600023, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, ШОССЕ СУДОГОДСКОЕ, 11Б
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.06.2019
🎯
Основание проведения
Проверка информации из органов государственной власти (ГИТ во ВО) о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и з... Еще...Проверка информации из органов государственной власти (ГИТ во ВО) о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (№ 33/8-739-19-И от 11.06.2019)
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель ООО «Балакиревские тепловые сети» не требует тако... Еще...Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель ООО «Балакиревские тепловые сети» не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 213 ТК РФ.
В соответствии с требованиями ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а для этого ему необходимо разработать положение о системе управления охраной труда. В соответствии с п.п. 33, 34 Типового положения, к мер... Еще...В соответствии с требованиями ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а для этого ему необходимо разработать положение о системе управления охраной труда. В соответствии с п.п. 33, 34 Типового положения, к мероприятиям по управлению профессиональными рисками относятся: - выявление опасностей;- оценка уровней профессиональных рисков;- снижение уровней профессиональных рисков. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз"не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, а именно не разработано положение о системе управления охраной труда, не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не составлен их перечень, отсутствуют мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах.
Необходимо устранить нарушение В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель... Еще...Необходимо устранить нарушение В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование согласно Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А.водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В., тракторист - машинист Можаев Н.Н., Фролов И.А. не отстранены от работы (допущены к работе). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работ... Еще...В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" допущены к исполнению трудовых обязанностей: тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А. (не прошедший медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 3.5; 3.4.1; 3.4.2), водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.4.1; 3.4.1; 3.4.2, 3.5, приложение №2 п.6), трактористы - машинисты Можаев Н.Н., Фролов И.А. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 4.1; 3.4.1; 3.4.2, приложение №2 п.6 ). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГАУ ВО "ВЛАДЛЕСХОЗ" (ИНН: 3329069964) , адрес: 600023, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, ШОССЕ СУДОГОДСКОЕ, 11Б
Выявленные нарушения (4 шт.):
Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель ООО «Балакиревские тепловые сети» не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 213 ТК РФ.
В соответствии с требованиями ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а для этого ему необходимо разработать положение о системе управления охраной труда. В соответствии с п.п. 33, 34 Типового положения, к мероприятиям по управлению профессиональными рисками относятся: - выявление опасностей;- оценка уровней профессиональных рисков;- снижение уровней профессиональных рисков. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз"не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, а именно не разработано положение о системе управления охраной труда, не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не составлен их перечень, отсутствуют мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах.
Необходимо устранить нарушение В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование согласно Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А.водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В., тракторист - машинист Можаев Н.Н., Фролов И.А. не отстранены от работы (допущены к работе). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" допущены к исполнению трудовых обязанностей: тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А. (не прошедший медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 3.5; 3.4.1; 3.4.2), водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.4.1; 3.4.1; 3.4.2, 3.5, приложение №2 п.6), трактористы - машинисты Можаев Н.Н., Фролов И.А. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 4.1; 3.4.1; 3.4.2, приложение №2 п.6 ). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
ст. 213 ТК РФ
ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ
ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение -Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель ООО «Балакиревские тепловые сети» не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 213 ТК РФ.
Необходимо устранить нарушение -В соответствии с требованиями ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а для этого ему необходимо разработать положение о системе управления охраной труда. В соответствии с п.п. 33, 34 Типового положения, к мероприятиям по управлению профессиональными рисками относятся: - выявление опасностей;- оценка уровней профессиональных рисков;- снижение уровней профессиональных рисков. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз"не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, а именно не разработано положение о системе управления охраной труда, не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не составлен их перечень, отсутствуют мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах.
Необходимо устранить нарушение В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование согласно Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А.водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В., тракторист - машинист Можаев Н.Н., Фролов И.А. не отстранены от работы (допущены к работе). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Необходимо устранить нарушение - В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" допущены к исполнению трудовых обязанностей: тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А. (не прошедший медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 3.5; 3.4.1; 3.4.2), водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.4.1; 3.4.1; 3.4.2, 3.5, приложение №2 п.6), трактористы - машинисты Можаев Н.Н., Фролов И.А. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 4.1; 3.4.1; 3.4.2, приложение №2 п.6 ). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
600023, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, ШОССЕ СУДОГОДСКОЕ, 11Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-10T12:01:00.374
Место составления акта о проведении КНМ
600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-06-14T12:01:00.592
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Леонова Елена Владимировна
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель ООО «Балакиревские тепловые сети» не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 213 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с требованиями ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а для этого ему необходимо разработать положение о системе управления охраной труда. В соответствии с п.п. 33, 34 Типового положения, к мероприятиям по управлению профессиональными рисками относятся: - выявление опасностей;- оценка уровней профессиональных рисков;- снижение уровней профессиональных рисков. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз"не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, а именно не разработано положение о системе управления охраной труда, не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не составлен их перечень, отсутствуют мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Необходимо устранить нарушение В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование согласно Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А.водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В., тракторист - машинист Можаев Н.Н., Фролов И.А. не отстранены от работы (допущены к работе). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" допущены к исполнению трудовых обязанностей: тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А. (не прошедший медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 3.5; 3.4.1; 3.4.2), водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.4.1; 3.4.1; 3.4.2, 3.5, приложение №2 п.6), трактористы - машинисты Можаев Н.Н., Фролов И.А. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 4.1; 3.4.1; 3.4.2, приложение №2 п.6 ). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/12-5279-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение -Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель ООО «Балакиревские тепловые сети» не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 213 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/12-5279-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение -В соответствии с требованиями ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а для этого ему необходимо разработать положение о системе управления охраной труда. В соответствии с п.п. 33, 34 Типового положения, к мероприятиям по управлению профессиональными рисками относятся: - выявление опасностей;- оценка уровней профессиональных рисков;- снижение уровней профессиональных рисков. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз"не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, а именно не разработано положение о системе управления охраной труда, не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не составлен их перечень, отсутствуют мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/12-5279-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование согласно Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А.водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В., тракторист - машинист Можаев Н.Н., Фролов И.А. не отстранены от работы (допущены к работе). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/12-5279-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение - В силу части первой ст. 76 ТК РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). В нарушение вышеуказанных требований в Александровском филиале ГАУ ВО "Владлесхоз" на 05.07.2019 года не прошедшие в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" допущены к исполнению трудовых обязанностей: тракторист по подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Медведев Е.А. (не прошедший медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 3.5; 3.4.1; 3.4.2), водитель автомобиля Максимов В.Г., Соболев И.С., Уранов А.В. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.4.1; 3.4.1; 3.4.2, 3.5, приложение №2 п.6), трактористы - машинисты Можаев Н.Н., Фролов И.А. (не прошедшие медицинский осмотр согласно приложения №1 п.1.2.37;1.2.45.1; 4.1; 3.4.1; 3.4.2, приложение №2 п.6 ). Нарушены требования ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 76 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Бокашова Татьяна Михайловна
Должность
директор Александровского филиала ГАУ ВО "Владлесхоз"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
вручено на руки
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГАУ ВО "ВЛАДЛЕСХОЗ"
ИНН
3329069964
ОГРН
1123340000068
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-06-13
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Леонова Елена Владимировна
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-14
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка информации из органов государственной власти (ГИТ во ВО) о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (№ 33/8-739-19-И от 11.06.2019)
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
33/12-4175-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-06-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