РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРСКИЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА"
№32231373166008980011

🔢 ИНН:
4632119738
🆔 ОГРН:
1104632003552
📍 Адрес:
305029, Курская область, Г. КУРСК, УЛ. ХУТОРСКАЯ, Д. Д.11, ОФИС 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.12.2023
🎯
Основание проведения
сведения из фгис соут
🔔
Предостережение
Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные ООО «КЦОТ», юридический адрес: 305029, Курская Область, г. Курск, ул. Хуторская, д.11, а именно:
Согла... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРСКИЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА" (ИНН: 4632119738) , адрес: 305029, Курская область, Г. КУРСК, УЛ. ХУТОРСКАЯ, Д. Д.11, ОФИС 1

Предостережение:
  • Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные ООО «КЦОТ», юридический адрес: 305029, Курская Область, г. Курск, ул. Хуторская, д.11, а именно: Согласно протокола электронной экспертизы качества* проведения специальной оценки условий труда в ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: 1. Поиск ситуаций нарушения уникальности присвоения номера рабочего места Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Старший воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4А. Должность: Воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 4А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5А (4А). Должность: Воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 5А (4А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15А. Должность: Младший воспитатель, Код профессии: 24236 Рабочее место № 15А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16А (15А). Должность: Младший воспитатель, Код профессии: 24236 Рабочее место № 16А (15А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 18А. Должность: Помощник воспитателя, Код профессии: 16844 Рабочее место № 18А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 19А (18А). Должность: Помощник воспитателя, Код профессии: 16844 Рабочее место № 19А (18А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 27. Должность: Кладовщик, Код профессии: 12759 Рабочее место № 27 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 24. Должность: Кухонный рабочий (Подсобный рабочий), Код профессии: 13249 Рабочее место № 24 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 26. Должность: Машинист по стирке и ремонту спецодежды (рабочий по стирке и ремонту спецодежды ), Код профессии: 17545 Рабочее место № 26 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1А. Должность: Воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 1А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2А (1А). Должность: Воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 2А (1А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 8А. Должность: Младший воспитатель, Код профессии: 24236 Рабочее место № 8А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9А (8А). Должность: Младший воспитатель, Код профессии: 24236 Рабочее место № 9А (8А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должность: Кухонный рабочий (подсобный рабочий), Код профессии: 13249 Рабочее место № 11 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должность: Машинист по стирке и ремонту спецодежды (рабочий по стирке и ремонту спецодежды ), Код профессии: 17545 Рабочее место № 12 *не является экспертизой качества СОУТ № отчета 1937277, дата отправки отчета: 26.05.2023, дата утверждения отчета: 25.05.2023, организация, в которой была проведена специальная оценка условий труда: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 81 «Жаворонок» г. Брянска, ИНН 3232016052 (Юридический адрес: 241030, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. БРЯНСК, УЛ. НОВО-СОВЕТСКАЯ, Д.110, Корпус №1, 241030, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. БРЯНСК, УЛ. НОВО-СОВЕТСКАЯ, Д.79, Корпус №2). Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «Об оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ). В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4632119738
ОГРН 1104632003552
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРСКИЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 71.20.7
Наименование Деятельность по оценке условий труда

Объект контроля

Адрес 305029, Курская область, Г. КУРСК, УЛ. ХУТОРСКАЯ, Д. Д.11, ОФИС 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Романенко Ю.С.

Должность инспектора

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст сведения из фгис соут
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные ООО «КЦОТ», юридический адрес: 305029, Курская Область, г. Курск, ул. Хуторская, д.11, а именно: Согласно протокола электронной экспертизы качества* проведения специальной оценки условий труда в ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: 1. Поиск ситуаций нарушения уникальности присвоения номера рабочего места Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Старший воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4А. Должность: Воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 4А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5А (4А). Должность: Воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 5А (4А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15А. Должность: Младший воспитатель, Код профессии: 24236 Рабочее место № 15А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16А (15А). Должность: Младший воспитатель, Код профессии: 24236 Рабочее место № 16А (15А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 18А. Должность: Помощник воспитателя, Код профессии: 16844 Рабочее место № 18А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 19А (18А). Должность: Помощник воспитателя, Код профессии: 16844 Рабочее место № 19А (18А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 27. Должность: Кладовщик, Код профессии: 12759 Рабочее место № 27 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 24. Должность: Кухонный рабочий (Подсобный рабочий), Код профессии: 13249 Рабочее место № 24 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 26. Должность: Машинист по стирке и ремонту спецодежды (рабочий по стирке и ремонту спецодежды ), Код профессии: 17545 Рабочее место № 26 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1А. Должность: Воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 1А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2А (1А). Должность: Воспитатель детского сада, Код профессии: 20437 Рабочее место № 2А (1А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 8А. Должность: Младший воспитатель, Код профессии: 24236 Рабочее место № 8А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9А (8А). Должность: Младший воспитатель, Код профессии: 24236 Рабочее место № 9А (8А) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должность: Кухонный рабочий (подсобный рабочий), Код профессии: 13249 Рабочее место № 11 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должность: Машинист по стирке и ремонту спецодежды (рабочий по стирке и ремонту спецодежды ), Код профессии: 17545 Рабочее место № 12 *не является экспертизой качества СОУТ № отчета 1937277, дата отправки отчета: 26.05.2023, дата утверждения отчета: 25.05.2023, организация, в которой была проведена специальная оценка условий труда: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 81 «Жаворонок» г. Брянска, ИНН 3232016052 (Юридический адрес: 241030, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. БРЯНСК, УЛ. НОВО-СОВЕТСКАЯ, Д.110, Корпус №1, 241030, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. БРЯНСК, УЛ. НОВО-СОВЕТСКАЯ, Д.79, Корпус №2). Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «Об оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ). В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Данное несоответствие является нарушением требований п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).