РОСПРОВЕРКИ

Проверка СПК "СПАССКОЕ"
№331902736832

🔢 ИНН:
3325011748
🆔 ОГРН:
1043302802707
📍 Адрес:
601266 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН СУЗДАЛЬСКИЙ СЕЛО СПАССКОЕ-ГОРОДИЩЕУЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДОМ 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.05.2019
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права (Письменное обращение гражданина № 33/7-705-19-ОБ от 26.04.20... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
На момент проверки установлено, что в СПК «Спасское» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах (кол-во штатных ед. СПК «Спасское» 86,5, председатель, начальник цеха животноводства, дворник, водитель, тракторист-механизатор, сварщик, электрик и др.) согласно действующего штатног... Еще...
В ходе проведения проверки установлено, что согласно табелей учета рабочего времени СПК «Спасское» Журавлевой А.И. не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых менее 42 часов согласно требований ст. 110 ТК РФ.
Проверкой выявлен факт несоблюдения сроков выплаты расчета при увольнении. Так, Журавлева А.И. уволена с 07.03.2019, расчет при увольнении произведен с ней лишь 12.03.2019г., при этом компенсация за просрочку оплаты расчета при увольнении указанному работнику до настоящего времени не выплачена

Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации СПК "СПАССКОЕ" (ИНН: 3325011748) , адрес: 601266 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН СУЗДАЛЬСКИЙ СЕЛО СПАССКОЕ-ГОРОДИЩЕУЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДОМ 11

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • На момент проверки установлено, что в СПК «Спасское» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах (кол-во штатных ед. СПК «Спасское» 86,5, председатель, начальник цеха животноводства, дворник, водитель, тракторист-механизатор, сварщик, электрик и др.) согласно действующего штатного расписания, утвержденным приказом № 1 от 15.01.2019г. Работодателем нарушено требование ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • В ходе проведения проверки установлено, что согласно табелей учета рабочего времени СПК «Спасское» Журавлевой А.И. не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых менее 42 часов согласно требований ст. 110 ТК РФ.
  • Проверкой выявлен факт несоблюдения сроков выплаты расчета при увольнении. Так, Журавлева А.И. уволена с 07.03.2019, расчет при увольнении произведен с ней лишь 12.03.2019г., при этом компенсация за просрочку оплаты расчета при увольнении указанному работнику до настоящего времени не выплачена
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • ст. 110 ТК РФ.
  • ст. 236 ТК РФ.
  • ст. 140 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Устранить выявленное нарушение, а именно организовать и провоести специальную оценку условий труда на рабочих местах. На момент проверки установлено, что в СПК «Спасское» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах (кол-во штатных ед. СПК «Спасское» 86,5, председатель, начальник цеха животноводства, дворник, водитель, тракторист-механизатор, сварщик, электрик и др.) согласно действующего штатного расписания, утвержденным приказом № 1 от 15.01.2019г. Работодателем нарушено требование ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • Соблюдать требования трудового законодательства, а именно продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов в силу требования ст. 110 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что согласно табелей учета рабочего времени СПК «Спасское» Журавлевой А.И. не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых менее 42 часов согласно требований ст. 110 ТК РФ.
  • Соблюдать сроки выплаты расчета при увольнении с работниками согласно требований ст. 140 ТК РФ. Начислить и выплатить компенсацию Журавлевой А.И. за задержку выплаты расчета при увольнении в силу требования ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, проверкой выявлен факт несоблюдения сроков выплаты расчета при увольнении. Так, Журавлева А.И. уволена с 07.03.2019, расчет при увольнении произведен с ней лишь 12.03.2019г., при этом компенсация за просрочку оплаты расчета при увольнении указанному работнику до настоящего времени не выплачена
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда во Владимирской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 601266 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН СУЗДАЛЬСКИЙ СЕЛО СПАССКОЕ-ГОРОДИЩЕУЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДОМ 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-06-17T11:44:00.988
Место составления акта о проведении КНМ 600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-20T11:45:00.052
Длительность КНМ (в днях) 20
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи вручено на руки
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Сергеев Евгений Алексеевич
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На момент проверки установлено, что в СПК «Спасское» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах (кол-во штатных ед. СПК «Спасское» 86,5, председатель, начальник цеха животноводства, дворник, водитель, тракторист-механизатор, сварщик, электрик и др.) согласно действующего штатного расписания, утвержденным приказом № 1 от 15.01.2019г. Работодателем нарушено требование ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проведения проверки установлено, что согласно табелей учета рабочего времени СПК «Спасское» Журавлевой А.И. не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых менее 42 часов согласно требований ст. 110 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Проверкой выявлен факт несоблюдения сроков выплаты расчета при увольнении. Так, Журавлева А.И. уволена с 07.03.2019, расчет при увольнении произведен с ней лишь 12.03.2019г., при этом компенсация за просрочку оплаты расчета при увольнении указанному работнику до настоящего времени не выплачена

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст юр.лицо -ч.2ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 33/12-4447-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить выявленное нарушение, а именно организовать и провоести специальную оценку условий труда на рабочих местах. На момент проверки установлено, что в СПК «Спасское» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах (кол-во штатных ед. СПК «Спасское» 86,5, председатель, начальник цеха животноводства, дворник, водитель, тракторист-механизатор, сварщик, электрик и др.) согласно действующего штатного расписания, утвержденным приказом № 1 от 15.01.2019г. Работодателем нарушено требование ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст юр.лицо -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 33/12-4447-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требования трудового законодательства, а именно продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов в силу требования ст. 110 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что согласно табелей учета рабочего времени СПК «Спасское» Журавлевой А.И. не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых менее 42 часов согласно требований ст. 110 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 110 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Председатель СПК Шарагин А.И. -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 10 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 33/12-4447-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать сроки выплаты расчета при увольнении с работниками согласно требований ст. 140 ТК РФ. Начислить и выплатить компенсацию Журавлевой А.И. за задержку выплаты расчета при увольнении в силу требования ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, проверкой выявлен факт несоблюдения сроков выплаты расчета при увольнении. Так, Журавлева А.И. уволена с 07.03.2019, расчет при увольнении произведен с ней лишь 12.03.2019г., при этом компенсация за просрочку оплаты расчета при увольнении указанному работнику до настоящего времени не выплачена
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст вручено на руки

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СПК "СПАССКОЕ"
ИНН 3325011748
ОГРН 1043302802707

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-05-21

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Сергеев Евгений Алексеевич
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-20
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права (Письменное обращение гражданина № 33/7-705-19-ОБ от 26.04.2019)

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 33/12-3513-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-20

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой