Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НПО "ВОЯЖ"
№331901902449

🔢 ИНН:	3305713989
🆔 ОГРН:	1123332000175
📍 Адрес:	601900, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД КОВРОВ, УЛИЦА ЛОПАТИНА, 7
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	06.05.2019

🎯

Основание проведения

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (15 шт.)

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварит... Еще...

В соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации ... Еще...В соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" весь электротехнический и электротехнологический персонал должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор. Однако, в ходе проверки установлено, электротехнический и электротехнологический персонал ООО «НПО "ВОЯЖ (электрогазосварщики Бородин В.Н., Игнатьев С.В., Муравьев Е.С., Серов А.В., водители погрузчиков Голубев А.В., Белов С.А., Рымарчук В.В., Костюков Р.П и др.) допущены к работам без обучения практических приемов освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и без практических способов обучения оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия.

На момент проверки установлено, что в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых про... Еще...

в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повыше... Еще...в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" допустил слесарей механосборочных работ Тимощука В.Е., Титаева Л.В., Теплова А.А. к работам по обслуживанию подъемных сооружений без обязательного психиатрического освидетельствования; водителей погрузчиков Голубева А.В., Белова С.А., Рымарчук В.В., Костюкова Р.П. и др. к управлению транспортных средств без обязательного психиатрического освидетельствования; электрогазосварщиков Бородина В.Н., Игнатьева С.В., Муравьева Е.С., Серова А.В., Обухова Е.В., фрезеровщика Сизякова В.В., контролера Сафронову Н.А., шлифовщика Радионова Н.Ю., слесарь-сборщик Козлов Д.И. и др., чья работа связана с физическими перегрузками (производственная вибрация, производственный шум и др.) без обязательного психиатрического освидетельствования.

В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия" работодатель "НПО "ВОЯЖ" не организовал техническое освидетельствование стеллажей на складе готовой продукции.

В нарушении требований ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ работодателем ООО "НПО "ВОЯЖ" не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска работникам столяру 4 разряда Алексееву Д.П., уборщику производственных помещений Гуденко М.Н., сборщику изделий из стеклопластика Дмитриеву Д.В., подсобному ра... Еще...

В нарушении требований Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 09.01.2014 г. генеральным директором А.В.Прокоповым, работодатель допустил прием пищи работников сборочного участка цеха №2 по производству стеклопластиковых конструкций ООО "НПО "ВОЯЖ" на рабочих местах.

в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" р... Еще...

В нарушении требований ст.213 Трудового Кодекса РФ слесарь механосборочных работ Губанов В.В., съемщик-укладчик Юдин Е.И., маляр Лесин С.А., слесарь по изготовлению деталей Лосев Н.Л., электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Микин Р.В. и др. предварительный медицинский осмотр (пр... Еще...

В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 6. Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ" работодателем ООО "НПО "ВОЯЖ" при выполнении сварочных работ не оборудовано рабочее место сборочного... Еще...

Бесплатно молоко выдается работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).Однако работникам ООО "НПО "ВОЯЖ", занятым во вредных условиях труда (Курицыной Е.И., Курицыной Т.Н., Лескину И.В., Маниулову С.А., Проколюк Т.Н., Рязанцеву А.А. и др.) с января по апрель 2019 ко... Еще...

В нарушении требований ч. 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" не обеспечивает стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

При рассмотрении трудовых договоров работников ООО "НПО "ВОЯЖ" установлены нарушения требований статьи 57 Трудового Кодекса РФ, а именно не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно... Еще...

В нарушении требований ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Карпухина И.Б., Горячева Е.... Еще...

В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.З, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной ... Еще...

Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НПО "ВОЯЖ" (ИНН: 3305713989) , адрес: 601900, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД КОВРОВ, УЛИЦА ЛОПАТИНА, 7

Выявленные нарушения (15 шт.):

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" допустил формовщика стеклопластиковых изделий Дмитровского О.В., уборщика производственных помещений Ягупову И.Н., слесаря - сборщика Сергиенко А.П. и др. к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения медицинских осмотров по указанным вредным (опасным) производственным факторов, согласно результатов специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке, для определения пригодности этих работников и предупреждения профессиональных заболеваний.
В соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" весь электротехнический и электротехнологический персонал должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор. Однако, в ходе проверки установлено, электротехнический и электротехнологический персонал ООО «НПО "ВОЯЖ (электрогазосварщики Бородин В.Н., Игнатьев С.В., Муравьев Е.С., Серов А.В., водители погрузчиков Голубев А.В., Белов С.А., Рымарчук В.В., Костюков Р.П и др.) допущены к работам без обучения практических приемов освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и без практических способов обучения оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия.
На момент проверки установлено, что в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов в ООО "НПО "ВОЯЖ" допускаются работники без медицинского осмотра для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы по обслуживанию подъемных сооружений, а именно Куликов В.А., Чадаев С.В., Петрин С.Н., Куваев С.Н., Баламогин А.П., Зыкин Н.В. и др.
в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" допустил слесарей механосборочных работ Тимощука В.Е., Титаева Л.В., Теплова А.А. к работам по обслуживанию подъемных сооружений без обязательного психиатрического освидетельствования; водителей погрузчиков Голубева А.В., Белова С.А., Рымарчук В.В., Костюкова Р.П. и др. к управлению транспортных средств без обязательного психиатрического освидетельствования; электрогазосварщиков Бородина В.Н., Игнатьева С.В., Муравьева Е.С., Серова А.В., Обухова Е.В., фрезеровщика Сизякова В.В., контролера Сафронову Н.А., шлифовщика Радионова Н.Ю., слесарь-сборщик Козлов Д.И. и др., чья работа связана с физическими перегрузками (производственная вибрация, производственный шум и др.) без обязательного психиатрического освидетельствования.
В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия" работодатель "НПО "ВОЯЖ" не организовал техническое освидетельствование стеллажей на складе готовой продукции.
В нарушении требований ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ работодателем ООО "НПО "ВОЯЖ" не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска работникам столяру 4 разряда Алексееву Д.П., уборщику производственных помещений Гуденко М.Н., сборщику изделий из стеклопластика Дмитриеву Д.В., подсобному рабочему Картошкину С.А. столяру 4 разряда Крутову А.В., электрогазосварщикам 4 разряда Кузнецову С.С. и Лазареву А.А. и др. в соответствии с графиками отпусков, утверждаемым работодателем на 2018 г. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
В нарушении требований Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 09.01.2014 г. генеральным директором А.В.Прокоповым, работодатель допустил прием пищи работников сборочного участка цеха №2 по производству стеклопластиковых конструкций ООО "НПО "ВОЯЖ" на рабочих местах.
в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты за счет собственных средств специальной одеждой, специальной обувью, очками защитными, средствами защиты органов дыхания, жилетами сигнальными и другими средствами индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В нарушении требований ст.213 Трудового Кодекса РФ слесарь механосборочных работ Губанов В.В., съемщик-укладчик Юдин Е.И., маляр Лесин С.А., слесарь по изготовлению деталей Лосев Н.Л., электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Микин Р.В. и др. предварительный медицинский осмотр (при приеме на работу) прошли за счет собственных средств. В ходе проверки работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" не предоставил документы, подтверждающие прохождение медицинских осмотров вышеуказанных работников за счет средств работодателя.
В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 6. Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ" работодателем ООО "НПО "ВОЯЖ" при выполнении сварочных работ не оборудовано рабочее место сборочного цеха №3 местной вентиляцией, обеспечивающей снижение содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
Бесплатно молоко выдается работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).Однако работникам ООО "НПО "ВОЯЖ", занятым во вредных условиях труда (Курицыной Е.И., Курицыной Т.Н., Лескину И.В., Маниулову С.А., Проколюк Т.Н., Рязанцеву А.А. и др.) с января по апрель 2019 компенсационные выплаты рассчитаны исходя из 38 рублей за литр, что в нарушении порядка выплаты компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда.
В нарушении требований ч. 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" не обеспечивает стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
При рассмотрении трудовых договоров работников ООО "НПО "ВОЯЖ" установлены нарушения требований статьи 57 Трудового Кодекса РФ, а именно не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно повышенная оплата труда работников, (трудовой договор №065-19 от 05.03.2019г. с формовщиком стеклопластиковых изделий Дмитровским О.В., трудовой договор №102-19 от 20.05.2019г. с маляром Лесиным С.А., трудовым договором от 09.01.2014г. №112-14 с модельщиком стеклопластиков Григорьевым О.В., трудовой договор №031-19 от 08.02.2019г. с сборщиком изделий из стеклопластиков.). При проведении проверки и истребовании документов дополнительное соглашение к данным трудовым договорам не предоставлены.
В нарушении требований ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Карпухина И.Б., Горячева Е.А, Сиразетдинова В.Ш. допущены к исполнению сдеоих трудовых обязанностей без специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей (специалист, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях).
В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.З, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работники ООО "НПО "ВОЯЖ" Бритенков С.А., Боринков Р., Роткин К.И. допущены к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте без обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Нарушенный правовой акт:

ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей"
ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов"
ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"
ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия"
ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ
Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 09.01.2014 г.
ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
ст.213 Трудового Кодекса РФ
ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 6. Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ"
ч. 1 ст. 222 ТК РФ
ч. 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ
ст.57 Трудового Кодекса РФ
ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.З, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212,213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" допустить формовщика стеклопластиковых изделий Дмитровского О.В., уборщика производственных помещений Ягупову И.Н., слесаря - сборщика Сергиенко А.П. и др. к исполнению своих трудовых обязанностей после проведения медицинских осмотров по указанным вредным (опасным) производственным факторов, согласно результатов специальной оценки условий груда, проведенной в установленном порядке, для определения пригодности этих работников и предупреждения профессиональных заболеваний.
В соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" весь электротехнический и электротехнологический персонал ООО "НПО "ВОЯЖ" должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор
Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212,213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов работников ООО "НПО "ВОЯЖ" допускатьпосле медицинского осмотра для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы по обслуживанию подъемных сооружений.
Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" допустил слесарей механосборочных работ к работам по обслуживанию подъемных сооружений после обязательного психиатрического освидетельствования; водителей погрузчиков к управлению транспортных средств после обязательного психиатрического освидетельствования; работников, чья работа связана с физическими перегрузками (производственная вибрация, производственный шум и др.) после обязательного психиатрического освидетельствования.
Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия" работодателю "НПО "ВОЯЖ" организовал полное техническое освидетельствование стеллажей.
Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска работникам в соответствии с графиками отпусков.
Необходимо устранить нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 09.01.2014 г. генеральным директором А.В.Прокоповым, работодателю запретить прием пищи работников сборочного участка цеха №2 по производству стеклопластиковых конструкций ООО "НПО "ВОЯЖ" на рабочих местах.
Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" обеспечить работников средствами индивидуальной защиты за счет собственных средств специальной одеждой специальной обувью, очками защитными, средствами защиты органов дыхания жилетами сигнальными и другими средствами индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Необходимо устранить нарушение требований ст.213 Трудового Кодекса РФ вновь принятым работникам ООО "НПО "ВОЯЖ" компенсировать за прохождение предварительных медицинских осмотров.
Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 6. Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране груда при выполнении электросварочных и газосварочных работ" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" оборудовать рабочие места сборочного цеха №3 при выполнении сварочных работ местной вентиляцией, обеспечивающей снижение содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
Необходимо устранить нарушение требований 1 ст. 222 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" обеспечить начисление и выплату компенсационных выплат на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Владимирской области.
Необходимо устранить нарушение требований ч. 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" обеспечить стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Необходимо устранить нарушение требований Ст. 57 Трудового Кодекса РФ регламентирует, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, трудовая функция; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также .срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада ^должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); эежим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск), если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212,225 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5,2.3.1,2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" допускать специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях к исполнению своих трудовых обязанностей после специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей
Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.З, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства груда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работников ООО "НПО "ВОЯЖ" Бритенкова С. А., БоринковаР., Роткина К.И. допустить к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте после обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда во Владимирской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	601900, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД КОВРОВ, УЛИЦА ЛОПАТИНА, 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес	601900, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД КОВРОВ, УЛИЦА ЛОПАТИНА, 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-06-04T11:37:00.026
Место составления акта о проведении КНМ	600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-05-06T11:37:00.052
Длительность КНМ (в днях)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Александрова Людмила Викторовна
