Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права (Письменное обращение гражданина № 33/7-14-226-ОБ от 31.01.2019)

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки по условиям труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в полном объеме (нарушение требований ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда). В ходе проверки установлено, что специальная оценка условий труда в ООО «ВК - технолоджи» не проводилась, документы о проведении специальной оценки условий труда в адрес Гострудинспекции не поступали. В штатном расписании организации ООО «ВК - технолоджи» (зарегистрирована в ЕГРЮЛ 20 июня 2014 г.) состоит из 13 штатных единиц, документы подтверждающие проведение аттестации рабочих мест, либо СОУТ в адрес Гострудинспекции не предоставлены
• В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 2.1.4 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель допустил работников к исполнению трудовых обязанностей без инструктажей на рабочем месте. В штатном расписании организации ООО «ВК - технолоджи» (зарегистрирована в ЕГРЮЛ 20 июня 2014 г.) состоит из 13 штатных единиц, документы подтверждающие проведение инструктажей на рабочем месте в адрес Гострудинспекции не предоставлены.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ
• ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 2.1.4 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить выявленное нарушение, а именно обеспечить проведение СОУТ на рабочих местах в порядке ст.212 ТК РФ
• В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 2.1.4 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю ООО «ВК - технолоджи» допустить работников к исполнению трудовых обязанностей после проведения инструктажей на рабочем месте.