Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права (Письменное обращение гражданина № 33/7-466-19-ОБ от 04.03.2019)

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (3 шт.):

• При расследовании н/сл со Ждановым И.А. от 05.02.2019 г. (Акт формы Н-1 от 05.02.2019 г.) в материалах расследования отсутствовал протокол опроса пострадавшего, план-схема места н/сл, при наличии карты СОУТ №18а в акте указано, что СОУТ не проводилась, чем нарушена ст.229.2- 230 ТК РФ
• Учет выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ работникам, в т.ч. Жданову И.А. не соответствует требованиям п. 13 и Приложения к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”.
• Сроки выплаты "отпускных'* Жданову И.А. (уходил 16.07.2018 и 13.08.2018г) не соблюдены - позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, чем нарушена ст.136 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст.229.2- 230 ТК РФ
• ст.221 ТК РФ
• п. 13 и Приложения к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”.
• ст.136 ТК РФ.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение - При расследовании н/сл со Ждановым И.А. от 05.02.2019 г. (Акт формы Н-1 от 05.02.2019 г.) в материалах расследования отсутствовал протокол опроса пострадавшего, план-схема места н/сл, при наличии карты СОУТ №18а в акте указано, что СОУТ не проводилась, чем нарушена ст.229.2- 230 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение - Учет выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ работникам, в т.ч. Жданову И,А. не соответствует требованиям п. 13 и Приложения к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" и ст.221 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение Сроки выплаты "отпускных" Жданову И.А. (уходил 16.07.2018 и 13.08.2018г) не соблюдены - позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, чем нарушена ст. 136 ТК РФ.