Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (16 шт.):

• В нарушении требований ст. 123 Трудового Кодекса РФ график отпусков работников ЗАО «Бриджтаун Фудс», утвержденный 10.12.2018 г. генеральным директором ЗАО «Бриджтаун Фудс» Касаткиной М.В. был утвержден и согласован без учета предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем, инвалидам (Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации).
• В нарушении требований ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ работодателем ЗАО «Бриджтаун Фудс» не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска работникам старшему механику Логачеву М.А., менеджеру транспортной логистики по международным перевозкам Рукосуеву И.И., менеджеру транспортной логистики Соколову Р.В. и др. в соответствии с графиками отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
• В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.8 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" работодателем ЗАО «Бриджтаун Фудс» в январе 2019 г., феврале 2019 г., март 2019 г. и др. нарушен порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров, а именно предрейсовый медицинский осмотр проводился организацией, осуществляющей медицинскую деятельность при отсутствии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).
• В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодатель ЗАО «Бриджтаун Фудс» допустил слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования Колыванова В.И., Федорова А.С., слесаря-ремонтника Новоселецкого А. А. на работах, связанных с воздействием локальной или общей вибрации, инженера - электроника Сидорова А.Н., инженера КИПиА Семенова С.В. и др. допустил к работе на высоте, водителя погрузчика Гордеева А.В. на работах, связанных с движением транспорта и др. без обязательного психиатрического освидетельствования.
• На момент проверки установлено, что в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов в ЗАО «Бриджтаун Фудс» допускаются работники без медицинского осмотра для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы по обслуживанию подъемных сооружений, а именно Новоселецкого А.А., Федорова А.С., Колыванова В.И. и др.
• В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" вновь принятые работники бухгалтер-кассир Суркова Л.В., менеджер транспортной логистики Сучкова А.С. и др. допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца.
• В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.6 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" и п.2.1.3, п. 2.1.4, п.2.1.5 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель ЗАО «Бриджтаун Фудс» допустил Новоселецкого А.А., Федорова А.С., Колыванова В.И. и др. к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин без удостоверения на право производства работ.
• В нарушении требований п.п.19, 20, 21 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" не разработан и не утвержден работодателем список контингента работников ЗАО «Бриджтаун Фудс», подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работ в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Список контингента в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.
• В нарушении требований ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель ЗАО «Бриджтаун Фудс» допустил после приема на работу грузчика Баранова А.М., наладчиков оборудования в производстве пищевой продукции Дмитриева А.А., Смирнова А.В, Губарева А.А. и др. к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда.
• При рассмотрении трудовых договоров работников ЗАО «Бриджтаун Фудс» (трудовой договор с Гордеевым А.В. от 23.07.2018 №22, трудовой договор с Гавриловой О.В. от 18.09.2018 №18 и др.) не указаны условиями труда на рабочем месте, тем самым нарушены требования ст.57 Трудового Кодекса РФ. При проведении проверки и истребовании документов дополнительное соглашение к данным трудовым договорам не предоставлены.
• В нарушении требований ст. ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия" работодатель ЗАО «Бриджтаун Фудс» не организовал техническое освидетельствование стеллажей на складе готовой продукции.
• В нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ЗАО «Бриджтаун Фудс» не обеспечил надлежащий учет и контроль за выдачей за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В ЗАО «Бриджтаун Фудс» в нарушении вышеуказанных требований работники по профессии грузчик Баранов А.М. не обеспечен очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующими, перчатками с полимерным покрытием, наладчик оборудования в производстве пищевой продукции Дмитриева А.А при работе на высоте не обеспечиваются защитными касками, водители погрузчика Гордеев А.В. не обеспечен средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее, жилетом сигнальным 2 класса защиты и т.д. Личные карточки учета выдачи СИЗ работников ЗАО «Бриджтаун Фудс» прилагаются. Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, утвержденные генеральным директором М.В. Касаткиной 09.01.2019 г. разработаны не в соответствии и не в полном объеме с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (прилагается).
• В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 2.1.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" специалист по логистике на транспорте Черсунова Е., механики Стриженков С.В., Васильев Н.В. допущены к исполнению трудовых обязанностей без вводного инструктажа по охране труда. Копия журнала регистрации вводного инструктажа ЗАО «Бриджтаун Фудс» прикладывается.
• В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.3, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работодатель ЗАО «Бриджтаун Фудс» допустил к исполнению трудовых обязанностей наладчика оборудования в производстве пищевой продукции Дмитриева А.А. без обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ при работе на высоте.
• В нарушении требований ст.213 Трудового Кодекса РФ вновь принятые работники укладчики -упаковщики Лялькина О.Н., Гаврилова О.В., Гладилкина Н.В., наладчиков оборудования в производстве пищевой продукции Дмитриева А.А., Смирнова А.В, Губарева А.А. и др. предварительный медицинский осмотр (при приеме на работу) прошли за счет собственных средств. В ходе проверки работодатель ЗАО «Бриджтаун Фудс» не предоставил документы, подтверждающие прохождение медицинских осмотров вышеуказанных работников за счет средств работодателя. Согласно требованию ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
• В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и п.6 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н», инженера - электроника Сидорова А.Н., инженера КИПиА Семенова С.В., наладчика оборудования в производстве пищевой продукции Дмитриева А.А. и др. и др. допущены к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте, без проведения медицинских осмотров для определения пригодности

Нарушенный правовой акт:

• ст. 123 Трудового Кодекса РФ
• т. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ
• ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.8 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"
• ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"
• ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов"
• ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.6 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" и п.2.1.3, п. 2.1.4, п.2.1.5 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• п.п.19, 20, 21 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
• ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• ст.57 Трудового Кодекса РФ
• ст. ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия"
• ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
• ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 2.1.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.3, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
• ст.213 Трудового Кодекса РФ
• ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и п.6 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст. 123 Трудового Кодекса РФ графики отпусков работников ЗАО «Бриджтаун Фудс» разрабатывать и утверждать с учетом предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем, дополнительных дней инвалидам (Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации).
• Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс» предоставить ежегодные оплачиваемые отпуска работникам старшему механику Логачеву М.А., менеджеру транспортной логистики по международным перевозкам Рукосуеву И.И., менеджеру транспортной логистики Соколову Р.В. и др. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.8 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс» соблюдать порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров,
• Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс»допустить слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования Колыванова В.И., Федорова А.С., слесаря-ремонтника Новоселецкого А. А. на работах, связанных с воздействием локальной или общей вибрации, инженера - электроника Сидорова А.Н., инженера КИПиА Семенова С.В. к работе на высоте, водителя погрузчика Гордеева А.В. на работах, связанных с движением транспорта и др. после обязательного психиатрического освидетельствования.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов в ЗАО «Бриджтаун Фудс» допустить работников после медицинского осмотра для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы по обслуживанию подъемных сооружений, а именно Новоселецкого А.А., Федорова А.С., Колыванова В.И. и др.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" вновь принятых руководителей и специалистов допускать к исполнению своих трудовых обязанностей после обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.6 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" и п.2.1.3, п. 2.1.4, п.2.1.5 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс» допустить Новоселецкого А.А., Федорова А.С., Колыванова В.И. и др. к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин после обучения и получения удостоверения на право производства работ.
• Необходимо устранить нарушение требований п.п.19, 20, 21 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" разработать и утвердить список контингента работников ЗАО «Бриджтаун Фудс», подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работ в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Список контингента в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.
• Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс» вновь принятых работников к исполнению трудовых обязанностей после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда.
• Необходимо устранить нарушение требований Статья 57 Трудового Кодекса РФ дополнить обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2017 "Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия" работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс» организовать техническое освидетельствование стеллажей на складе готовой продукции.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс» обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 2.1.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" специалиста по логистике на транспорте Черсуновой Е., механиков Стриженкова С.В., Васильев аН.В. допустить к исполнению трудовых обязанностей после вводного инструктажа по охране труда.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.3, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс» допустить к исполнению трудовых обязанностей наладчика оборудования в производстве пищевой продукции Дмитриева А.А. после обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
• Необходимо устранить нарушение требований ст.213 Трудового Кодекса РФ работодателю ЗАО «Бриджтаун Фудс» вновь принятым работникам в 2018 г. компенсировать за прохождение предварительного медицинского осмотра
• Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и п.6 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н», инженера - электроника Сидорова А.Н., инженера КИПиА Семенова С.В., наладчика оборудования в производстве пищевой продукции Дмитриева А.А. и др. и др. допустить к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте, после проведения медицинских осмотров для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы.