Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
у ИП Свиричевского Д.Ю. отсутствуют заключения предварительных (периодических) медицинских осмотров и заключительный акт периодического медицинского осмотра.
слесарь-ремонтник Аленицкий В.Л., мастера Баринова Е.В., Павлова В.В., кладовщик Кульчицкая Л.А., изготовители мясных полуфабрикатов Гришина Е.П., Кулебякина А.А., Карпушкина М.А., водители-экспедиторы Локов А.В., Скоробогатов А.В., Калин М.С. и другие были допущены работодателем ИП Свиричевским Д.Ю... Еще...слесарь-ремонтник Аленицкий В.Л., мастера Баринова Е.В., Павлова В.В., кладовщик Кульчицкая Л.А., изготовители мясных полуфабрикатов Гришина Е.П., Кулебякина А.А., Карпушкина М.А., водители-экспедиторы Локов А.В., Скоробогатов А.В., Калин М.С. и другие были допущены работодателем ИП Свиричевским Д.Ю. к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования, проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" ... Еще...в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ИП Свиричевский Д.Ю. не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей водителям-экспедиторам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатки с полимерным покрытием.
Работодателю ИП Свиричевскому Д.Ю. обеспечить надлежащий контроль за выдачей СИЗ.
Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации СВИРИЧЕВСКИЙ ДМИТРИЙ ЮРЬЕВИЧ (ИНН: 332709419988) , адрес: Владимирская область, город Владимир
Выявленные нарушения (3 шт.):
у ИП Свиричевского Д.Ю. отсутствуют заключения предварительных (периодических) медицинских осмотров и заключительный акт периодического медицинского осмотра.
слесарь-ремонтник Аленицкий В.Л., мастера Баринова Е.В., Павлова В.В., кладовщик Кульчицкая Л.А., изготовители мясных полуфабрикатов Гришина Е.П., Кулебякина А.А., Карпушкина М.А., водители-экспедиторы Локов А.В., Скоробогатов А.В., Калин М.С. и другие были допущены работодателем ИП Свиричевским Д.Ю. к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования, проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ИП Свиричевский Д.Ю. не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей водителям-экспедиторам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатки с полимерным покрытием.
Работодателю ИП Свиричевскому Д.Ю. обеспечить надлежащий контроль за выдачей СИЗ.
Нарушенный правовой акт:
ст.213 Трудового Кодекса РФ
ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ, ст.76 ТК РФ
ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение -у ИП Свиричевского Д.Ю. отсутствуют заключения предварительных (периодических) медицинских осмотров и заключительный акт периодического медицинского осмотра.
Работодателю ИП Свиричевскому Д.Ю. обеспечить наличие документации по предварительным (периодическим) медицинским осмотрам.
Необходимо устранить нарушение -слесарь-ремонтник Аленицкий В.Л., мастера Баринова Е.В., Павлова В.В., кладовщик Кульчицкая Л.А., изготовители мясных полуфабрикатов Гришина Е.П., Кулебякина А.А., Карпушкина М.А., водители-экспедиторы Локов А.В., Скоробогатов А.В., Калин М.С. и другие были допущены работодателем ИП Свиричевским Д.Ю. к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования, проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
Работодателю ИП Свиричевскому обеспечить прохождение работников психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ИП Свиричевский Д.Ю. не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей водителям-экспедиторам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатки с полимерным покрытием.
Работодателю ИП Свиричевскому Д.Ю. обеспечить надлежащий контроль за выдачей СИЗ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Владимирская область, город Владимир
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-16T10:24:00.516
Место составления акта о проведении КНМ
600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-19T10:24:00.15
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Кожин Денис Юрьевич
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
у ИП Свиричевского Д.Ю. отсутствуют заключения предварительных (периодических) медицинских осмотров и заключительный акт периодического медицинского осмотра.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
слесарь-ремонтник Аленицкий В.Л., мастера Баринова Е.В., Павлова В.В., кладовщик Кульчицкая Л.А., изготовители мясных полуфабрикатов Гришина Е.П., Кулебякина А.А., Карпушкина М.А., водители-экспедиторы Локов А.В., Скоробогатов А.В., Калин М.С. и другие были допущены работодателем ИП Свиричевским Д.Ю. к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования, проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ИП Свиричевский Д.Ю. не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей водителям-экспедиторам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатки с полимерным покрытием.
Работодателю ИП Свиричевскому Д.Ю. обеспечить надлежащий контроль за выдачей СИЗ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ИП Свиричевский Дмитрий Юрьевич -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 15 000 руб.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/12-6657-И/03-64
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение -у ИП Свиричевского Д.Ю. отсутствуют заключения предварительных (периодических) медицинских осмотров и заключительный акт периодического медицинского осмотра.
Работодателю ИП Свиричевскому Д.Ю. обеспечить наличие документации по предварительным (периодическим) медицинским осмотрам.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.213 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ИП Свиричевский Дмитрий Юрьевич -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 15 000 руб.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/12-6657-И/03-64
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение -слесарь-ремонтник Аленицкий В.Л., мастера Баринова Е.В., Павлова В.В., кладовщик Кульчицкая Л.А., изготовители мясных полуфабрикатов Гришина Е.П., Кулебякина А.А., Карпушкина М.А., водители-экспедиторы Локов А.В., Скоробогатов А.В., Калин М.С. и другие были допущены работодателем ИП Свиричевским Д.Ю. к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования, проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. (Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
Работодателю ИП Свиричевскому обеспечить прохождение работников психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ, ст.76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ИП Свиричевский Дмитрий Юрьевич -ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/12-6657-И/03-64
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
в нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ИП Свиричевский Д.Ю. не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей водителям-экспедиторам средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатки с полимерным покрытием.
Работодателю ИП Свиричевскому Д.Ю. обеспечить надлежащий контроль за выдачей СИЗ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Свиричевский Дмитрий Юрьевич
Должность
ИП
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
вручено на руки
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
СВИРИЧЕВСКИЙ ДМИТРИЙ ЮРЬЕВИЧ
ИНН
332709419988
ОГРН
304332733900229
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2004-12-04
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица
2012-12-17
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-19
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кожин Денис Юрьевич
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2004-12-04
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2012-12-17
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
33/12-5957-19-И/03-64
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-08-19
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством