906 Рабочее место № 17 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 18. Должность: Слесарь, Код профессии: 18452 Рабочее место № 18 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 19. Должность: Токарь, Код профессии: 19149 № отчета 1943088 дата отправки отчета: 06.06.2023, дата утверждения отчета: 06.06.2023 Организация, в которой проводили специальную оценку условий труда: ООО «Грей» (ИНН 3233009386, юридический адрес:2241903, Брянская область, город Брянск, рабочий поселок Большое Полпино, Инженерная ул., д. 9, ком. 505) *не является экспертизой качества СОУТ. В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).
Вакансии вахтой