Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БРЯНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СПОРТИВНО-АДАПТИВНАЯ ШКОЛА ПАРАЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "ВИКТОРИЯ"
№32231373166008620213

🔢 ИНН:
3257040402
🆔 ОГРН:
1163256054125
📍 Адрес:
241050, Брянская область, Г. БРЯНСК, УЛ. 2-Я ПОЧЕПСКАЯ, Д. Д. 40А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БРЯНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СПОРТИВНО-АДАПТИВНАЯ ШКОЛА ПАРАЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "ВИКТОРИЯ" (ИНН: 3257040402) , адрес: 241050, Брянская область, Г. БРЯНСК, УЛ. 2-Я ПОЧЕПСКАЯ, Д. Д. 40А,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3257040402
ОГРН проверяемого лица 1163256054125
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БРЯНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СПОРТИВНО-АДАПТИВНАЯ ШКОЛА ПАРАЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "ВИКТОРИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 241050, Брянская область, Г. БРЯНСК, УЛ. 2-Я ПОЧЕПСКАЯ, Д. Д. 40А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ирина Васильевна Лазарева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информация из ФГИС СОУТ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 137 - Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные АНОДПО «Региональный центр охраны труда» (юридический адрес: 241022, Брянская область, г. Брянск, ул. Пушкина, д.33) а именно: Согласно протокола электронной экспертизы качества* проведения специальной оценки условий труда в ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Директор , Код профессии: 21341 Рабочее место № 1 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Заместитель директора по спортивной работе, Код профессии: 21341 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Бухгалтер 1 категории, Код профессии: 20336 Рабочее место № 4 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Начальник хозяйственного отдела, Код профессии: 25102 Рабочее место № 5 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Ведущий специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 6 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7. Должность: Инструктор-методист , Код профессии: 23119 Рабочее место № 7 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должность: Специалист по кадрам, Код профессии: 26583 Рабочее место № 9 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должность: Заведующий складом, Код профессии: 22141 Рабочее место № 10 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должность: Администратор, Код профессии: 20062 Рабочее место № 11 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должность: Сторож , Код профессии: 18883 Рабочее место № 12 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15. Должность: Спортсмен-инструктор, Код профессии: 26617 Рабочее место № 15 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16. Должность: Тренер (ВОС), Код профессии: 27164 Рабочее место № 16 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 17. Должность: Тренер (ПОДА), Код профессии: 27164 Рабочее место № 17 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 18. Должность: Тренер (ВОГ), Код профессии: 27164 Рабочее место № 18 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 19. Должность: Тренер (ЛИН), Код профессии: 27164 Рабочее место № 19 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 20. Должность: Тренер (СОЭ), Код профессии: 27164 Рабочее место № 20 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 21. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 21 № отчета 1947802 дата отправки отчета:15.06.2023, дата утверждения отчета: 14.06.2023 Организация, в которой проводили специальную оценку условий труда:Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Брянская областная спортивно-адаптивная школа паралимпийского резерва "ВИКТОРИЯ"(ИНН 3257040402,, юридический адрес: г. Брянск, ул 2-я Почепская, д. 40а) *не является экспертизой качества СОУТ. В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ)._
Вакансии вахтой