Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение требований абзаца восьмого части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме - в карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ изготовителя стеклопластика Миронова А.Г. не указан размер респиратора; вместо ботинок кожаных с защитным подноском выданы полуботинки кожаные, вместо 6 пар на год перчаток с полимерным покрытием выдана 1 пара - до износа (согласно п.3482 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 N 906н), промывщику деталей и узлов Вальковой Е.В. не выданы резиновые сапоги, слесарю механосборочных работ Тулаеву А.А. вместо фартука выдана футболка, вместо каски защитной и подшлемника под каску - до износа выдана каска дежурная, чем нарушена ст.221 ТК РФ.
• В трудовом договоре изготовителя стеклопластиковых изделий Миронова А.Г. (с учетом результатов проведенной специальной оценки условий труда - карта СОУТ №61) не полностью указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - не указано право на досрочный выход на пенсию, чем нарушена ст.57 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст.221 ТК РФ.
• ст.57 ТК РФ.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца восьмого части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме - в карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ изготовителя стеклопластика Миронова А.Г. не указан размер респиратора; вместо ботинок кожаных с защитным подноском выданы полуботнки кожаные, вместо 6 пар на год перчаток с полимерным покрытием выдана 1 пара - до износа (согласно п.3482 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 N 906н), промывщику деталей и узлов Вальковой Е.В. не выданы резиновые сапоги, слесарю механосборочных работ Тулаеву А.А. вместо фартука выдана футболка, вместо каски защитной и подшлемника под каску - до износа выдана каска дежурная,чем нарушена ст.221 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение В трудовом договоре изготовителя стекло пластиковых изделий Миронова А. Г. (с учетом результатов проведенной специальной оценки условий труда - карта СОУТ №61) не полностью указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не указано право на досрочный выход на пенсию, чем нарушена ст.57 ТК РФ.