Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В соответствии с требованиями ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако в ООО "Владгеоресурс" при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не производилась в день увольнения работника. Задолженность ООО "Владгеоресурс" перед уволенными работниками на 13.06.2019 г. составляет: перед Зайцевой А.В.- 2200рублей, перед Мухаевым Г.Н. - 204078,70 рублей, перед Ореховой О.В. 31320 рублей.
• В соответствии с требованиями ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. расчета включительно. Однако, работодателем ООО "Владгеоресурс" за задержку выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений не начислена и не выплачена денежная компенсация.
• В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Трудовым договором от 28.03.2019 г. №1 в ООО "Владгеоресурс" установлены сроки выплаты заработной платы 25 и 10 числа каждого месяца. Однако исследованием документов (сводные ведомости начислений, платежные ведомости отсутствуют) установлено что заработная плата не выплачивается в установленные сроки, а именно на момент проверки 11.06.2019 г. задолженность ООО "Владгеоресурс" перед Мухаевым Н.Н. составляет 87000 рублей.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 140 Трудового Кодекса РФ
• ст.236 Трудового Кодекса РФ
• ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Работодателю ООО "Владгеоресурс" выплатить уволенными работниками задолженность по заработной плате: Зайцевой А.В.- 2200рублей, Мухаевым Г.Н. - 204078,70 рублей, Ореховой О.В. 31320 рублей.
• Необходимо устранить нарушение требований ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. расчета включительно. Работодателю ООО "Владгеоресурс" за задержку выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений начислить и выплатить денежную компенсацию.
• Необходимо устранить нарушение с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Выплатить заработную плату работнику.