Должность	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" допустил формовщика стеклопластиковых изделий Дмитровского О.В., уборщика производственных помещений Ягупову И.Н., слесаря - сборщика Сергиенко А.П. и др. к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения медицинских осмотров по указанным вредным (опасным) производственным факторов, согласно результатов специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке, для определения пригодности этих работников и предупреждения профессиональных заболеваний.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" весь электротехнический и электротехнологический персонал должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор. Однако, в ходе проверки установлено, электротехнический и электротехнологический персонал ООО «НПО "ВОЯЖ (электрогазосварщики Бородин В.Н., Игнатьев С.В., Муравьев Е.С., Серов А.В., водители погрузчиков Голубев А.В., Белов С.А., Рымарчук В.В., Костюков Р.П и др.) допущены к работам без обучения практических приемов освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и без практических способов обучения оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	На момент проверки установлено, что в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов в ООО "НПО "ВОЯЖ" допускаются работники без медицинского осмотра для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы по обслуживанию подъемных сооружений, а именно Куликов В.А., Чадаев С.В., Петрин С.Н., Куваев С.Н., Баламогин А.П., Зыкин Н.В. и др.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" допустил слесарей механосборочных работ Тимощука В.Е., Титаева Л.В., Теплова А.А. к работам по обслуживанию подъемных сооружений без обязательного психиатрического освидетельствования; водителей погрузчиков Голубева А.В., Белова С.А., Рымарчук В.В., Костюкова Р.П. и др. к управлению транспортных средств без обязательного психиатрического освидетельствования; электрогазосварщиков Бородина В.Н., Игнатьева С.В., Муравьева Е.С., Серова А.В., Обухова Е.В., фрезеровщика Сизякова В.В., контролера Сафронову Н.А., шлифовщика Радионова Н.Ю., слесарь-сборщик Козлов Д.И. и др., чья работа связана с физическими перегрузками (производственная вибрация, производственный шум и др.) без обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия" работодатель "НПО "ВОЯЖ" не организовал техническое освидетельствование стеллажей на складе готовой продукции.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ работодателем ООО "НПО "ВОЯЖ" не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска работникам столяру 4 разряда Алексееву Д.П., уборщику производственных помещений Гуденко М.Н., сборщику изделий из стеклопластика Дмитриеву Д.В., подсобному рабочему Картошкину С.А. столяру 4 разряда Крутову А.В., электрогазосварщикам 4 разряда Кузнецову С.С. и Лазареву А.А. и др. в соответствии с графиками отпусков, утверждаемым работодателем на 2018 г. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 09.01.2014 г. генеральным директором А.В.Прокоповым, работодатель допустил прием пищи работников сборочного участка цеха №2 по производству стеклопластиковых конструкций ООО "НПО "ВОЯЖ" на рабочих местах.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты за счет собственных средств специальной одеждой, специальной обувью, очками защитными, средствами защиты органов дыхания, жилетами сигнальными и другими средствами индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ст.213 Трудового Кодекса РФ слесарь механосборочных работ Губанов В.В., съемщик-укладчик Юдин Е.И., маляр Лесин С.А., слесарь по изготовлению деталей Лосев Н.Л., электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Микин Р.В. и др. предварительный медицинский осмотр (при приеме на работу) прошли за счет собственных средств. В ходе проверки работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" не предоставил документы, подтверждающие прохождение медицинских осмотров вышеуказанных работников за счет средств работодателя.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 6. Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ" работодателем ООО "НПО "ВОЯЖ" при выполнении сварочных работ не оборудовано рабочее место сборочного цеха №3 местной вентиляцией, обеспечивающей снижение содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Бесплатно молоко выдается работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).Однако работникам ООО "НПО "ВОЯЖ", занятым во вредных условиях труда (Курицыной Е.И., Курицыной Т.Н., Лескину И.В., Маниулову С.А., Проколюк Т.Н., Рязанцеву А.А. и др.) с января по апрель 2019 компенсационные выплаты рассчитаны исходя из 38 рублей за литр, что в нарушении порядка выплаты компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ч. 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО "НПО "ВОЯЖ" не обеспечивает стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	При рассмотрении трудовых договоров работников ООО "НПО "ВОЯЖ" установлены нарушения требований статьи 57 Трудового Кодекса РФ, а именно не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно повышенная оплата труда работников, (трудовой договор №065-19 от 05.03.2019г. с формовщиком стеклопластиковых изделий Дмитровским О.В., трудовой договор №102-19 от 20.05.2019г. с маляром Лесиным С.А., трудовым договором от 09.01.2014г. №112-14 с модельщиком стеклопластиков Григорьевым О.В., трудовой договор №031-19 от 08.02.2019г. с сборщиком изделий из стеклопластиков.). При проведении проверки и истребовании документов дополнительное соглашение к данным трудовым договорам не предоставлены.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Карпухина И.Б., Горячева Е.А, Сиразетдинова В.Ш. допущены к исполнению сдеоих трудовых обязанностей без специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей (специалист, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях).
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.З, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работники ООО "НПО "ВОЯЖ" Бритенков С.А., Боринков Р., Роткин К.И. допущены к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте без обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 110 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212,213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" допустить формовщика стеклопластиковых изделий Дмитровского О.В., уборщика производственных помещений Ягупову И.Н., слесаря - сборщика Сергиенко А.П. и др. к исполнению своих трудовых обязанностей после проведения медицинских осмотров по указанным вредным (опасным) производственным факторов, согласно результатов специальной оценки условий груда, проведенной в установленном порядке, для определения пригодности этих работников и предупреждения профессиональных заболеваний.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 110 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" весь электротехнический и электротехнологический персонал ООО "НПО "ВОЯЖ" должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 110 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212,213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов работников ООО "НПО "ВОЯЖ" допускатьпосле медицинского осмотра для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы по обслуживанию подъемных сооружений.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" допустил слесарей механосборочных работ к работам по обслуживанию подъемных сооружений после обязательного психиатрического освидетельствования; водителей погрузчиков к управлению транспортных средств после обязательного психиатрического освидетельствования; работников, чья работа связана с физическими перегрузками (производственная вибрация, производственный шум и др.) после обязательного психиатрического освидетельствования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 50 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия" работодателю "НПО "ВОЯЖ" организовал полное техническое освидетельствование стеллажей.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	Начальник ОК Нарметова И.В. - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска работникам в соответствии с графиками отпусков.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 09.01.2014 г. генеральным директором А.В.Прокоповым, работодателю запретить прием пищи работников сборочного участка цеха №2 по производству стеклопластиковых конструкций ООО "НПО "ВОЯЖ" на рабочих местах.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 09.01.2014 г.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	Директор производства Маврин М.В. -ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 20 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" обеспечить работников средствами индивидуальной защиты за счет собственных средств специальной одеждой специальной обувью, очками защитными, средствами защиты органов дыхания жилетами сигнальными и другими средствами индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 50 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст.213 Трудового Кодекса РФ вновь принятым работникам ООО "НПО "ВОЯЖ" компенсировать за прохождение предварительных медицинских осмотров.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.213 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 50 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 6. Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране груда при выполнении электросварочных и газосварочных работ" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" оборудовать рабочие места сборочного цеха №3 при выполнении сварочных работ местной вентиляцией, обеспечивающей снижение содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 6. Приказа Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 50 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований 1 ст. 222 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" обеспечить начисление и выплату компенсационных выплат на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Владимирской области.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ч. 1 ст. 222 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 50 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ч. 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" обеспечить стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ч. 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	Ген.директор Сухов А.В. - ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - 20 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований Ст. 57 Трудового Кодекса РФ регламентирует, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, трудовая функция; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также .срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада ^должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); эежим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск), если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.57 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 110 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212,225 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5,2.3.1,2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю ООО "НПО "ВОЯЖ" допускать специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях к исполнению своих трудовых обязанностей после специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	юр.лицо -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 110 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	33/12-3994-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-06-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.З, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства груда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работников ООО "НПО "ВОЯЖ" Бритенкова С. А., БоринковаР., Роткина К.И. допустить к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте после обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.З, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.З, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Нарметова И.В.
Должность	Начальник ОК
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

вручено на руки

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НПО "ВОЯЖ"
ИНН	3305713989
ОГРН	1123332000175
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	2012-01-24
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица	2016-06-04

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска	Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-04-22

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Александрова Людмила Викторовна
Должность	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-05-06
Дата окончания проведения мероприятия	2019-06-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	2012-01-24
Сведения о необходимости согласования КНМ	Да
Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	2016-06-04
Сведения о необходимости согласования КНМ	Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	33/12-2915-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-04-22

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НПО "ВОЯЖ" №331901902449

Выявленные нарушения (15 шт.):

Нарушенный правовой акт:

Выданные предписания:

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Результат проведения КНМ

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

Сведения о результате КНМ

Cубъект КНМ

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Правовое основание проведения планового КНМ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Правовое основание КНМ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НПО "ВОЯЖ"
№331901902449