Проверка АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА "ТРИЭР"
№32241373166010431856

🔢 ИНН:
3257037022
🆔 ОГРН:
1153256015967
📍 Адрес:
241050, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. БРЯНСК, УЛ. СОФЬИ ПЕРОВСКОЙ, Д. Д. 83, КОМ. 211Б,01
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.04.2024
🎯
Основание проведения
Информация из ФГИС СОУТ
🔔
Предостережение
Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные АНО ЦОТ «ТРИэР» (юридический адрес: 241050, Брянская область, город Брянск, Софьи Перовской ул... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА "ТРИЭР" (ИНН: 3257037022) , адрес: 241050, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. БРЯНСК, УЛ. СОФЬИ ПЕРОВСКОЙ, Д. Д. 83, КОМ. 211Б,01

Предостережение:
  • Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные АНО ЦОТ «ТРИэР» (юридический адрес: 241050, Брянская область, город Брянск, Софьи Перовской ул., д. 83, 211б,01), в части несвоевременной передачи в информационную систему учета отчетов о проведении специальной оценки условий труда в следующей организации: Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Дятьковская средняя общеобразовательная школа № 5» Дятьковского района Брянской области, ИНН 3202007283. Отчет утвержден 29.11.2023. В ФГИС СОУТ загружен 22.01.2024, № отчета 2119511. Согласно письма Роструда от 30 января 2024 г. № 262-ТЗ «Об осуществлении производства по делам об административных правонарушениях в связи с проведением технических работ в ФГИС СОУТ, ЕИСОТ» в связи с проведением технических работ по переводу ФГИС СОУТ, Единой общероссийской справочной информационной системы по охране труда на обновленную техническую платформу вышеуказанные системы были недоступны в период с 27.11.2023 по 27.12.2023. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 18 Федерального закона № 426 «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013. Согласно ст. 18 Федерального закона № 426 «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013 сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, сведения, предусмотренные частью 2 настоящей статьи. Указанная организация в течение трех рабочих дней со дня внесения в информационную систему учета сведений обязана уведомить работодателя об этом на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3257037022
ОГРН 1153256015967
Наименование АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА "ТРИЭР"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 71.20
Наименование Технические испытания, исследования, анализ и сертификация

Объект контроля

Адрес 241050, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. БРЯНСК, УЛ. СОФЬИ ПЕРОВСКОЙ, Д. Д. 83, КОМ. 211Б,01

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда

Подвид объекта

Значение деятельность организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Абрамян Нвер Татулович

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Информация из ФГИС СОУТ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Государственная инспекция труда в Брянской области, проводя мониторинг Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), выявила нарушения, допущенные АНО ЦОТ «ТРИэР» (юридический адрес: 241050, Брянская область, город Брянск, Софьи Перовской ул., д. 83, 211б,01), в части несвоевременной передачи в информационную систему учета отчетов о проведении специальной оценки условий труда в следующей организации: Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Дятьковская средняя общеобразовательная школа № 5» Дятьковского района Брянской области, ИНН 3202007283. Отчет утвержден 29.11.2023. В ФГИС СОУТ загружен 22.01.2024, № отчета 2119511. Согласно письма Роструда от 30 января 2024 г. № 262-ТЗ «Об осуществлении производства по делам об административных правонарушениях в связи с проведением технических работ в ФГИС СОУТ, ЕИСОТ» в связи с проведением технических работ по переводу ФГИС СОУТ, Единой общероссийской справочной информационной системы по охране труда на обновленную техническую платформу вышеуказанные системы были недоступны в период с 27.11.2023 по 27.12.2023. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 18 Федерального закона № 426 «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013. Согласно ст. 18 Федерального закона № 426 «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013 сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, сведения, предусмотренные частью 2 настоящей статьи. Указанная организация в течение трех рабочих дней со дня внесения в информационную систему учета сведений обязана уведомить работодателя об этом на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов.