Предостережение:

• 137 - Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные АНОДПО «Региональный центр охраны труда» (юридический адрес: 241022, Брянская область, г. Брянск, ул. Пушкина, д.33) а именно: Согласно протокола электронной экспертизы качества* проведения специальной оценки условий труда в ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Директор , Код профессии: 21341 Рабочее место № 1 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Заместитель директора по спортивной работе, Код профессии: 21341 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Бухгалтер 1 категории, Код профессии: 20336 Рабочее место № 4 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Начальник хозяйственного отдела, Код профессии: 25102 Рабочее место № 5 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Ведущий специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 6 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7. Должность: Инструктор-методист , Код профессии: 23119 Рабочее место № 7 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должность: Специалист по кадрам, Код профессии: 26583 Рабочее место № 9 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должность: Заведующий складом, Код профессии: 22141 Рабочее место № 10 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должность: Администратор, Код профессии: 20062 Рабочее место № 11 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должность: Сторож , Код профессии: 18883 Рабочее место № 12 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15. Должность: Спортсмен-инструктор, Код профессии: 26617 Рабочее место № 15 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16. Должность: Тренер (ВОС), Код профессии: 27164 Рабочее место № 16 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 17. Должность: Тренер (ПОДА), Код профессии: 27164 Рабочее место № 17 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 18. Должность: Тренер (ВОГ), Код профессии: 27164 Рабочее место № 18 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 19. Должность: Тренер (ЛИН), Код профессии: 27164 Рабочее место № 19 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 20. Должность: Тренер (СОЭ), Код профессии: 27164 Рабочее место № 20 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 21. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 21 № отчета 1947802 дата отправки отчета:15.06.2023, дата утверждения отчета: 14.06.2023 Организация, в которой проводили специальную оценку условий труда:Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Брянская областная спортивно-адаптивная школа паралимпийского резерва "ВИКТОРИЯ"(ИНН 3257040402,, юридический адрес: г. Брянск, ул 2-я Почепская, д. 40а) *не является экспертизой качества СОУТ. В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ)._