Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

поступиление заявления работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. В нарушение указанных требований работодатель направил трудовую книжку Сильченко Р.Н. по адресу г. Владимир, мкр. Энергетик, ул. Энергетиков, д.27а, кв.77 простым письмом. При этом, согласие Сильченко Р.Н. на оправление трудовой книжки по указанному адресу отсутствует. Лицо, ответственное за выявленные нарушения ООО «Владимиравтотранс»

Нарушенный правовой акт:

• ст. 84.1 ТК РФ
• ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Согласно ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. В нарушение указанных требований работодатель направил трудовую книжку Сильченко Р.Н. по адресу г. Владимир, мкр. Энергетик, ул. Энергетиков, д.27а, кв.77 простым письмом. При этом, согласие Сильченко Р.Н. на оправление трудовой книжки по указанному адресу отсутствует. - В случае утраты трудовой книжки работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п.31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225). - выдать Сильченгко Р.Н. трудовую книжку, либо при ее утрате - дубликат трудовой книжки.