Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• На момент проверки установлено, что в организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах заместителя главного бухгалтера по бухгалтерскому учету, бухгалтера внешне экономической деятельности, наладчика холодно-штамповочного оборудования, водителя автомобиля fiat scudo к865рх33, ГАЗ А31К32 м498рм33, МАЗ 5340 8470 005 к920рх33 и др.
• Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя *(7)) (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным). Однако водители организации согласно путевым листам допускаются до работы без проведения предрейсового медицинского осмотра организованного в установленном порядке (время фактического выезда раньше чем время прохождения предрейсового медосмотра). Чем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п. 4, 8 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н"Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров".
• В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 п 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации). Однако в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 2.3.1; 2.3.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 Руководитель группы КИПиА Меледин Ю.В. допущен к самостоятельной работе без специального обучения по охране труда.
• Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих такие виды деятельности (выполняющих соответствующие работы), проводится, в частности:- при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром, который, как правило, также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет (ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ).В нарушение требований работники осуществляют отдельные виды деятельности, в частности связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работают в условиях повышенной опасности. Работники допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а именно: - Агафонов Алексей Васильевич, Базин Дмитрий Анатольевич, Власов Евгений Евгеньевич, Галибин Иван Александрович, Дадаев Юрий Викторович, Дмитриев Роман Александрович, слесаря механосборочных работ, Дракус Кирилл Андреевич, Емельянов Александр Владимирович штамповщики, выполняемая работа связана с воздействием шума; Косоруков Николай Евгеньевич, Мелентьев Алексей Валерьевич электромонтеры по обслуживанию подстанций, Метальников Михаил Николаевич слесарь сантехник, выполнение работ на высоте работы на высоте и др. работники.

Нарушенный правовой акт:

• Ст. 212 Трудового Кодекса РФ
• ст. 212 ТК РФ, п. 4, 8 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н"Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров".
• ст. 212 ТК РФ, п. 2.3.1; 2.3.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29
• ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение - На момент проверки установлено, что в организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах заместителя главного бухгалтера по бухгалтерскому учету, бухгалтера внешне экономической деятельности, наладчика холодно-штамповочного оборудования, водителя автомобиля fiat scudo к865рх33, ГАЗ А31К32 м498рм33, МАЗ 5340 8470 005 к920рх33 и др.
• Необходимо устранить нарушение - Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя *(7)) (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным). Однако водители организации согласно путевым листам допускаются до работы без проведения предрейсового медицинского осмотра организованного в установленном порядке (время фактического выезда раньше чем время прохождения предрейсового медосмотра). Чем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п. 4, 8 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н"Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров".
• Необходимо устранить нарушение - В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 п 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации). Однако в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 2.3.1; 2.3.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 Руководитель группы КИПиА Меледин Ю.В. допущен к самостоятельной работе без специального обучения по охране труда.
• Необходимо устранить нарушение - в нарушение требований работники осуществляют отдельные виды деятельности, в частности связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работают в условиях повышенной опасности. Работники допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а именно: - Агафонов Алексей Васильевич, Базин Дмитрий Анатольевич, Власов Евгений Евгеньевич, Галибин Иван Александрович, Дадаев Юрий Викторович, Дмитриев Роман Александрович, слесаря механосборочных работ, Дракус Кирилл Андреевич, Емельянов Александр Владимирович штамповщики, выполняемая работа связана с воздействием шума; Косоруков Николай Евгеньевич, Мелентьев Алексей Валерьевич электромонтеры по обслуживанию подстанций, Метальников Михаил Николаевич слесарь сантехник, выполнение работ на высоте работы на высоте и др. работники.