РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРТ"
№331903642644

🔢 ИНН:
3303010691
🆔 ОГРН:
1143332000130
📍 Адрес:
601441, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ВЯЗНИКОВСКИЙ, ГОРОД ВЯЗНИКИ, УЛИЦА ФАТЬЯНОВА, 38,
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.09.2019

Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРТ" (ИНН: 3303010691) , адрес: 601441, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ВЯЗНИКОВСКИЙ, ГОРОД ВЯЗНИКИ, УЛИЦА ФАТЬЯНОВА, 38,

Причина проверки:

Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав. (Вх.№33/7-2052-19-ОБ от 03.09.2019).

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Установлено: Трофимова Ю.А. трудовой договор от 01.11.2018 установленные сроки выплаты заработной платы 15 и 30 числа, приказом №12 от 30.11.2018 уволена 30.11.2018. В соответствии с платежной ведомостью №130 от 10.12.2018 расчет при увольнении Трофимовой Ю.А. был начислен и получен в нарушение установленных законодательством сроков. Денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ за задержку расчета при увольнении не начислена и не выплачена. Лицо ответственное за выявленное правонарушение: директор Питковский Александр Викторович
  • Установлено: трудовой договор от 01.11.2018 заключенный с Трофимовой Ю.А. подтверждение получения работником на руки второго экземпляра трудового договора отсутствует. Трофимова Ю.А. приказом №12 от 30.11.2018 уволена 30.11.2018 по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, письменное заявление работника об уведомлении своего увольнения работодателя, на момент проверки 24.09.2019 отсутствует. Лицо ответственное за выявленное правонарушение: директор Питковский Александр Викторович
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 140 ТК РФ
  • ст. 67 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение -Установлено: Трофимова Ю.А. трудовой договор от 01.11.2018 установленные сроки выплаты заработной платы 15 и 30 числа, приказом №12 от 30.11.2018 уволена 30.11.2018. В соответствии с платежной ведомостью №130 от 10.12.2018 расчет при увольнении Трофимовой Ю.А. был начислен и получен в нарушение установленных законодательством сроков. Денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ за задержку расчета при увольнении не начислена и не выплачена. Лицо ответственное за выявленное правонарушение: директор Питковский Александр Викторович. За нарушения установленных сроков выплаты заработной платы при увольнении, Трофимовой Ю.А. начислить компенсацию.
  • Необходимо устранить нарушение -Установлено: трудовой договор от 01.11.2018 заключенный с Трофимовой Ю.А. подтверждение получения работником на руки второго экземпляра трудового договора отсутствует. Трофимова Ю.А. приказом №12 от 30.11.2018 уволена 30.11.2018 по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, письменное заявление работника об уведомлении своего увольнения работодателя, на момент проверки 24.09.2019 отсутствует. Лицо ответственное за выявленное правонарушение: директор Питковский Александр Викторович. Впредь подтверждать подписью работника получение на руки второго экземпляра трудового договора. Осуществлять составление приказа об увольнении на основании заявления работника.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда во Владимирской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 601441, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ВЯЗНИКОВСКИЙ, ГОРОД ВЯЗНИКИ, УЛИЦА ФАТЬЯНОВА, 38,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.09.2019 11:45:00
Место составления акта о проведении КНМ 600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 11.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыков Никита Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено: Трофимова Ю.А. трудовой договор от 01.11.2018 установленные сроки выплаты заработной платы 15 и 30 числа, приказом №12 от 30.11.2018 уволена 30.11.2018. В соответствии с платежной ведомостью №130 от 10.12.2018 расчет при увольнении Трофимовой Ю.А. был начислен и получен в нарушение установленных законодательством сроков. Денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ за задержку расчета при увольнении не начислена и не выплачена. Лицо ответственное за выявленное правонарушение: директор Питковский Александр Викторович
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено: трудовой договор от 01.11.2018 заключенный с Трофимовой Ю.А. подтверждение получения работником на руки второго экземпляра трудового договора отсутствует. Трофимова Ю.А. приказом №12 от 30.11.2018 уволена 30.11.2018 по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, письменное заявление работника об уведомлении своего увольнения работодателя, на момент проверки 24.09.2019 отсутствует. Лицо ответственное за выявленное правонарушение: директор Питковский Александр Викторович

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Директор Питковский Александр Викторович -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ -20 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/7-2052-19-ОБ/12-6986-И/01-62
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение -Установлено: Трофимова Ю.А. трудовой договор от 01.11.2018 установленные сроки выплаты заработной платы 15 и 30 числа, приказом №12 от 30.11.2018 уволена 30.11.2018. В соответствии с платежной ведомостью №130 от 10.12.2018 расчет при увольнении Трофимовой Ю.А. был начислен и получен в нарушение установленных законодательством сроков. Денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ за задержку расчета при увольнении не начислена и не выплачена. Лицо ответственное за выявленное правонарушение: директор Питковский Александр Викторович. За нарушения установленных сроков выплаты заработной платы при увольнении, Трофимовой Ю.А. начислить компенсацию.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Директор Питковский Александр Викторович -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ -предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/7-2052-19-ОБ/12-6986-И/01-62
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение -Установлено: трудовой договор от 01.11.2018 заключенный с Трофимовой Ю.А. подтверждение получения работником на руки второго экземпляра трудового договора отсутствует. Трофимова Ю.А. приказом №12 от 30.11.2018 уволена 30.11.2018 по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, письменное заявление работника об уведомлении своего увольнения работодателя, на момент проверки 24.09.2019 отсутствует. Лицо ответственное за выявленное правонарушение: директор Питковский Александр Викторович. Впредь подтверждать подписью работника получение на руки второго экземпляра трудового договора. Осуществлять составление приказа об увольнении на основании заявления работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате направлено почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРТ"
ИНН проверяемого лица 3303010691
ОГРН проверяемого лица 1143332000130

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыков Никита Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 08.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав. (Вх.№33/7-2052-19-ОБ от 03.09.2019).

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 33/7-2052-19-ОБ/12-6616-И/01-62
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой