Проверка ИП БАЕВ ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ

№331903763102

Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ИП БАЕВ ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ (ИНН: 331701484574) , адрес: 601956, ОБЛ. ВЛАДИМИРСКАЯ, Р-Н. КОВРОВСКИЙ, Д. ДОРОНИХА, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, д. 13, 2

Причина проверки:

Поступление в федеральную инспекцию труда информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (вх. № 33/7-2223-19-ОБ от 26.09.19г.)

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Были выявлены нарушения (2 шт.) :

• ст. 212 ТК РФ, Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) устанавливает, что приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;. Крайнов М.А. принят на работу 01.11.18г. в должности "кладовщик". Однако средства индивидуальной защиты ( костюм для защиты, перчатки с полимерным покрытием) выданы работнику 09.01.19г. Таким образом, Крайнов М.А. был допущен до работы и в период с 01.11.18г. по 09.01.19г. без обеспечения СИЗ. - своевременно обеспечивать работников СИЗ
• ст. 212 ТК РФ ч.2 ст. 17 ФЗ ри 28.12.13. № 426-ФЗ устанавливает, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: 1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая. Рабочие места у ИП Баева Д. С. создавались в 2017г., 2018г. Однако СОУТ на рабочих местах проведена в мае 2019г., т.е. с нарушением установленных сроков.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 ТК РФ, Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)
• ст. 212 ТК РФ ч.2 ст. 17 ФЗ ри 28.12.13. № 426-ФЗ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Были выданы предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) устанавливает, что приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;. Крайнов М.А. принят на работу 01.11.18г. в должности "кладовщик". Однако средства индивидуальной защиты ( костюм для защиты, перчатки с полимерным покрытием) выданы работнику 09.01.19г. Таким образом, Крайнов М.А. был допущен до работы и в период с 01.11.18г. по 09.01.19г. без обеспечения СИЗ. - своевременно обеспечивать работников СИЗ
• Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ ч.2 ст. 17 ФЗ ри 28.12.13. № 426-ФЗ устанавливает, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: 1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления указанного случая. Рабочие места у ИП Баева Д. С. создавались в 2017г., 2018г. Однако СОУТ на рабочих местах проведена в мае 2019г., т.е. с нарушением установленных сроков. - соблюдать сроки проведения СОУТ

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.)

Хотите получать новые проверки по этой организации?