Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРЯНСКИЙ БРОЙЛЕР"
№32251373166018347272
🔢 ИНН:
3250519281
🆔 ОГРН:
1103256005467
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.06.2025
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Брянской области поступило обращение Борисова А.В. вх. № 32/7-474-25-ОБ содержащее в себе сведения о том, что ООО «Брянский бройлер» были нарушены трудовые права работника, а именно:
1. Не ознакомление Борисова А.В. с результатами специальной оценки условий труда;... Еще...В Государственную инспекцию труда в Брянской области поступило обращение Борисова А.В. вх. № 32/7-474-25-ОБ содержащее в себе сведения о том, что ООО «Брянский бройлер» были нарушены трудовые права работника, а именно:
1. Не ознакомление Борисова А.В. с результатами специальной оценки условий труда;
2. Не ознакомление Борисова А.В. с результатами оценки профессиональных рисков;
3. Не оформление карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты на Борисова А.В.
Указанные в обращении нарушения могут иметь место также в отношении других работников организации.
Согласно абз.23 ч.3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.
Согласно ч.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
Согласно п.25 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРЯНСКИЙ БРОЙЛЕР" (ИНН: 3250519281)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Брянской области поступило обращение Борисова А.В. вх. № 32/7-474-25-ОБ содержащее в себе сведения о том, что ООО «Брянский бройлер» были нарушены трудовые права работника, а именно:
1. Не ознакомление Борисова А.В. с результатами специальной оценки условий труда;
2. Не ознакомление Борисова А.В. с результатами оценки профессиональных рисков;
3. Не оформление карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты на Борисова А.В.
Указанные в обращении нарушения могут иметь место также в отношении других работников организации.
Согласно абз.23 ч.3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.
Согласно ч.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
Согласно п.25 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3250519281
ОГРН
1103256005467
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРЯНСКИЙ БРОЙЛЕР"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.47
Наименование
Разведение сельскохозяйственной птицы
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Лукашук Любовь Владимировна
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Брянской области поступило обращение Борисова А.В. вх. № 32/7-474-25-ОБ содержащее в себе сведения о том, что ООО «Брянский бройлер» были нарушены трудовые права работника, а именно:
1. Не ознакомление Борисова А.В. с результатами специальной оценки условий труда;
2. Не ознакомление Борисова А.В. с результатами оценки профессиональных рисков;
3. Не оформление карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты на Борисова А.В.
Указанные в обращении нарушения могут иметь место также в отношении других работников организации.
Согласно абз.23 ч.3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.
Согласно ч.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
Согласно п.25 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде)
