Проверка ГБУЗ ВО "РД №2 Г.ВЛАДИМИРА"
№331902939628

🔢 ИНН:
3327101404
🆔 ОГРН:
1033301803380
📍 Адрес:
600001, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА ОФИЦЕРСКАЯ, 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2019
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права (Письменное обращение гражданина № 33/7-1756-19-ОБ от 30.07.2... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Установлено, что трудовой договор с Каревой Н.С. расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 19.07.2019г. Приказ № 643-л от 19.07.2019г. окончательный расчет при увольнение с работником произведен 07.08.2019г. (компенсация денежных средств
работнику при прохождение предварительного медицинского осмотра), ... Еще...

Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГБУЗ ВО "РД №2 Г.ВЛАДИМИРА" (ИНН: 3327101404) , адрес: 600001, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА ОФИЦЕРСКАЯ, 6

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Установлено, что трудовой договор с Каревой Н.С. расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 19.07.2019г. Приказ № 643-л от 19.07.2019г. окончательный расчет при увольнение с работником произведен 07.08.2019г. (компенсация денежных средств работнику при прохождение предварительного медицинского осмотра), работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Компенсацию в силу требования ст. 236 ТК РФ Каревой Н.С. не начислена и не выплачена, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 140,236 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Выданные предписания:
  • Устранить выявленное нарушение, а именно начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнение в силу требования ст. 236 ТК РФ. Соблюдать сроки выплаты расчета при увольнение в силу требования ст. 140 ТК РФ. Установлено, что трудовой договор с Каревой Н.С. расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 19.07.2019г. Приказ № 643-л от 19.07.2019г. окончательный расчет при увольнение с работником произведен 07.08.2019г. (компенсация денежных средств работнику при прохождение предварительного медицинского осмотра), работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Компенсацию в силу требования ст. 236 ТК РФ Каревой Н.С. не начислена и не выплачена, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 600001, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА ОФИЦЕРСКАЯ, 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-08-21T14:24:00.81
Место составления акта о проведении КНМ 600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-08-05T14:24:00.42
Длительность КНМ (в днях) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Сергеев Евгений Алексеевич
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено, что трудовой договор с Каревой Н.С. расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 19.07.2019г. Приказ № 643-л от 19.07.2019г. окончательный расчет при увольнение с работником произведен 07.08.2019г. (компенсация денежных средств работнику при прохождение предварительного медицинского осмотра), работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Компенсацию в силу требования ст. 236 ТК РФ Каревой Н.С. не начислена и не выплачена, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Зам.главного бухгалтера Спесивцева Марина Анатольевна -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ -10 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 33/7-1756-19-ОБ/12-6170-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить выявленное нарушение, а именно начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнение в силу требования ст. 236 ТК РФ. Соблюдать сроки выплаты расчета при увольнение в силу требования ст. 140 ТК РФ. Установлено, что трудовой договор с Каревой Н.С. расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 19.07.2019г. Приказ № 643-л от 19.07.2019г. окончательный расчет при увольнение с работником произведен 07.08.2019г. (компенсация денежных средств работнику при прохождение предварительного медицинского осмотра), работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Компенсацию в силу требования ст. 236 ТК РФ Каревой Н.С. не начислена и не выплачена, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 140,236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст вручено на руки

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГБУЗ ВО "РД №2 Г.ВЛАДИМИРА"
ИНН 3327101404
ОГРН 1033301803380

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-08-05

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Сергеев Евгений Алексеевич
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-05
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права (Письменное обращение гражданина № 33/7-1756-19-ОБ от 30.07.2019)

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 33/12-5804-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-08-05

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки