Предостережение:

• Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные ООО ЦОТ "Связь" (юридический адрес: 105037, город Москва, Измайловский пр-д, д. 11, ком. 207/3, этаж 2) а именно: Согласно протокола электронной экспертизы качества* проведения специальной оценки условий труда в ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Водитель-экспедитор, Код профессии: 11442 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Водитель-экспедитор, Код профессии: 11442 Рабочее место № 3 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Водитель-экспедитор, Код профессии: 11442 Рабочее место № 4 № отчета 1925077 дата отправки отчета: 03.05.2023, дата утверждения отчета: 02.05.2023 Организация, в которой проводили специальную оценку условий труда: Общество с ограниченной ответственностью «Артстек» (ИНН 3254507551, юридический адрес: 241050, г. Брянск, ул. Фрунзе, д. 64) *не является экспертизой качества СОУТ. В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).